Учет и аудит раiетов по оплате труда в бюджетных организациях
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
е народного образования.
При рассмотрении первичных документов существенных ошибок не обнаружено. Были проверены приказы о приеме на работу, об увольнении, о замещении, табеля учета рабочего времени, платежные ведомости, личные карточки и т.д.
Аудит оформления первичных документов.
Дата проведения проверкиОбъект проверкиНаименование проверяемого документаДата (период)
Составление документаНомер документаЗаключение аудитора об отсутствии нарушений или о характере выявленных нарушений5.02.02Документы по учету личного составаПриказ о приеме на работу06.03.0256Нарушений не выявлено5.02.02Документы по учету рабочего времениТабель рабочего времени30.04.024Записи простым карандашом5.02.02Проверка раiетно-платежных документовРаiетно-платежная ведомость31.12.0212Незаполненные обязательные реквизиты
Сводка нарушений, выявленных в результате формальной проверки первичных учетных документов
Виды нарушений, выявленных в документахНаименование документа, по которому выявлено нарушениеДата (период) составления документаНомер документаНезаполненные обязательные реквизитыРаiетно-платежная ведомость15.02.022Подчистки, помаркиТабель учета рабочего времени30.04.025Отсутствие подписи лица, отвечающего за обработку документаПриказ о замещении24.03.0263
На лицевом iете КрыловойВ.В. не указаны номер и дата приказа на ежемесячную доплату 80,00 руб., а также, что она производилась. При рассмотрении первичных документов бухгалтеру нужно быть внимательнее и сразу заносить все сведения о работнике в лицевой iет. Бухгалтеру следует произвести доплату КрыловойВ.В. в следующем месяце.
На лицевых iетах не всегда указаны нагрузка в ставках: у СмольниковойГ.Ф. не указана нагрузка уборщицы, гардеробщицы,
У СеменычевойН.А. уборщицы. Во избежание ошибок и неточностей в лицевых iетах всегда надо указывать нагрузку.
При проверке начисления заработной платы были рассмотрены табеля учета рабочего времени, раiетно-платежные ведомости, личные карточки. Проверены соответствие информации о дате найма и перевода, условиях оплаты труда и дополнительных выплатах. Заработная плата педагогических работников начисляется согласно тарификации. Нагрузка и доплаты производятся на основании приказов по школе, на директоров по УНО.
При проверке начислений за особые условия труда выявлена арифметическая ошибка. За работу в праздничные дни было начислено меньше, чем положено. При раiете заработной платы за особые условия труда необходимо правильно расiитать количество часов, которое необходимо отработать в месяц и оно не должно быть меньше или больше отработанного времени. В следующем месяце нужно произвести перераiет работнику.
Сводка нарушений, выявленных в результате арифметической проверки первичных учетных документов
Дата (период) составления документаНомер документаНаименование документаСумма по документуСумма по раiету аудитораСумма расхождений30.04.025Табель учета рабочего времени143,04166,8823,84
В феврале 2002 года начислена без приказа заработная плата ЗотовойВ.Г. за 0,125 ставки гардеробщицы. Оплата этой нагрузки является переплатой в сумме 56,25 руб., так как она имеет свою нагрузку 1,125 ставки и в феврале ей была дана дополнительно еще 1 ставка уборщицы, таким образом ее нагрузка уже составляет кроме 0,125 ставки гардеробщицы 2,125 ставки. На каждый вид оплаты должен быть документ, подтверждающий выполнение данной работы, если она выполняется сверх нормы (акт выполненных работ и т.д.). Без первичного документа никаких дополнительных оплат делать нельзя.
Среднемесячный фонд начисленной заработной платы за январь-декабрь 2002 года не превышает плановой фонд.
Суммы выплачиваемой заработной платы по ведомостям соответствует начисленным суммам в лицевых iетах.
При проверки правильности удержаний налога на доходы физических лиц было установлено законность предоставления льгот по данному налогу. Наличие и правильность оформления документов, подтверждающих льготы:
- заверенные копии документов, подтверждающих право на вычеты из совокупного дохода на работника, его детей и иждивенцев;
При проверки было обнаружено следующее: ОсинуВ.В. была предоставлена льгота на налог на доходы физических лиц в середине года без справки о доходах с предыдущего места работы за соответствующий период. Таким образом льгота на налог на доходы физических лиц была предоставлена не законно. Следует сделать перераiет.
При проверке начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды социального страхования были проверены все виды выплат оплаты труда, которые производились в отчетном периоде и на которые начислялись страховые взносы в соответствующий фонд социального страхования.
Заключение
Существуют различные точки зрения на экономическую природу заработной платы.
Господствует две основные концепции определения ее сущности: заработная плата есть денежное выражение стоимости и цены товара рабочая сила и заработная плата есть цена труда.
В современном рыночном хозяйстве заработная плата выступает особой и самой развитой формой материального вознаграждения за результаты труда с учетом законов стоимости, спроса и предложения. Заработная плата выполняет весьма важные экономические функции: воспроизводственную и стимулирующую. Поскольку заработная плата основной источник доходов рабочих и служащих, она выступает главным средством возоб