Финансовые взаимоотношения ООО "Победа" с дебиторами и кредиторами
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
171;Победа
ООО Победа расположено по адресу с. Спорное Варгашинского района Курганской области Российской Федерации.
Расстояние до областного центра г. Кургана - 68 км., до районного центра р.п. Варгаши - 36 км. Связь с областным и районным центром осуществляется по асфальтированной дороге областного значения.
Фирменное название общества - Общество с ограниченной ответственностью Победа.
Общество начало действовать согласно уставу 14 июня 2002 г.
Общество является самостоятельным субъектом, осуществляющим хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством РФ, уставом и учредительным договором в целях систематического получения прибыли и действующим на принципах самофинансирования, хозяйственного расчета и самоуправления.
Общество имеет самостоятельный баланс, обладает обособленным имуществом, учитываемом на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по имущественным обязательствам участников.
Общество создано для оказания услуг и выполнения работ в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предметом деятельности ООО Победа является насыщение потребительского рынка товарами и услугами.
Общество в установленном законом порядке осуществляет следующие виды деятельности:
Производство сельскохозяйственной продукции: зерно, мясо, молоко;
Переработка сельскохозяйственной продукции: зерно, мясо, молоко;
Иные виды коммерческой деятельности, не запрещённой действующим законодательством, не противоречащим положениям устава и учредительных документов.
Внешнеэкономическая деятельность общества определяется экспортом производимой обществом собственной продукции (работ, услуг) и импортной продукции (работ, услуг) как для собственных нужд, так и для насыщения рынка товарами и услугами.
Организационная структура организации представлена на рисунке 1.
Рис. 1. - Организационная структура ООО Победа
Организационную структуру общества составляют следующие службы: МТМ, автогараж, нефтесклад, зерносклад, столовая; также в состав входят такие отделы как бухгалтерия и отдел кадров.
МТМ занимается ремонтом автотранспорта и сельскохозяйственной техники. Автогараж предназначен для легкового автотранспорта. На нефтескладе хранится ГСМ и производится заправка транспорта. Каждая составляющая выполняет свои обязанности и функции, однако, только при их тесном взаимодействии можно достигнуть положительных результатов деятельности. На рисунке 2 показана структура управления.
Рисунок 2. - Структура управления ООО Победа
Исполнительный директор выбирается открытым голосованием участников собрания. На должность главного бухгалтера специалист назначается директором. Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, выделения и преобразования. Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
Деятельность общества прекращается:
По единогласному решению его участников;
По другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
Таблица 1. - Структура кадров организации
Год 2006 г.2007 г.2008 г.2008 г. к 2006 г., %Возраст Образование18-3031-40Более 4018-3031-40Более 4018-3031-40Более 4018-3031-40Более 40Высшее--1--1--1- 140- 55100 80 83Среднее--10--10--8Неполное среднее518365123271030Всего518475124371039---
Проанализировав таблицу 1, следует сделать вывод:
общее число работников организации с 2006 г. снизилось на 25% (в 2006 г. количество работников - 70 чел., а в 2008 г. -56 чел.);
наблюдается высокая текучесть кадров;
высшее образование в ООО Победа имеет один сотрудник; в основном работники имеют неполное среднее образование;
количество работников с 18 до 30 лет, имеющих неполное среднее образование, увеличилось на 40%;
количество работников с 31 до 40 лет, имеющих неполное среднее образование, уменьшилось на 45%;
количество работников более 40 лет, имеющих неполное среднее образование, уменьшилось на 17%;
количество работников более 40 лет, имеющих среднее образование, уменьшилось на 20%;
количество работников с высшим образованием не изменилось.
Сокращением производства повлекло за собой сокращение кадров.
2.2 Экономическая характеристика
Общество реализует свою продукцию (товары), работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, по государственным ценам.
Общество вправе формировать:
Резервный фонд;
Фонд развития производства;
Фонд материального поощрения;
Иные фонды, создание которых не запрещено законодательством.
Отчисления в резервный фонд производятся в размере 5% от прибыли до достижения 15% уставного капитала.
Состав, назначение, источник формирования, размеры и порядок использования каждого фонда определяются в соответствии с законодательством РФ и решениями участников.
Для исследования экономической характеристики организации следует рассмотреть сл