Сучасні моделі мотивації в управлінні
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
p>9. Недирективна консультація. Вона постає як доброзичливе вислуховування підлеглого, який перебуває у стані емоційного напруження, що відновлює душевну рівновагу і поліпшує його стан. Відверто розповідаючи керівнику про труднощі, працівник поступово заспокоюється, починає раціональніше оцінювати ситуацію, знаходити адекватні засоби вирішення проблем.
Отже, важливою особливістю сучасного менеджменту є підвищення ролі функції мотивування в діяльності менеджера, застосування найрізноманітніших форм стимулювання високопродуктивної праці.
Список використаної літератури
- Абрамов В. М. “Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку” Одеса: ОКФА, 1995. 96 с.
- Афонин А. С. “Основы мотивации труда: организационно экономические аспекты” К.: МЗУУП, 1994. 304 с.
- Баєва О. В., Ковальська Н. І. “Практичні аспекти менеджменту” К.: МАУП, 2006. Ч. 1 172 с.
- Баєва О.В., Ковальська Н.І., Згалат-Лозинська, Лайко Г.П. “Практикум з менеджменту”: Навч.посіб., 2 ч. К.: МАУП, 2006. 178 с.
- Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Ісканова О. М. “Організація праці менеджера” К.: Кондор. 2003. 414 с.
- Галенко В.П., Рахманов А. И., Страхова О.А.. “Менеджмент. 2-е изд.” СПб.: Питер, 2003. 224 с: ил. (Серия Учебник для вузов).
- Гірняк О. М., Ладновський П. П. “Менеджмент” Львов: “Магнолія 2006”, 2007, - 352 с.
- Кабушкин Н.И. “Основы менеджмента: учебное пособие” 5-е изд., стереотип. Мн.: Новое знание, 2002. 336 с.
- Кредисов А. І., Панченко С. Т., Кредисов В. А. “Менеджмент для керівників” К.: Товариство “Знання”, КОО, 1999 556 с.
- Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. “Основи менеджменту: Підручник.” К.: Академ-видав, 2003. 416 с. (Альма-матер).
- Мескен М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. “Основы менеджмента” М.: “Дело”, - 1992. 702 с.
- Новиков Б. В., Синіок Г. Ф., Круш П. В. “Основи адміністративного менеджменту”: Навч.посіб. К.: “Центр навчальної літератури”, 2004. - 560 с.
- Осовська Г.В., Копитова І.В. “Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник.” - К.: Кондор, 2005.- 581 с.
- Осовська Г.В., Осовський О.А. “Основи менеджменту: Підручник. Видання 3-є, перероблене і доповнене.” - К.: Кондор, 2006. - 664 с.
- Робінс, Стефан П., Де Ченцо, Девид А. “Основи менеджменту” К.: Видавництво Соломіє Павличко “Основи”, - 2002. 671 с.
- Сладкевич В. П. “Мотивационный менеджмент” К.: МАУП, 2001. 168 с.
- Сладкевич В. П., Чернявский А. Д. Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. 3-е изд., стереотип. К.: МАУП, 2003. 152 с ил. Библиогр.: с. 147-148.
- Федулова Л. І., Федоренко В. Г., Гриньов В. Ф. “Бізнес-менеджмент” К.: МАУП, 2007, - 632 с.
- Хміль Ф. І. "Основи менеджменту: Підручник". К.: Академвидав, 2005. 608 с. (Альма-матер)
- Хомяков В.І. “Менеджмент підприємств” 2-ге вид., перероб.і доп. К.: Кондор, 2005. 434 с.
- Щекин В. Г. Теория и практика управления персоналом - К.: МАУП, 2003. 280 с.
Додатки
Класифікація теорій мотивації [10 ст. 158]