Управление муниципальными финансами на примере МО поселка Усть-Омчуг
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ля должно заниматься профильное подразделение Администрации.
. Управление персоналом, как условие мотивации муниципальных служащих и развития их компетентности.
Управление персоналом состоит из решения следующих задач:
оценка и развитие профессиональных навыков;
расширение компетенций;
формирование объективной системы требований к продвижению по службе на основе публичных и прозрачных процедур и только в соответствии с компетенцией;
разработка системы мотивации муниципальных служащих, включая поддержание необходимого уровня информированности.;
аттестация служащих;
. Регламентация собственной деятельности и деятельности в подведомственной сфере, как условие для обеспечения нормального функционирования всей структуры муниципального управления.
Соблюдение данного требования позволяет установить четкие границы между уровнями иерархии управления и горизонтальные связи между подразделениями. На этом каркасе строится организация документопотоков, распределение обязанностей, ответственности и прав, появляется система единых требований к руководителям одного уровня.
. Система муниципального заказа, как условие обеспечения публичности в распоряжении средствами бюджета, минимизации расходов и создания конкурентной среды.
. Публичность деятельности, как условие вовлечения муниципальных сообществ в решение муниципальных задач и расширения гражданского участия.
Принцип публичности деятельности органов местного самоуправления - эффективное средство установления отношений доверия между властью и населением. Понимание намерений власти и их поддержка населением - условие реализации муниципальных программ и проектов.
Специфика управленческой деятельности на уровне муниципальных образований ставит в повестку дня вопрос о подготовке нового поколения управленцев, отвечающих современным профессиональным требованиям, способных работать в новых условиях, находить оптимальные решения в различных ситуациях, брать на себя ответственность.
Муниципальный менеджер - это профессионально подготовленный сотрудник, в чьем ведении находятся вопросы по управлению, знающий все параметры и особенности стратегического развития муниципального образования, способный обеспечить эффективное функционирование, устойчивое развитие муниципального образования в целом, либо какого-то отдельного подразделения, аккумулировать потенциал других людей, творческую энергию всего населения и их групп, координировать их деятельность для достижения целей муниципального образования и местного самоуправления в целом.
Работу по управлению финансами в структуре администрации поселка выполняет финансово-экономический отдел.
Основные задачи Отдела:
-Подготовка проекта бюджета МО Поселок Усть-Омчуг.
-Реализация единой финансовой, бюджетной и долговой политики на территории МО Поселок Усть-Омчуг.
-Организация исполнения бюджета МО Поселок Усть-Омчуг и подготовки отчетов об исполнении бюджета.
-Организация разработки, утверждения, исполнения и мониторинга исполнения среднесрочного финансового плана.
-Осуществление учета операций по кассовому исполнению бюджета МО Поселок Усть-Омчуг.
-Осуществление в пределах своей компетенции финансового контроля.
-Управление муниципальным долгом.
-Методическое руководство ведения бюджетного учета, контроль за организацией бюджетного учета и отчетностью в муниципальных, бюджетных учреждениях и органах Администрации МО Поселок Усть-Омчуг и другие задачи, входящие в компетенцию отдела.
Основные функции Отдела
-Готовит предложения по основным направлениям финансовой, бюджетной, долговой и налоговой политики на территории МО Поселок Усть-Омчуг.
-Организует в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, муниципальными нормативными правовыми актами работу по составлению проекта бюджета МО Поселок Усть-Омчуг, представляет проект бюджета Администрации МО Поселок Усть-Омчуг и Собранию представителей МО Поселок Усть-Омчуг.
-Осуществляет методическое руководство по вопросам составления проекта местного бюджета при работе с главными распорядителями.
-Осуществляет согласование проектов муниципальных целевых программ, обеспечивает в установленном порядке их финансирование (при условии их утверждения и включения в бюджет текущего года) за счет средств местного бюджета.
-Участвует в установленном порядке в разработке проектов муниципальных правовых актов.
-Определяет перспективный прогноз поступления доходов по каждому источнику в соответствии - с налоговым законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области и муниципальными нормативными правовыми актами.
-В пределах своей компетенции проводит политику Администрации Поселок Усть-Омчуг при взаимодействии с налоговыми органами и органами Федерального казначейства по обеспечению своевременного и полного поступления налогов и других обязательных платежей в местный бюджет, разрабатывает предложения по совершенствованию налоговой политики на территории МО Поселок Усть-Омчуг.
-В порядке, установленном решением о бюджете выполняет бюджетные полномочия главного администратора (администратора) доходов бюджета и главного администратора (администратора) источников финансирования дефицит