Управление муниципальным учреждением здравоохранения на примере МУЗ "Миньярская городская больница"

Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство

Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство

лавного бухгалтера, так и утверждают устав учреждения. Руководитель МУЗ Миньяркая городская больница ежеквартально представляет в Управление здравоохранения отчет о свое деятельности и бухгалтерскую отчетность.

Органы местного самоуправления также имеют возможность устанавливать порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

Деятельность Миньярской городской больницы характеризуется наличием проблем кадрового обеспечения, в частности старения кадров, отсутствия должной профессиональной подготовки. В целом работа в Миньярской городской больнице молодым специалистам не интересна из-за отсутствия достойной оплаты труда, а также должных условий работы. В данном случае имеется в виду низкое материально-техническое и информационное обеспечение.

Органами местного самоуправления Ашинского муниципального района предпринимаются попытки по решению данных вопросов, но ограниченность полномочий не позволяет должным образом отработать каждое направление. По сути, кроме муниципальных целевых программ местные власти ничего больше не имеют право принимать в рамках совершенствования системы муниципального здравоохранения.

Анализ программ показал отсутствие в них единой комплексной цели, а также отсутствие конкретных мероприятий по их реализации.

Объем, структура ресурсов и механизм их направления и использования не соответствуют в достаточной мере потребностям здравоохранения и условиям оказания медицинских услуг. В результате эффективность функционирования здравоохранения невысока.

Для финансирования медицинской помощи используются средства бюджетов разных уровней (до 52%), средства обязательного медицинского страхования (ОМС) (до 33%), иные не запрещенные законом источники (до 15%). В условиях недостаточного финансирования МУЗ Миньяркая городская больница не может предоставить пациентам необходимый объем бесплатной медицинской помощи, в том числе в рамках программ государственных гарантий, и вынуждена вводить элементы платности услуг. Поэтому наряду с бесплатной гарантированной медицинской помощью широкое распространение получило оказание населению платных медицинских услуг.

МУЗ "Миньярская городская больница" также осуществляет приносящую доход деятельность. Ограниченные ресурсы ставят медицинского работника в условия выбора приоритетов оказания неотложной помощи больному.

Тем самым, несмотря на существование конституционных гарантий на получение бесплатной квалифицированной медицинской помощи, в действительности граждане Миньяра вынуждены самостоятельно приобретать медикаменты, перевязочные материалы и т.п.

В целом повышение эффективности системы здравоохранения Миньяра возможно посредством развития следующих направлений:

На уровне Российской Федерации и субъекта РФ:

рост эффективности организации управления, что требует повышения мотивации, профессионализма, обучения медицинского персонала, оптимизации организационной структуры, внедрения методов оценки качества;

повышение эффективности использования оборудования и лекарственных препаратов, подразумевающей повышение отдачи от использования и производительности медицинского оборудования, внедрение клинико-экономических стандартов медицинских услуг, улучшение лекарственного обеспечения граждан;

повышение экономической эффективности деятельности учреждений, что предполагает контроль и оптимизацию затрат, улучшение финансирования, оценку эффективности деятельности по результатам и объемам медицинских услуг, развитие инфраструктуры и ресурсного обеспечения.

На уровне местного самоуправления (Ашинского муниципального района):

использование метода целевого направления в вузы на бюджетной основе выпускников средних общеобразовательных учреждений, а также заключение договоров с вузами Челябинской области на обучение через программу Губернаторского набора.

повышение профессионализма МУЗ "Миньярская городская больница" возможно при помощи автоматизации процессов и использования средств телемедицины.

Основу рационального ресурсосбережения в современном здравоохранении составляют эффективное использование и воспроизводство существующих ресурсов. Поэтому современная парадигма управления ресурсами здравоохранения заключается в ориентации на интенсивное развитие производства медицинских услуг на основе инновационных технологий.

Список использованных источников и литературы

 

1. Нормативно-правовые акты

1.Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (в ред от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ,)

.Об основах охраны здоровья граждан РФ: N 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года

.О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений: Федеральный закон от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ

.О переименовании специализированных муниципальных учреждений здравоохранения, принимаемых в государственную собственность Челябинской области: Приказ Министерства здравоохранения ЧО от 28 ноября 2005 г. N 402

.Об утверждении Положения об Управлении здравоохранения администрации Ашинского муниципального района: Решение Собрания депутатов Ашинского муниципального района от 24 сентября 2010 г. N 96

.Об утверждении перечня муниципальных казенных и бюджетных учреждений Ашинского муниципального района, создав?/p>