Интеркультурное взаимодействие в сфере бизнеса (на примере французов)
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
к раннему установлению дружеских отношений при обсуждении и, не любя! обращения по имени, снятия пиджаков или обсуждения личных или семейных деталей;
.Они гордятся своей быстротой мышления, но не любят, когда их торопят в принятии решений. Переговоры для них - не скорая процедура.
В данной курсовой работе были рассмотрены особенности деловой культуры Франции, выработаны основные рекомендации по успешному деловому взаимодействию с представителями французской культуры.
Библиография
1.Гачев Г.Д. Национальные образы мира: Курс лекций. - М.: Издательский центр "Академия", 1998
2.Гестеланд Ричард Р. Кросс-культурное поведение в бизнесе. - Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003
3.Грушевитская Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации: Учебник для вузов/ Под ред. А.П. Садохина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002
4.Кочетков В.В. Психология межкультурных различий. - Саратов, 1998
5.Крысько В.Т. Этнопсихология и межнациональные отношения. Курс лекций.- М., 2002
6.Льюис Ричард Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 2001
.Лэйхифф Дж. М., Дж. М. Пенроуз. Бизнес Коммуникации стратегии и навыки. - СПб, 2001
.Селлих К., Субхаш С. Джейн. Переговоры в международном бизнесе. - М.: Добрая книга, 2004
.Спивак В.А. "Корпоративная культура" - СПб.: Издательство Питер, 2001
.Стил П., Бизор Т. Переговоры в бизнесе: практическое руководство. - М.: Изд. "Гиппо", 2004