Geum.ru

Кадровая политика, ее роль и значение в стратегии фирмы

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент

ород Новосибирск, ул. Серебренниковская, 4, 630007.

Общество оказывает услуги по транспорту тепловой энергии от энергоисточников до потребителя и выступает как единая теплостранспортная компания по городам Новосибирск, Куйбышев и ряду других населенных пунктов Новосибирской области. Основным принципом деятельности ОАО Новосибирскгортеплоэнерго является аренда основных фондов у ОАО Новосибирскэнерго, муниципального образования г. Новосибирск, ОАО Новосибирский оловянный комбинат и ряда частных компаний, являющихся инвесторами-застройщиками. Передача имущества в аренду ОАО Новосибирскгортеплоэнерго согласована Федеральной антимонопольной службой (заключение от 25.06.2004 № 03-1435).

Стоимость переданного в аренду имущества составляет 11 357,95 млн. руб., в том числе:

 

  • от ОАО Новосибирскэнерго5 789,0 млн. руб.
  • от мэрии г. Новосибирска5 548,8 млн. руб.
  • от ОАО Новосибирский оловянный комбинат16,9 млн. руб.
  • от частных компаний инвесторов-застройщиков3,25 млн. руб.
    • Прирост стоимости арендованного имущества в течение трех лет составил 2230,8 млн. руб.

    ОАО Новосибирскгортеплоэнерго арендует:

  • 1 467,3 п. км тепловых сетей, в том числе:
  • 350 п. км магистральных;
  • 1117,3 п. км. внутриквартальных;
  • 11 насосных станций;
  • 481 центральных тепловых пунктов;
  • 733 индивидуальных тепловых пунктов и бойлерных.

Основным направлением деятельности ОАО Новосибирскгортеплоэнерго являются:

  • эксплуатация тепловых сетей и сооружений на них, в соответствии с выданной лицензией Министерства энергетики РФ от 13.02.2004 № Д 419205;
  • исполнение функции заказчика по выполнению капитального ремонта на тепловых сетях, в соответствии с Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству лицензией от 16.05.2005 года № Л 567297.

Среднесписочная численность сотрудников на предприятии по состоянию на 2007 год составляет 917 человек.

Акционерами в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества сформированы и действуют следующие органы управления:

  • Совет директоров, осуществляющий общее руководство деятельностью Общества;
  • Генеральный директор - единоличный исполнительный орган Общества.

Акционеры реализуют право на участие в управлении делами Общества через годовое общее собрание акционеров.

Органы управления Обществом обеспечивают достижение максимальной прибыли Общества, защиту прав и законных интересов акционеров.

Органы управления Обществом придерживаются принципов разграничения полномочий при осуществлении управления Обществом; достижения баланса интересов различных групп акционеров и принятия максимально объективных решений; исключение ограничений прав акционеров на участие в управлении делами общества, получение дивидендов и информации об обществе.

ОАО Новосибирскгортеплоэнерго является естественной монополией; включено в реестр естественных монополий приказом Федеральной службы по тарифам от 03.12.2004 г. № 232-Э.

ОАО Новосибирскгортеплоэнерго является членом Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики и присоединено к отраслевому тарифному соглашению в области электроэнергетики.

 

2.2 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

 

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства продукции.

В связи с этим при анализе использования трудовых ресурсов следует обратить внимание на правильную оценку соблюдения установленного лимита численности работающих, итогов выполнения установленных заданий и темпов роста выработки одного работника и одного работающего, использования рабочего времени, влияния целодневных и внутрисменных простоев на производительность труда и объем выполненных услуг.

При анализе использования фонда заработной платы и соблюдения норматива заработной платы на 1 руб. выполненных услуг необходимо установить величину и причины абсолютных и относительных отклонений. Особое значение имеет анализ соответствия фактического соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

В ОАО Новосибирскгортеплоэнерго анализ труда и заработной платы проводится ежегодно опытными специалистами отдела управления персоналом под контролем директора по персоналу Муратова В.В.

При изучении показателей трудовых ресурсов в первую очередь обращается внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. С этой целью рассматриваются:

- состав и структура промышленно-производственного персонала;

- обеспеченность организации и ее подразделений рабочими, административно-управленческим персоналом;

- обеспеченность квалификационным составом работающих;

- движение рабочей силы.

Работники организации подразделяются на две основные группы:

1) промышленно-производственный персонал (ППП) - работники, непосредственно участвующие в производственном процессе или обслуживающие этот процесс. В частности, к ППП относятся рабочие, специ?/p>