Трудовой договор - контракт
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
поры решаются по взаимному согласию сторон. Но в случае приема на работу сотрудников со стороны необходимо предусмотреть все возможные конфликты и составлять договора (контракты) в полном соответствии с рекомендациями, КЗоТ и ГК.
Отношения между работодателем и работником во многом зависят от добровольных доверительных отношений обеих сторон. Можно провести аналогию с тем что, если более 5% населения государства добровольно не выполняет законов общества, то ни одна армия или полиция не сможет остановить хаос и беззаконие чинимое этой массой нарушителей. Навести порядок в стране с такой долей нарушителей - невозможно.
Так и в отношениях между работодателем и работником, во многом отношения зависят от добровольного согласия сторон выполнять свои обязанности.
- Список литературы:
- КЗоТ РСФСР 1992г.
- КЗоТ РФ 1998г.
- Гражданский кодекс РФ 1996г.
- Расчет численности и расходов на оплату труда. Москва - Приор - 1994.
- Комментарии КЗоТ. Москва - Приор - 1994. Пустозерова В.М. Соловьева А.А.
- Трудовой договор. Комментарии КЗоТ. Москва - Приор - 1994. Пустозерова В.М.
- Нормативные документы информационной базы Консультант плюс.
- Первичные документы НАЗВАНИЕ ФИРМЫ.