Уровни управления

Информация - Менеджмент

Другие материалы по предмету Менеджмент




ь решение о передаче части принадлежащих им полномочий в компетенцию генерального директора (директора).

Решения по социально-бытовым аспектам деятельности предприятия принимаются с участием трудового коллектива или уполномоченного им органа. Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие в деятельности предприятия на основе трудового договора или контракта, а также других норм регулирования трудовых отношений.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание. Оно принимает решение о заключении коллективного договора, рассматривает его проект, Уполномочивает профсоюзный комитет либо другой орган подписать его от имени трудового коллектива. Общее собрание может избрать совет трудового коллектива и наделить его соответствующими функциями.

Все вопросы оперативной управленческой работы решает генеральный директор (директор) вместе с подчиненным ему аппаратом управления. Директор является доверенным лицом собственника и осуществляет свою деятельность по контракту, в котором определяются права, обязанности, ответственность, условия оплаты труда, порядок освобождения от занимаемой должности.

На директора предприятия возлагается широкий круг должностных обязанностей. В соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей и специалистов директор предприятия выполняет следующие функции:

руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся полную ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

- организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности продукции;

- обеспечивает выполнение обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного);

- принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению законодательства об охране окружающей среды;

обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности при решении вопросов материального и морального стимулирования повышения эффективности производства. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной диiиплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия;

- решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему прав поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов, функциональных и производственных подразделений;

-обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия, укрепление договорной и финансовой диiиплины, регулирование социально-трудовых отношений и др.

В непосредственном подчинении генерального директора находятся: юридическая группа, отдел технического контроля, центральная лаборатория и бюро охраны труда.

Юридическая группа следит за обеспечением законности в деятельности предприятия, защищает его права при разрешении конфликтных ситуаций и споров, выступает от имени предприятия в судебных, арбитражных и других органах, применяет предусмотренные законом правовые санкции и т. д.

Отдел технического контроля организует комплексную систему Управления качеством, которая включает законодательные, право-вЬ1е, организационно-технические и экономические мероприятия, обеспечивающие выпуск продукции высокого качества. Отдел обеспечивает координацию действий по планированию и управлению качеством на всех уровнях и стадиях производства и реализации готовой продукции.

Центральная лаборатория контролирует качество продукции на всех стадиях производства и реализации. Ее функции: проверка качества поступающих на предприятие сырьевых и материальных ресурсов; контроль качества отпускаемой продукции и оформление его соответствующими сопроводительными документами; контроль за размещением сырья, материалов и готовой продукции; контроль за качеством хранящихся сырья, материалов и готовой продукции и за выполнением мероприятий, обеспечивающих их сохранность; разработка системы мероприятий по устранению потерь сырья при поступ