Geum.ru

Финансовая отчетность и ее анализ на примере ЗАО «…» (4 курс)

Реферат - Экономика

Другие рефераты по предмету Экономика

?нформации и порядка документооборота. [19]

  • Юрисконсульт. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в них дел. [19]
  • Менеджер по персоналу. Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала. [19]
  • и другие (см. рис. 2.1.)

    • Главному инженеру подчиняются:

    1. Инженер-энергетик. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздуховодов и газопроводов. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства. [19]
    2. Инженер по охране окружающей среды. Осуществляет контроль за соблюдение в подразделениях предприятия действующего экологического законодательство, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников. [19]
    3. Инженер по охране труда, производственной и пожарной безопасности. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. [19]
    4. и другие (см. рис. 2.1.).

    Заместителю Генерального Директора по производству подчиняется:

    1. Цех приема, хранения и отпуска нефтепродуктов (27 чел.),
    2. Служба региональной логистики (9 чел.),
    3. Лаборатория (7 чел.),
    4. и другие (см. рис. 2.1.).

    Заместителю Генерального директора по безопасности начальник службы безопасности подчиняются:

    1. Служба безопасности (26 чел.),
    2. Охрана законсервированных участков (16 чел.).

    Главному бухгалтеру подчиняется:

    1. Бухгалтерия (7 чел.).

    На территории Брянской области предприятие является монополистом в сфере оптовой продажи и доставки продуктов переработки нефти. Другая деятельность, регламентированная уставом, не развита.

    По данным бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и по другим данным предоставленных главным бухгалтером Общества за период 2002г 2004г была составлена таблица экономических показателей (см. табл. 2.1.) [17]

     

    Таблица 2.1. Экономические показатели

    Наименование показателей2002 год2003 годИзменения, раз2004 годИзменения, раз123456

     

    Окончание табл. 2.1.123456Выручка, тыс. руб.58 4231 325 14022,68286 9490,22Прибыль, тыс. руб.896- 63 620- 71,0052 719- 0,83Численность работников, чел.2792811,013101,10Производительность труда в расчете на одного работника, тыс. руб.2094 71522,569260,20Средняя заработная плата, руб.6 3157 1811,148 8561,23Фонд оплаты труда всего персонала, тыс. руб.21 14324 2141,1532 9441,36Содержание заработной платы на 1 рубль продукции, руб.0,360,02-0,11-Рентабельность, %2%-5%-23%-

    Из приведенной таблицы видно, что в 2003 году выручка увеличилась в 23 раза и составила 1,3 млн. руб. Но при этом предприятие вступило в 2004 год с убытком в размере 63,6 млн. руб. Это объясняется тем, что в конце года поступила продукция, с которой был уплачен акциз, а продукция осталась на складе не реализованной. В 2004 году выручка составила 22% (286,9 млн. руб.) от выручки 2003 года. Рентабельность при этом достигла 23%.

    Численность персонала за 2002 2004 годы увеличилась незначительно и в 2004 году составила 310 человек по сравнению с 2003годом, когда она была равна 281 человек это на 10% больше.

    Максимальная производительность труда наблюдалась в 2003 году и составила 4715 тыс. руб. на одного человека в год, а минимальная в 2002 году 209 тыс. руб. на одного человека в год.

    2.2. Общий анализ финансового состояния предприятия

     

    По данным бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках за период 2003г. и на 30.09.2004г. была составлена аналитическая таблица. [15]

     

    Таблица 2.2. Аналитическая таблица по данным бухгалтерского баланса

    и отчета о прибылях и убытках за период 2002 2004гг.

    Актив№ строки2002 год2003г.2004г.12345I Внеоборотные активыНематериальные активы110---Основные средства12026 39462 472223