Волонтерское движение в Краснодарском крае: проблемы и перспективы PR-сопровождения
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
очень редко в некоммерческих организациях России, в отличие от зарубежных НКО.
В Европейском Сообществе также есть опыт страхования здоровья человека от несчастных случаев в качестве поощрения за работу в качестве добровольца.
Формирование имиджа в местном сообществе.
Во многих странах, кроме России, идет дискуссия о признании волонтерского труда в качестве стажа при приеме на работу, отметки о добровольной работе в школьных аттестатах и др. свидетельствах об окончании курсов, признание многолетнего волонтерства в качестве пенсионного стажа. В России, к сожалению, пока эта форма не развита.
Можно вести трудовые книжки по форме, установленной самой организацией, естественно, данная форма необязательно будет совпадать с формой по Законодательству РФ, но она должна носить только характер определения опыта работы в той или иной сфере деятельности. Также нужно подумать о том, что за успехи в своей деятельности доброволец может получить рекомендательное письмо от организации для дальнейшего устройства на работу.
Досуг. Можно устраивать совместные вечеринки, пикники, посещение театров, концертов и другие мероприятий добровольцев и сотрудников организации. Рекомендуется делать это с некоей степенью регулярности, так как такие события могут очень сильно объединять людей. Потому, что люди находятся в неформальной обстановке, могут расслабиться и поговорить на различные темы.
Используя все вышеуказанные источники в различном соотношении, некоммерческая организация не попадает в зависимость только при использовании труда добровольцев, в отличие от других источников. Например, получая финансирование от благотворительного фонда, организация все равно ориентируется на приоритеты и порядок работы фонда; из местного бюджета - зависимость от условий, формируемых местными чиновниками (например, условия муниципального грантового конкурса); от коммерческих структур - зависимость, чаще всего, от коммерческих приоритетов той или иной фирмы (например, бизнес-структуры предоставляют финансовую поддержку в обмен на продвижение их имиджа) и так далее. Когда же организация использует труд добровольцев, то она использует добровольный труд, а значит, в зависимость не попадает. Главное - грамотно организовать работу с добровольными помощниками, уметь удерживать их.
.3 Предложения по оптимизации PR-сопровождения деятельности волонтеров в 2011-14 гг
Добровольчество - уникальный ресурс социального партнерства и развития гражданского общества. Добровольчество становиться основой для объединения общественно-государственных усилий при решении проблем в социально значимых сферах жизни общества: образование, культура, здравоохранение, спорт, благоустройство и развитие территорий, помощь пожилым людям и людям с ограниченными возможностями здоровья, ветеранам Великой Отечественной войны, детям, другим социально незащищенным категориям граждан.
Для того, чтобы на качественном уровне организовать Олимпийские игры в Сочи, создать высококвалифицированный обслуживающий персонал, в России созданы Центры подготовки волонтеров.
Цели центра подготовки волонтеров:
создание условий для реализации волонтерского движения на Кубани;
ориентация молодежи Кубани на позитивные ценности через вовлечение ее в работу по организации и проведению игр;
формирование потребности безвозмездно работать на общественное благо, как неотъемлемой части развитого гражданского общества.
Основные направления волонтерства в рамках подготовки к олимпийским играм:
социальное патрулирование детских домов, сбор материальной помощи,
благоустройство территории, организация благотворительных концертов и акций;
социальное патрулирование пожилых людей, ветеранов ВОВ и труда;
муниципальное управление (помощь в организации и проведении
мероприятий органов законодательной и исполнительной власти
Краснодарского края);
интеллектуально-информационное развитие молодежи;
пропаганда здорового образа жизни;
творческое развитие;
идейно-нравственное воспитание;
экологическая защита;
трудовая помощь;
благотворительные акции по сбору пожертвований.
Главной целью развития добровольческого движения на Кубани по завершению олимпийских игр - создание условий для активного включения молодежи в социально-экономическую,политическую и культурную жизнь Кубани после проведения Зимних Олимпийских игр - 2014 в рамках концепции развития волонтерского движения на Кубани. Содействие социализации и оздоровлению молодежи путем участия волонтеров в социальных профильных программах по приоритетным направлениям развития Кубани. Развитие системы информирования молодежи по широкому спектру социальных вопросов, касающихся жизни молодежи в обществе, ориентация на позитивные ценности. 25 тысяч волонтеров будут подготовлены к началу Олимпийских игр. По словам Александра Ткачева, в Краснодарском крае есть 300 тысяч студентов, десятки тысяч медиков, а также специалисты других востребованных профессий. Их нужно задействовать, для того чтобы жители края могли помогать и быть причастными к Олимпиаде.
Более 600 студенческих отрядов действуют на Кубани, это 25 тысяч человек. Волонтерское движение в крае насчитывает 14 тысяч человек.
Дмитрий Чернышенко,- председатель олимпийского комитета, высоко оценил опыт Кубани по привлечению и подготовке волонтеров: Край взял на себя высокую миссию - ст