Шпаргалка по бухгалтерскому учету

Вопросы - Экономика

Другие вопросы по предмету Экономика

если доход от 5001 до 20 тыс., то уменьш. дох. в 2-х кратн. МРОТ до месяца, в кот. достиг. 5 тыс. рублей; на сумму МРОТ, начиная с месяца, в котором доход превыш. 5 ты-сяч рублей.

  • Если доход превыш. 20 тыс. рублей, то корректировка не производится.
  • Совок. доход уменьш. на сумму пенс. взносов (1%).

    • Подох. налог исчисл. и удерж. с граждан предприятия на-рас. итогом по ист. каждого месяца с суммы совок. дохода с истеч. календ. года.
    • По оконч. года произв. перераспред. подох. налога за вычетом подлеж. исключ. из совок. дохода.
    • При уходе работника в отпуск исчисл. налога произв. с суммы дохода в полных рублях, с доходов, полученных не по месту осн. работы налог удерж. по соотв. ставкам с зачетом ранее удерж. суммы налога. Доход, полученный не по осн. мес-ту работы, корректировке не подлежит.

    5 -

     

     

    • Не реже раза в квартал предприятия представляют в на-лог. охрану сведения о выплаченных суммах ДОХОДА И УДЕРЖ. суммам налога.
    • На лиц, работающих по совместит. договорам гражд. прав. хар-ра, такие сведения могут предост. в течение года.
    • Граждане, получ. доход от других источников, должны по-дать деклар. о совокуп. годовом доходе.

    Другие виды удержаний:

    по исп. документам - в пользу 3-х лиц: выплата али-ментов на содержание детей (до достижения совершеннолетия) в %% от начисления з/п на 1-го ребенка - 25%, на двух - 1/3, на трех - 50%, не менее суммы, установленной законодательст-вом.

    • Взыскание алиментов произв. со всех видов дохода и доп. вознагражд. как осн. так и совмещ. работе ( с дивид. пособий по соц. страхованию) после удержания налогов.
    • Алименты не взыскиваются с суммы мат. помощи, компенсац. выплат, единоврем. выплат и т.д.
    • Суммы удерж. алиментов пред. обяз. в течение 3 дней пе-речислить получателю. Почтовые расходы относ. за счет получ. суммы.

    По инициативе предприятия:

    • з/п работникам в соотв. с КЗОТ выд., как правило, 2 ра-за в месяц, в сроки, устан. коллективным договором.

    На предприятиях модет быть авансов. и безованс. порядок.

    Аванс. порядок - работнику выдается аванс, а оконч.

    • расч. произв. при выдаче з/п.
    • Аванс с твердым окладом - 40% оклада, либо 50% за мину-сом налогов.
    • Работникам по сд. оплате - исходя из ср. зараб. платы предыдущего месяца.
    • При безаванс. порядке вместо аванса начисл. з/п за 1-ую половину месяца и в оконч. рассчет за 2-ую половину.
    • При аванс. порядке сумма выд. аванса при оконч. рассче-те удерживается.
    • 23 раздел ведомости: Суммы причит. к выдаче на руки ра-2ботнику. Разница между начисл. суммой и суммой удержания.
    • Если рассчетная ведомость, то отд. сост. платежная ве-домость.
    • Расч. плат. ведомости вып7 функции регистра анал. учета з/п и рассчетов с работниками предприятия. Основания - перв. документы по учету выработки, табели учета раб. времени, до-кументы всех других доплат.
    • Для сост. расч.-плат. ведомости за прошлый месяц, исп. решения суд. органов, получ. обязат. за товары, приобретен-ные в кредит и т.д.

    6 -

     

     

    • Рассчет начисл. з/п и сумм удерж. из нее занос. также в рассчетные листы, которые выд. на руки работнику.
    • Копиями этих листов являются лицевые счета на предприя-тии. Данные лицевых счетов исп. для рассчета з/п работнику.

    Д 20 - на сумму осн. з/п произв. рабочих

    Д 23 - на з/п рабочих вспомогат. производств

    Д 20, 23 - на сумму з/п рабочим за вып. гос. обязанностей оплаты льготн. часов подростков, перерывов корм. матерей, за управление бригадами, за работу в ночное и сверхурочное время.

    Д 25/1 - на сумму з/п рабочим, занятым обслуживанием оборудования.

    Д 25/2 - на сумму з/п цеховому персоналу.

    Д 26 - на сумму работникам заводоуправления.

    Д 25, 26 - на сумму доплат за время простоев.

    Д 28 - на сумму оплаты за исправление брака не по вине рабочего.

    Во всех случаях - К 70.

    При начислении з/п за время нетрудоспособности Д 69/1, К 70.

    При начислении з/п за время отпуска, если не провод. резервную сумму для отпусков - также как и начисл. з/п. Если принят порядок резервирования, то при создании резерва

    Д 20, 25 и т.д. К 89

    При начислении з/п за время отпуска Д 89 К 70.

    Суммы з/п, отражающиеся на счетах 25, 26, 28 в конечном итоге попадут на счет 20, 23 (в себестоимость продукции).

    Вся сумма начисления з/п будет включена в себестоимость продукции з/п, начислена работникам непроизводственной сферы:

    Д 29 К 70.

    Начисленная з/п по операциям, связанная с приобретением материальных ценностей, оборудованием, работами с капиталовложениями, отгрузкой продукции и т.д:

    При установке оборудования Д 07

    Кап. вложения Д 08

    Отгрузка продукции Д 43

    При приобретен. мат. ценностей Iвар. Д 15

    IIвар. Д 10

    Начисление суммы премий материальной помощи, пособий, оплата труда за счет средств целевого финансирования, получения дохода по акциям и т.д.

    Д 88/5 - премии, мат. помощь К 70

    Если мат. помощь не входит в ФЗП

    Д 88/5 К 50

    Получение дохода по акциям:

    Д 88 К 70

    Если прибыли не хватает, то используют резервный капитал

    Д 88 К 70

    Др. выплаты.

    З/п может выдаваться в натуральной форме.

    При выдаче з/п в натуральной форме, на счетах Б 4 дел. следы проводки:

    Д 20, 25, 26 и т.д. К 70

    При выдаче

    Д 70 К 46, 48 (по ценам реализации, включая НДС и акцизы)

    Д 46, 48 К 40, 10 и т.д. - по баланс. стоимости ценностей.

    Удержания из з/п отраж. след. записями

    - подох. налог

    Д 70 К 68

    1% в Пенсионный фонд

    Д 70 К 69

    Д 70 К 76 на суммы, удерживающиеся по исполнит