Деятельность психолога отдела кадров "Центра обеспечения гражданской защиты и пожарной безопасности Амурской области"
Отчет по практике - Психология
Другие отчеты по практике по предмету Психология
?кспедиционных обследований в учреждении, поисково-спасательных формированиях и иных организациях (учреждения) управления ГЗ и ПБ Амурской области.
2.5 Ответственность за организацию мероприятий по психодиагностическому обеспечению в учреждении, поисково-спасательных формированиях и иных организациях (учреждениях) управления ГЗ и ПБ Амурской области несет руководитель соответствующего учреждения (формирования, организации, подразделения).
2.6 Персональную ответственность за качество, обоснованность и достоверность заключений несет психолог учреждения.
2.7 Психологическому обследованию подлежат все работники учреждения, поисково-спасательных формирований и иных организаций, учреждений управления ГЗ и ПБ Амурской области
3.Организация и порядок проведения психодиагностического обследования в случаях проведения аттестации работников учреждения
3.1 Психолог принимает участие в работе аттестационной комиссии в случаях, когда производится аттестация работников принимающих участие в ликвидации последствий ЧС и несущих дежурство.
3.2 Психолог принимает участие в мероприятиях по аттестации работников учреждения по запросу руководства.
3.3 Участие психолога в работе аттестационной комиссии предполагает решение следующих задач:
- изучение требований, предъявляемых к кандидату;
- подбор (разработка в установленном порядке), адаптация психодиагностического инструментария, позволяющего выявить степень соответствия профессионально важных качеств и индивидуальных особенностей аттестуемого требованиям, предъявляемым к должности;
- обработка, интерпретация и анализ результатов психологического обследования, проводимого в рамках аттестации;
- информирование кандидата о результатах психологического обследования (по индивидуальному запросу);
- подготовка краткого заключения в установленной форме на каждого аттестуемого (приложение № 4, № 5 к настоящему Положению), которое передается в аттестационную комиссию.
3.4 Ответственность за организацию психодиагностического обследования несет председатель аттестационной комиссии.
3.5 Персональную ответственность за качество, обоснованность и достоверность заключений несет психолог, проводивший обследование.
4.Требования к должности психолога
4.1 Должность психолога комплектуются кандидатом, имеющим необходимый уровень образования по специальностям, установленным для этих должности, и соответствующему квалификационным требованиям.
4.2 Комплектование штатной должности психолога учреждения осуществляется специалистом, имеющим высшее психологическое, медицинское, педагогическое образование, прошедшими переподготовку по специальности психология и опыт работы в соответствующих областях профессиональной деятельности.
5.Материально-техническое и финансовое обеспечение психодиагностических мероприятий и мероприятий по профессиональному психологическому отбору
5.1 Материально-техническое обеспечение психодиагностических мероприятий организуется и проводится в целях максимально полного и эффективного решения задач.
5.2 Психолог учреждения, решающий задачи по психодиагностическому обеспечению деятельности, снабжается материально-техническими средствами (учебные и методические пособия, аппаратура, унифицированные технические средства, бланки и др.).
5.3 Финансовое обеспечение мероприятий по психодиагностическому обеспечению деятельности психолога осуществляется за счет и в пределах лимитов бюджетных ассигнований, выделяемых по соответствующим статьям сметы учреждения.
КРАТКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА
На кандидата ______________________________________
Дата обследования_________________________________________
Результаты обследования:
1. Интеллектуально-мнестическая сфера _________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
2. Эмоционально-личностная сфера _____________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
3. Мотивационно-волевая сфера ________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
4. Дополнительная информация _____________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
5. Рекомендации _____________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
6. Общая группа профессиональной пригодности по результатам ППО_________________
Психолог______________________________________
подпись расшифровка подписи
Ознакомлен______________________________________
подпись руководителя расшифровка подписи
"____" ______________20___г.
Форма
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КАРТА
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИЗУЧЕНИЯ РАБОТНИКА
УЧРЕЖДЕНИЯ
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1. Фамилия, имя, отчество
2. Место работы, должность
3. Дата рождения, возраст
4. Образование
5. Специальность
6. Стаж работы по специальности
7. Семейное положение
8. Состав семьи
9. Домашний адрес, телефон
10. Данные о психологическом консультировании и коррекционно-реабилитационных м?/p>