Автоматизация технологических процессов в условиях технологического комплекса КК-АДСК-МНЛЗ ПАО "МК Азовсталь", г. Мариуполь
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
чел.
Расчет зарплаты для работника КИПиА с тарифной ставкой 15 грн/час (количество 8 человека)
Рассчитываем основные элементы зарплаты рабочих.
Зарплата по тарифу (Зт) определяется по формуле:
Ч, грн,(6.2.7)
где Фд - действительный фонд времени рабочего, час;
Ч - списочный штат рабочих, чел.
=196800 грн
Премия (Зп) производится в размере 35%.
,(6.2.8)
=68880 грн.
Доплата за переработку графику производится по формуле:
,(6.2.9)
,(6.2.10)
где С - процент переработки графика, С=2.5%;
КВ - календарное время, КВ=365;
547 грн.
грн.
Доплата за работу в праздничные дни производят по формуле:
(6.2.11)
грн.
Доплата отпусков определяется по формуле:
,(6.2.12)
где ЗS - сумма всех вышеперечисленных элементов основной зарплаты, грн.;
О - длительность отпуска, дней;
ФВ - фонд времени, дней;
грн.
Доплата за выполнение государственных и общественных обязанностей определяется по формуле:
,(6.2.13)
где ЗS - сумма всех вышеперечисленных элементов основной зарплаты, грн.;
ФВ - фонд времени, дней;
Г - длительность выполнения государственных и общественных обязанностей, дней.
грн.
Таблица 6.2.3
Годовой фонд заработной платы
Вид оплатыВспомогательные рабочиеОплата по тарифу196800ПремияЗа переработку1092За работу в праздничные дни7520Отпуск47020За выполнение государственных обязанностей10500Итого годовой фонд з\п331812Среднемесячная з\п на штат27650Среднемесячная з\п на человека3455
.2.4 Расчет отчислений на социальные нужды
Расчет отчислений отчисления в пенсионный фонд на государственное и социальное страхование осуществляется следующим образом:
(6.2.14)
где Носм - норматив отчислений на социальные мероприятия (37,5% от ФОТ),%.
= 331812*0,375=124429грн
Отчисления из заработной платы осуществляются на основании единого социального взноса в пенсионный фонд, а уже в рамках ПФ идет перераспределение данных денежных средств между ПФ, фондом соцстраха и фондом по безработице.
.2.5 Прочие цеховые расходы
В прочие цеховые расходы включаются расходы на рационализацию, изобретательство, охрану труда, технику безопасности, спецпитание, спецодежду, и др. Величину этих расходов принимаем 10% от суммы з/п персонала:
Зпр. = 0,1* Згод(6.2.15)
Зпр. = 0,1*331812= 33181 грн.
.2.6 Расчет амортизационных отчислений
С применением нового налогового законодательства в 2011 г. размер амортизационных отчислений определяется с помощью прямолинейного метода расчета амортизации, согласно которого годовая сумма амортизации определяется путем деления стоимости, которая амортизируется, на срок полезного использования объекта основных средств:
(6.2.16)
где Кб - балансовая стоимость прибора, тыс. грн.;- срок полезного использования прибора, лет.
Поскольку отдельные приборы имеют различные сроки полезного использования, годовые амортизационные отчисления определяются по формуле (2.15) по каждому прибору отдельно, а затем суммируются. Расчет амортизационных отчислений представлен в таблице 2.4.
Таблица 6.2.4
Расчет амортизационных отчислений
Наименование приборовКол-воБалансовая стоимость, грнСрок полезного использования, летГодовая сумма амортизационных отчислений, грн.12345YOKOGAWA JGA530A 0-2МПа12040002240000Метран 2700303200196000Rosemount 8800D164000164000Контроллер141000202050ПК2400032666Метран-90113270048775БРУ-108250045000МЭО64000212000БРУ-56347036940Термопара ТХК276000,01152000Тензодатчики412200148800Итого:589431
.2.7 Расчет энергетических затрат
Затраты на электроэнергию, потребляемую приборами в процессе эксплуатации в течение года определяются исходя из мощности приборов, действительного годового фонда времени работы оборудования и стоимости 1 квт-ч электроэнергии.
Затраты на электроэнергию рассчитываются по формуле:
Зэл = N * T * K * Цэл,(6.2.17)
где N - установленная мощность данной группы приборов, кВт;
T - действительный годовой фонд времени работы оборудования, час;
К - коэффициент, учитывающий использование годового действительного фонда времени, К=0,75;
Цэл - тариф на электроэнергию, Цэл = 0,9 грн.
Таблица 6.2.6
Мощность средств КИП и А существующей системы
Наименование прибораКол-во, штМощность одного прибора, ВтОбщая мощность приборов, ВтYOKOGAWA JGA530A 0-2МПа120101200Thermocont TBJ 521-23010300YOKOGAWA AXF 080G814112YOKOGAWA AXF 200G814112Siemens S7 3002150300ПК2300600Метран-901132002600БРУ-104200800МЭО420008000Задатчик БРУ-54200800Термопара ТХК2510Тензодатчики42496Итого:201312714930
Таблица 6.2.7
Мощность средств КИП и А внедряемой системы
Наименование прибораКол-во, штМощность одного прибора, ВтОбщая мощность приборов, ВтYOKOGAWA JGA530A 0-2МПа120101200Метран 2700308240Rosemount 8800D1612192Контроллер1200200ПК2300600Метран-901132002600БРУ-104200800МЭО420008000БРУ-54200800Термопара ТХК2510Тензодатчики42496Итого:200315914738
Для старой системы затраты были:
Зэл = 14,910*365*24*0,75*0,9 = 88162 грн/год
Для вводимой:
Зэл = 14,738*365*24*0,75*0,9 =87144 грн/год
Вводимая система позволяет экономить 507грн/год.
В результате всех выполненных расчетов определим сумму дополнительных эксплуатационных расходов, связанных с внедрением системы контроля и автоматического регулирования:
,(2.18)
где Зтр - затраты на текущий ремонт, грн;
За - затраты амортизационных отчислений, грн;
Зц - прочие цеховые расходы;
Зэл - расходы на электроэнергию, грн;
Завт = 13256 +589431+33181+87144 =723012 грн.
.3 Экономичес