Бухгалтерский учет раiетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?реть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников;
Данная работа выполнена на примере предприятия ООО "МС компания".
Глава 1. Основы организации оплаты труда на современном этапе
1.1 Экономическая характеристика деятельности ООО МС-компании
Торгово-производственная компания МебельСтиль (ООО МС-компания) была создана в 1992 году и существует на рынке города Иркутска уже 18 лет. Компания Мебель-Стиль - крупнейший производитель офисной мебели от Урала до Дальнего Востока. Современная фабрика, партнерство с ведущими отечественными и зарубежными производителями, складской комплекс, сеть фирменных салонов, транспортная и сервисная службы благодаря этому компания может предложить широкий ассортимент мебельных коллекций и достойный сервис. ООО МС-компания имеет отделения в Москве, Новосибирске, Красноярске, Курске и многих других городах России.
ООО МС-компания является обществом с ограниченной ответственностью, юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные неимущественные права, нести обязанности. Форма собственности частная. Предприятие имеет общую систему налогообложения, фирменное наименование, круглую печать, содержащую полное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества, а также имеют штампы и бланки со своим фирменным наименованием, эмблему и другие средства индивидуализации. ООО МС-компания имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральным законодательством.
Основными видами деятельности предприятия, согласно его Уставу, являются:
- производство офисной мебели;
- розничная реализация мебели;
- дизайн мебели;
- доставка мебели;
- сборка мебели.
Дополнительные виды деятельности: разработка новейших технологий для практической реализации производственно-хозяйственной деятельности предприятия, осуществление рекламной деятельности собственной продукции.
ООО МС-компания представляет собой единый производственно-торговый комплекс взаимосвязанных единиц.
В производственную структуру ООО МС-компания входят:
- цех основного производства;
- вспомогательный цех по производству тары;
- сеть магазинов;
- складское хозяйство склад товаров и инструментальный склад.
Заботясь о своих покупателях, ООО МС-компания предлагает большой ассортимент мягкой и комплектов корпусной мебели для офиса:
- коллекции кабинетов руководителя (переговорная комната, офисные столы, тумбы, кресла, шкафы, диваны и пр.);
- офисную мебель для сотрудников;
- наборы оперативной офисной мебели: компьютерные столы, стулья и кресла для персонала;
- современные модели кожаной офисной мебели оптом и в розницу;
- мягкую мебель для зон ожидания, стулья для посетителей.
Также широко представлен ассортимент продукции для конференц-залов: новинки офисных решений брифинги, ресепшен, конференц зоны, офисная металлическая мебель: шкафы архивные, шкафы бухгалтерские, сейфы огнестойкие, взломостойкие, оружейные, стеллажи архивные, ключницы, сейфы для офисов, гостиниц, автомобилей, офисные перегородки, разнообразные аксессуары.
Сегодня ООО МС-компания предлагает потребителю наряду с мебелью собственного производства лучшие модели российских и европейских производителей. Качество продукции предприятия и высокий уровень его работы подтверждены сертификатами качества, дипломами и медалями ведущих международных и российских мебельных выставок.
Для ООО МС-компания характерна линейно-функциональная система управления, когда функциональные службы или отдельные специалисты в зависимости от выполняемых функций выполняют работу, подчиняясь линейному руководителю. Подобное сочетание делает работу достаточно эффективной. При четкой системе взаимосвязей и полной ответственности происходит высвобождение линейных руководителей от решения несвойственных им вопросов.
Должностные лица ООО МС-компании:
- Генеральный директор;
- Заместитель генерального директора - финансовый директор;
- Начальник отдела производства;
- Главный бухгалтер;
- Начальник планово-экономического отдела;
- Начальник отдела продаж;
- Начальник отдела кадров;
- Начальник административно-хозяйственного отдела;
- Начальник отдела сборки и доставки.
Управление предприятием обеспечивает его деятельность, направленную на получение прибыли и исполнение в связи с этим производственных и других договоров (соглашений, контрактов), участником которых является предприятие.
Управление ООО МС-компанией осуществляется в соответствии с Уставом общества, Положением о структуре управления организацией, административными инструкциями по делопроизводству и другими инструктивно-методическими материалами.
С?/p>