Экономические показатели деятельности предприятия ГУСП ПЗ "Тополя"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
µ основных средств производства сельскохозяйственного назначения, приходящихся на одного среднесписочного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве.
Фондовооруженность рассчитывается следующим образом:
Фв=ОФ:К
Где Фв - фондовооруженность труда.
ОФ - стоимость основных производственных средств.
К - количество среднесписочных работников занятых в хозяйстве.
Показатель фондообеспечеености:
Фоб=ОФ:П
Где Фоб - обеспеченность средствами производства.
ОФ - стоимость основных производственных средств.
П - площадь сельскохозяйственных угодий.
Таблица 10 Обеспеченность предприятия основными средствами
Показатели2006 г.2007 г.2008 г.2008 г. в % к 2006 г.Фондообеспеченность, тыс. руб. в т.ч. в расчете на:7,3111,0614,6199,7Фондовооруженность, тыс. руб.284,4384,6502176
По данным таблицы 10 можно сказать, что фондообеспеченность в 2008 году увеличилась на 99,7%,а фондовооруженность на 76%, в связи с увеличением основных фондов.
.8 Обеспеченность рабочей силой и состав работников по категориям
Трудовые ресурсы - это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают, прежде всего, население в трудоспособном возрасте. В эту группу группу входят мужчины в возрасте от 18 до 60 лет и женщины от 18 до 55 лет.
В зависимости от выполненных функций персонал делится на категории: руководители, специалисты, служащие, рабочие. В основе такого деления лежит признак функциональных обязанностей. Персонал может подразделяться и в зависимости от того, в каком подразделении предприятия он занят.
Персонал предприятия - это совокупность физических лиц, состоящих с ним как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.
По этому признаку выделяют персонал основной и не основной деятельности предприятия.
Таблица 11 Состав и структура трудовых ресурсов
Категория работников2006 г.2007 г.2008 г.чел.%чел.%чел.%Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего в том числе:15986,917283,917484,1Рабочие постоянные из них:10557,412962,912861,8трактористы-машинисты2010,92512,22110,1операторы машинного доения, дояры179,3199,3188,7скотники крупного рогатого скота179,3209,8199,2Рабочие сезонные и временные2212115,394,3Служащие из них:3217,53215,63717,9руководители84,483,983,8специалисты179,3178,3178,2Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах1910,4199,3199,2Работники, занятые прочими видами деятельности52,714146,8По организации всего183100205100207100
Рассмотрев структуру трудовых ресурсов можно сказать, что наибольшее количество работников по категориям составляют сезонные и временные.
Годовой фонд рабочего времени в расчете на одного работника определяется, исходя из продолжительности календарного дня за минусом количества выходных и праздничных дней, а также продолжительности отпуска.
Эффективное использование трудовых ресурсов - главная задача любого предприятия АПК. Её направление оптимизация использования рабочего времени года, квартала, месяца, рабочего дня, смены; стабилизация кадров, уменьшение их текучести, а в сельском хозяйстве, корме того, -устранение сезонности.
В конечном итоге каждое предприятие должно стремиться к всемирной экономии труда.
Таблица 12 Использование годового фонда рабочего времени и занятости работников
Показатели2006 г.2007 г.2008 г.2008 г. в % к 2006 г.Среднесписочная численность работников, чел183205207113По плану требуется, чел190190190100Трудообеспеченность, ,3107,9108,9113Отработано за год:тыс.чел.-дней474750106тыс.чел.-часов404396414102Годовой фонд рабочего времени: тыс.чел.-дней52,258,459113тыс.чел.-часов433,26484,7489,7113Уровень использования годового фонда рабочего времени, ,0380,584,7594Потери нормативного фонда рабочего временитыс. чел. - дней.-5,2-11,4-9173тыс.чел.-часов-29,26-88,7-75,7258,7Средняя продолжительность рабочего дня, часов8,68,48,396,5Среднее число дней работы одного работника, дней256229241,5594,4Среднее количество часов работы одного работника, часов2207,61931,72004,790,8
Из таблицы 12 видно, что среднесписочная численность работников в 2008 г. увеличилась на 13 %. Годовой фонд рабочего времени так же на 13%.
3. Технология, организация и экономическая оценка производства продукции растениеводства
Для производства зерновых культур используются семена собственного производства.
Главным условием при выращивании зерновых культур является освоение современных технологий обработки почвы, посева, угодий и уборки зерна, основанных на достижении науки и передового опыта.
Основные требования при возделывании зерновых культур: почвы окультуриваются со средним уровнем плодородия; в севооборот включаются пропашные культуры или паровое поле, на котором проводят известкование, интенсивную агротехническую и химическую борьбу с сорняками; обработка почвы осуществляется на основе систем земледелия. Весной проводиться раннее боронование бороной БЗС.
Перед посевом семена зерновых культур протравливаются химикатами на протравливателе и высеваются сеялками на оптимальную глубину.
Одним из основных факторов получения высокого урожая зерна является рациональное применение удобрений. Наибольший эффект наблюдается от внесения смеси микроэлементов марганца, бора, цинка и меди. Разбрасывателем РУМ - 8 в дозе 3-4 ц/га.
Особая роль отводиться борьбе с сорняками. Планируется система защиты с учетом действия гербицидов.
К уборке приступают при созревании основной массы в колосе зерен. Уборку проводят комбайнами Дон-1500М.Вывоз зерна с поля производиться автомоби