Экономические показатели деятельности предприятия ГУСП ПЗ "Тополя"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
? продукции тыс. руб.6078696591115595190,2в том числе растениеводства309683871555449179животноводства298184374344203148Среднегодовая численность рабочих, чел.183205207113Отработано за год: тыс.чел.-часов404396414102Произведено валовой продукции, тыс. руб. на одного среднесписочного работника332,2471,2558,4168на один чел.- час.0,150,240,27180Валовой доход тыс. руб225875043458044257Произведено валового дохода на одного среднесписачного работника1232462802,28
По таблице 17 следует сделать вывод о том, что производство валовой продукции на одного среднесписочного работника в 2008 г. увеличилось на 68% по сравнению с 2006 г., т.к. производство валовой продукции увеличилось вдвое. Производство валового дохода на одного среднегодового работника увеличилось на 97 %, в связи с увеличением валового дохода в двое.
.3 Рентабельность хозяйства и отраслей
Рентабельность (доходность) - важная экономическая категория, отражающая доходность, прибыльность предприятия, отрасли.
Рентабельность производства обеспечивает валовой и чистый доход, прибыль, уровень реализации продукции, основных фондов, окупаемость затрат, норму прибыли.
Для сравнения экономической эффективности производства отдельных видов продукции, отраслей и предприятий в целом недостаточно абсолютной величины прибыли. В этом случае используют показатель уровня рентабельности - процентное соотношение чистого дохода, прибыли к сумме материальных и трудовых затрат, связанных с производством и реализацией продукции.
Прибыль и рентабельность - это результативные показатели хозяйственной деятельности предприятия, характеризующие эффективность производства.
Рентабельность хозяйства и отраслей рассмотрим в таблице 18.
По данным таблицы 18 можно сделать вывод о том, что производство продукции животноводства и растениеводства является рентабельным. В целом по предприятию можно сказать, что к 2008 году рентабельность увеличилась.
Заключение
Предприятие занимается производством товарного картофеля и овощей, разведением КРС молочного направления, переработкой молока и производством молочных продуктов питания.
Обеспеченность предприятия основными фондами увеличивается, так же как и фондовооруженность, что говорит об эффективном их использовании валовой продукции.
Молочное скотоводство играет значительную роль в экономике хозяйства. Валовой надой молока увеличился за счет увеличения продуктивности.
Таким образом за счет увеличения валовой продукции и незначительном изменении численности работников, производительность труда возросла, а затраты труда на производство единицы продукции сократились.
Основной формой организации на ферме является постоянная производственная бригада. В состав бригады входят: операторы машинного доения, доярка родильного отделения, скотники по обслуживанию коров, моторист, техник-осименатор, тракторист, телятница профилактория, ветеринарный врач, бригадир.
В ГУСП ПЗ Тополя применяется сдельно-премиальная система оплаты труда работников животноводства. В течении года оплата труда рабочих производится за фактически произведенную продукцию по расценкам.
Сдельно-премиальная система организации оплаты труда имеет много недостатков. Она не стимулирует снижение себестоимости. Сдельная оплата ограничивает инициативу работниковпо изысканию и приведению в действие производственных ресурсов, сдерживает научно-технический прогресс. Для достижения наилучших результатов необходимо использовать систему материального стимулирования, обеспечивающую органическую увязку роста объема производства сельскохозяйственной продукции с рациональным использованием материальных затрат. Этим требованиям в большей мере соответствует система внедрения прогрессивно-возрастающих расценок. За счет внедрения этой системы можно повысить производительность труда на 2,2%
Предприятию необходимо:
. Повышать производительность труда за счет материальной заинтересованности рабочих, снижения затрат труда на производство 1ц. продукции, уменьшение себестоимости продукции;
. Как можно быстрее перейти на увеличение количества производимой продукции с наименьшими затратами за счет изменения существующей технологии производства;
. Необходимо улучшить кормовую базу, т.к. от нее на прямую зависит получение высоких надоев и привесов. Для этого нужно полностью отказаться от заготовки силоса и полностью перейти на сенаж из однолетних трав. Обеспечить правильность и своевременность при заготовке кормов в оптимальные сроки уборки, что позволит достичь наибольший эффект. Чтобы получить качественные корма необходимо обеспечить круглосуточную трамбовку и качественную герметизацию при их закладке.
. Уделять большое внимание трудовой дисциплине и отношению к работе, изменить условия оплаты труда, что позволит предприятию путём соблюдения определенных мероприятий и включение в программу финансового оздоровления к концу (2012 году) достичь определённых результатов в восстановление и улучшение финансового состояния хозяйства.