Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере СХПК "Сарыал")
Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит
Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит
68, 76, 28, 7312Выдана заработная плата работникам и произведены перечисления со счетов банка7050,51,52,5513Выданы работникам в порядке натуральной оплаты материалы и готовая продукция по ценам реализации7090, 91ИСписана себестоимость материалов и готовой продукции, выданных в порядке натуральной оплаты90,9110,4315Перечислена на счет депонентов не выданная в срок заработная плата707616Погашена депонентская задолженность765017Погашена задолженность по исполнительным листам7650,51
.4Отчетность по труду и его оплате
Организации представляют органам государственной статистики Сведения о численности, заработной плате и движении работников (форма №П-4). Крупные и средние организации сведения представляют ежемесячно, а организации, средняя численность которых не превышает 15 человек, - ежеквартально (кроме субъектов малого предпринимательства).
Сведения включают три раздела. В разделе 1 Численность и начисленная заработная плата содержатся данные по всему персоналу, в том числе списочного состава, внешним совместителям, работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, другим лицам не списочного состава, а средней численности, фонде начисленной заработной платы, выплатах социального характера ( по каждому показателю за отчетный месяц, за предыдущий месяц, за соответствующий отчетный месяц прошлого года).
В разделе 2 Использование рабочего времени (заполняется за 1 квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев, год - с начало года и за последний месяц квартала) указывается построчно количество отработанных человеко-часов (без внешних совместителей и работников не списочного состава); отработанное время внешними совместителями; численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, а также не отработанное ими время; численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частным сохранением заработной платы по инициативе администрации, и число человеко-часов отпусков по этим работникам.
В разделе 3 Движение работников и предполагаемое высвобождение (заполняется за те же периоды, что и второй раздел) сообщаются сведения: о принятых работниках - всего и в том числе на дополнительно введенные рабочие места; о выбывших работниках - всего и в том числе в связи с сокращением и по собственному желанию; о численности работников списочного состава на конец отчетного периода; о числе вакантных рабочих мест на конец отчетного периода.
На ближайший квартал сообщаются сведения о:
числе вакантных мест, намеченных в ликвидации;
численности работников, намеченных к высвобождению;
число рабочих мест, предполагаемых к ведению.
А также заработная плата отражается в бухгалтерском балансе в стороне пассива в 5 разделе Краткосрочные обязательства в 622 строке задолженность перед персоналом организации.
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ СХПК Сарыал
2.1Экономическая характеристика СХПК Сарыал и структура организация бухгалтерского учета
Сельскохозяйственный производственный кооператив Сарыал, создан сельскохозяйственными товаропроизводителями в 2008 году 4 апреля. На основе добровольного членства для совместной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.
1.Полное наименование: Сельскохозяйственный производственный кооператив Сарыал
.Краткое фирменное наименование: СХПК Сарыал
.Юридический адрес: 678602, Амгинский улус, с. Алтанцы ул. Лесная 27 квартира 1
.Фактический адрес: 678602, Амгинский улус, с. Алтанцы ул. Лесная 27 квартира 1
.Контактный телефон /факс: 8 (41142) 22239
.Председатель: Иванов Николай Алексеевич
.Главный бухгалтер: Иванова Нарыйа Николаевна
.Банковские реквизиты: р./с 40702810376000102330 Региональный филиал дополнительный офис в с. Амга ОАО Россельхозбанк.
Кооператив является коммерческой организацией.
Кооператив является юридическим лицом - коммерческой организацией - по российскому праву: имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Кооператив в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации и иными обязательными для исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти.
Кооператив имеет круглую печать со своим наименованием, угловой штамп и бланк, может иметь эмблему, свой торговый и товарный знаки, иную символику.
Действующий на принципах полной самостоятельности, самофинансирования и самоокупаемости Кооператив может от своего имени заключать договоры и контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном суде, суде, третейском суде, владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом, создавать подразделения, филиалы и представительства как на территории РФ, так и за рубежом.
Кооператив самостоятельно осуществляет экспортно-импортные операции, вступает в разнообразные международные коммерческие и некоммерческие связи.
Все права Кооператива определяются в соответствии с Уставом Кооператива и действующим законодательством РФ.
Члены (участники) Кооператива н