Учет и анализ оплаты труда на Юргинском государственном грузовом автотранспортном предприятии Кемеровской области

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент

?зации раiета заработной платы.

Для решения задачи автоматизации рабочего места бухгалтера-раiетчика созданы как специализированные программы, так и модули, входящие в состав больших программных комплексов.

Задачи, которые должна выполнять программа раiета зарплаты:

ведение справочников подразделений, сотрудников, начислений и удержаний, бухгалтерских iетов, шифров производственных заказов и пр.;

ведение табелей рабочего времени, раiет начислений, связанных с повременной и сдельной формами оплаты труда, в том числе по КТУ;

раiет отпусков, больничных листов и других отклонений от нормального режима работы;

автоматическое начисление различных надбавок, пособий, доплат, регулярных премий и автоматическое удержание алиментов, кредитов, сумм по исполнительным листам судов;

разовые премии, работа с произвольными начислениями и удержаниями;

раiет налогов для штатных и внештатных сотрудников;

печать платежных ведомостей, раiетных листков, лицевых iетов, межраiетных ведомостей, платежных поручений, налоговой карточки;

контроль выдачи денежных сумм, ведение депонентов;

распределение заработной платы по бухгалтерским iетам и объектам затрат;

составление отчетов в Пенсионный Фонд и налоговую инспекцию в электронной форме.

Чрезвычайно важно также при рассмотрении всех этих вопросов обратить внимание на возможности настраивать программу, ведь, с одной стороны, методики раiета заработной платы на предприятиях разных отраслей и форм собственности сильно отличаются, с другой стороны, происходят постоянные изменения в законодательстве.

К настройке следует отнести: задание и изменение ставок налогов, минимального размера оплаты труда, методик раiета начислений, нерабочих дней, реквизитов предприятия и прочее.

На Юргинском ГГАТП КО автоматизирован отдел кадров, т.к. в программе 1С: Предприятие предусмотрено ведение кадрового учета, но отдел кадров не имеет сетевой взаимосвязи с раiетным отделом. Автоматизированы все участки бухгалтерии, за исключением раiетного отдела. Также в автоматизации нуждается плановый отдел и диспетчерская.

На Юргинском ГГАТП КО предполагается установка модуля 1С: Зарплата и Кадры для автоматизации раiетного отдела бухгалтерии. Это обеспечит взаимосвязь отдела кадров и раiетчиков, что позволит решить лишь часть проблем оперативности и управляемости предприятием, тогда как важнейшие участки первичного учета труда и последующей обработки первичных документов по труду диспетчерская и плановый отдел по-прежнему не будут автоматизированы. Следует использовать такой программный продукт, который позволит автоматизировать и связать в единую сеть все участки учета и анализа труда и заработной платы.

Для выполнения этих задач в выпускной квалификационной работе предложены мероприятия по внедрению программного обеспечения конфигурация 1С Парус: Автотранспорт 5.0 Проф, предназначенный для учета работы автотранспорта и автоматизации документооборота на автотранспортных предприятиях, занимающихся как местными, так и международными автоперевозками, а также экспедированием грузов. Данный программный продукт создан на основе типовой конфигурации программы 1С: Бухгалтерия 7.7 и поэтому позволяет использовать реализованные в типовой конфигурации схемы учета и интегрироваться с другими компонентами системы программ 1С: Предприятие. В данном программном продукте представлен широкий набор возможностей для автоматизации работы диспетчерской, планового отдела и бухгалтерии.

Специфика Юргинского ГГАТП КО заключается в работе водителей по путевым листам. Программа позволяет проводить выписку, печать и раiет путевых листов. Предусмотрены раiет нормативного и фактического расхода топлива, пробегов, грузооборота, времени работы, а также начисление заработной платы водителям. В конфигурации ведется учет путевых листов нескольких типов международный, легкового автомобиля, грузового автомобиля повременный, грузового автомобиля сдельный.

Для ведения учета взаимораiетов с клиентами по предоставленным услугам и выполненным работам реализован автоматический раiет стоимости услуг автоперевозчика. Предусмотрена гибкая система тарифов. Тарифы за автоперевозки могут быть расiитаны в зависимости от пробега, времени работы, веса перевезенного груза, грузооборота, количества поездок и других параметров. Настройка тарифов возможна для моделей транспортных средств и для контрагентов. На основании товарно-транспортных накладных и талонов заказчиков автоматически формируются акты об оказании услуг и iета-фактуры. Разработаны отчеты для получения информации об оказанных услугах и выполненных перевозках. Программа также позволяет вести учет задолженности клиентов.

Решение 1С Парус: Автотранспорт 5.0 Проф позволяет начислять заработную плату водителям с учетом времени работы, времени нахождения в ремонте, пробега автомобиля (груженого и порожнего) и классности. В программе предусмотрено составление списка водителей. По каждому водителю осуществляется учет выданных денежных средств, рабочего времени, выработки, расхода топлива, его квалификации, почасовой ставки. Отработанное работником время определяется автоматически по путевым листам. На основе данных о работе водителей расiитывается заработная плата. Раiет может проводиться как повременно, так и по выручке.

Заработная плата водит?/p>