Бухгалтерский учет на примере ООО "Сатурн"
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
в деятельности организации, полученных в виде дивидендов; в размере 9% в отношении доходов в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 года, а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак и т.д. .
Удержания из начисленной заработной платы в ООО "Сатурн" отражают по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счетов:
68 "Расчеты по налогам и сборам" (на сумму налога на доходы с физических лиц);
28 "Брак в производстве" (на суммы удержаний с виновников брака);
73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" (на суммы за товары, проданные в кредит, по ссудам банков, по предоставленным займам, уплаченных штрафов);
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (на суммы по исполнительным документам), и др. .
Учет расчетов по возмещению материального ущерба осуществляют на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба".
В дебет счета 73 относят суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, с кредита счета 94 "недостачи и потери от порчи ценностей", счета 98 "Доходы будущих периодов", счета 28 "Брак в производстве" и др. .
По кредиту счета 73, субсчет 2, отражают погашение материального ущерба в корреспонденции со счетами:
50,51 - на сумму внесенных платежей;
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - на сумму удержаний из заработной платы;
94 "Недостатки и потери от порчи ценностей" - на сумму списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.
Выполнение производственной программы и финансовое состояние предприятия находится в прямой зависимости от наличия и использования трудовых ресурсов. Поэтому при изучении отчетности предприятия необходимо определить состояние, обеспеченность рабочей силой и степень их использования.
Эти данные можно определить на основе формы №5 "Приложения к бухгалтерскому балансу" в разделе 6,7.
Таблица 8. Эффективность использования трудовых ресурсов ООО "Сатурн" за 2005 год по сравнению с 2000 и 2004 годами.
Показатели
2000 г.
2004 г.
2005 г. Отклонение 2005г. по сравнению с: 2000 г. 2002 г. Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб.
8350
13282
17239
8889
3957Выпуск продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.
8350
5108
5070
3280
38Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел
105
97
95
10
2 В т. ч. рабочих, чел. 848686+2-Среднегодовая выработка на одного работающего, в действующих ценах, тыс. руб.
79,5
136,9
181,5
102,0
44,6В т. ч. рабочих99,4154,4200,5101,146,1Общее число отработанных, рабочими за год:
Человеко-дней
Человеко-часов
17388
118238
23086
161602
21116
141745
3 768
23507
1930
19857Средняя выработка рабочего, в руб. и коп.:
На 1 человеко-день
На 1 человеко-час
480,33
70,62
575,33
82, 19
814,85
121,62
334,63
51,00
239,52
39,43Среднее количество отработанных одним рабочим за год:
Дней
Часов
207
1615
238
1904
246
1894
+39
279
+8
10Средняя продолжительность рабочего дня, час.
6,8
7
6,7
0,1
0,3Фонд оплаты труда, тыс. руб. 2940,041446432,13492,12288,1Оплата труда в среднем на одного работающего, тыс. руб.
28,0
45,5
60,3
32,3
14,8
Данные таблицы 8 по ООО "Сатурн" показывают, что темп роста выпуска продукции обгоняет темп роста численности работников. Так, в 2005 г. темп роста объёма производства по сравнению с 2000 г. составил 206,5%, а с 2004 г. - 129,8%.
Численность работников всего персонала уменьшилась на 10 человек или 9,5%, а по сравнению с прошлым годом на 2 чел. или 2,0%, а численность рабочих по сравнению с 2000 увеличилась на 2 чел. или 2,4%, но по сравнению с 2004г. - осталась неизменной. Среднегодовая выработка работников, т.е. производительность труда в ценах указанных лет, возросла соответственно на 228,3% и 132,6%, а рабочих - 201,4% и 130,0%.
Среднегодовая выработка продукции в сопоставимых ценах по сравнению с 2000 г. уменьшилась, а с 2004 г. - увеличилась на 1,3%. Средняя выработка одного рабочего имеет тенденцию роста как по сравнению с базисным, так и прошлым годом.
На производительность труда и производство продукции оказало влияние изменение числа работников, числа отработанных работниками количества дней и часов.
Коллективу ООО "Сатурн" в условиях рыночных отношений пришлось резко изменить организационную структуру, усиленно изучать рынок сырья и готовой продукции, что дало возможность в 2004г. несколько повысить производительность труда.
В ООО "Сатурн" темпы роста производительности труда в действующих ценах опережают рост оплаты труда. Такое положение следует считать нормальным, указывающим на повышение эффективности использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов.
Таблица 9. Влияние изменения численности рабочих, производительности труда и цен на объём выпуска продукции в ООО "Сатурн" за 2005 год по сравнению с 2000 годом.
Показатель
2000г.
2005г.
Отклонение
Всего в т. ч. за счёт изменениячис?/p>