Учёт труда и заработной платы
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?оизводить согласно письму начальника Квартирно-эксплуатационного управления ДВО от 05.07 1996 года №147717252, за фактически отработанное время в пределах фонда заработной платы.
В результате переплата заработной платы за 2006 год составила 7814,0 рублей. Отчисления с излишне начисленной заработной платы составили 3224,0 рублей. При проведении внутрипроверочной ревизии в 2007 году при проверке заработной платы допущена ошибка в подiета стажа раiета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Так ЧижовБ.А. в ноябре 2007 года уволился, проработав перед увольнением девять полных месяцев, но шесть из них он проболел, компенсация расiитана за три фактически отработанных месяца, т.е. за 9 дней и составила: 9 дн. х 268,48 руб. = 2416,32 руб. В соответствии со статьей 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается и время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. То есть в том числе и время болезни. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск расiитывается исходя из десяти месяцев. Следовательно, работнику полагается компенсация за 27 дней, 7248,96 руб.
Таблица 22. Результаты проведения ревизии заработной платы
ПроверяемыеДата проведенияНедостаткиНачисленоСледовало начислитьОтклонениеКРУ МФ РФноябрь 2006г.Переплата заработной платы143915409+ 8982Внутрипроверочная комиссиядекабрь, 2007г.Недоплата компенсации за отпуск2416,327248,964832,64
Личный состав бухгалтерии систематически занимается своим самообразованием, постоянно проводятся лекции и учёба в Главном Управлений Штаба Дивизии и сдаются зачёты по нормативным документам регламентирующих начисления раiётов по оплате труда.
4.2 Предложения и рекомендации по совершенствованию системы учета раiетов по оплате труда
На текущий момент существует довольно большое количество универсальных комплексов ведения бухгалтерского учета, которые предназначены не только для автоматизации учета труда и ЗП на МП, но и для ведения всего бухгалтерского учета, как на малых так и на крупных предприятиях.
Программа 1С: Бухгалтерия является универсальной бухгалтерской программой и предназначена для ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета по различным разделам.
Аналитический учет ведется по объектам аналитического учета в натуральном и стоимостном выражениях. Программа предоставляет возможность ручного и автоматического ввода проводок. Все проводки заносятся в журнал операций. При просмотре проводок в журнале операций их можно ограничить произвольным временным интервалом, группировать и искать по различным параметрам проводок.
Кроме журнала операций программа поддерживает несколько списков справочной информации:
- план iетов;
- список видов объектов аналитического учета;
- списки объектов аналитического учета;
- констант и т.д.
На основании введенных проводок может быть выполнен раiет итогов. Итоги могут выводиться за квартал, год, месяц и за любой период, ограниченный двумя датами. Раiет итогов может выполняться по запросу и одновременно с вводом проводок.
После раiета итогов программа формирует различные ведомости:
- сводные проводки;
- оборотно-сальдовую ведомость;
- оборотно-сальдовую ведомость по объектам аналитического учета;
- карточка iета;
- карточка iета по одному объекту аналитического учета;
- анализ iета;
- анализ iета по датам;
- анализ iета по объектам аналитического учета;
- анализ объекта аналитического учета по всем iетам;
- карточка объекта аналитического учета по всем iетам;
- журнальный ордер.
В программе существует режим формирования произвольных отчетов, позволяющий на некотором бухгалтерском языке описать форму и содержание отчета, включая в него остатки и обороты по iетам и по объектам аналитического учета. С помощью данного режима реализованы отчеты, предоставляемые в налоговые органы, кроме того, данный режим используется для создания внутренних отчетов для анализа финансовой деятельности организации в произвольной форме. Программа имеет функции сохранения резервной копии информации и режим сохранения в архиве текстовых документов.
Главное назначение архивной копии подстраховка от потери информации из-за поломки компьютера, перепадов напряжения в электросети, вирусов. Архивную копию рекомендуется сохранять ежедневно или после ввода данных в больших объемах. Имеет смысл держать два варианта архивной копии: последний и предпоследний. Дискеты рекомендуется подписывать: номер дискеты, дата создания копии.
Программа может быть полностью настроена бухгалтером на текущее законодательство и конкретные формы учета.
Для раiёта заработной платы и кадрового учёта предназначена система 1С: Зарплата и Кадры 7.7, может использоваться как на хозраiетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием.
Она позволяет не только автоматизировать раiет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.
Возможность изменения и дополнения первоначальной конфигурации программы позволяет настроить ее на требования любого предприятия и даже конкретного пользователя. В то ж