Социальное обслуживание как форма защиты семьи

Курсовой проект - Социология

Другие курсовые по предмету Социология

едств бюджетов субъектов Российской Федерации.

  • Финансирование социальных служб иных форм собственности осуществляется из источников, предусмотренных их уставами либо иными учредительными документами.
  • Дополнительными внебюджетными источниками финансирования являются: средства, поступающие от целевых социальных фондов; кредиты банков и средства других кредиторов; доходы от предпринимательской деятельности учреждений социального обслуживания; доходы от ценных бумаг; средства, поступившие в качестве платы за социальные услуги; благотворительные взносы и пожертвования; другие источники, не запрещенные законом.
  • Непосредственное руководство учреждения социального обслуживания осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию.
  • Директор назначается органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления.
  • Директор несет ответственность за свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, уставом, функциональными обязанностями, предусмотренными соответствующими тарифно-квалификационными характеристиками, и трудовым договором (контрактом).
  • Директор имеет право:
  • действовать без доверенности от имени учреждения социального обслуживания, представлять его интересы в органах государственной власти и организациях различных форм собственности;
  • распоряжаться от имени учреждения его имуществом в пределах, установленных договором о закреплении имущества;
  • открывать банковские счета учреждения;
  • выдавать доверенности отдельным работникам на совершение ими действий от имени учреждений;
  • утверждать структуру, смету расходов и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;
  • заключать договоры с организациями различных форм собственности;
  • заключать с работниками трудовые договоры (контракты);
  • заключать коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
  • издавать приказы, распоряжения и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, обязательные для всех работников учреждения;
  • устанавливать форму, систему и размеры оплаты труда работников Центра в соответствии с действующим законодательством и утвержденной сметой расходов;
  • направлять часть внебюджетных средств на стимулирование труда работников Центра и их социальную защиту;
  • утверждать правила внутреннего распорядка;
  • обеспечивать организацию труда работников учреждения и повышение их квалификации.
  • Директор учреждения социального обслуживания обязан:
  • отвечать за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством;
  • организовывать ведение бухгалтерского и статистического учета и отчетности в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о них;
  • обеспечивать рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;
  • соблюдать сроки капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории;
  • обеспечивать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно - гигиенического и противоэпидемиологического режима.
  • Для реализации прав и обязанностей по управлению учреждением социального обслуживания директор проводит еженедельные совещания, на которых заслушиваются отчеты руководителей структурных подразделений учреждения.
  • Совещания носят методически-целевой характер и посвящаются обсуждению конкретных задач и проблем в осуществлении мероприятий по улучшению работы учреждения.
  • В необходимых случаях проводятся экстренные совещания.
  • Отношения между работниками и администрацией учреждения регулируются трудовыми договорами (контрактами), условия которых не могут противоречить действующему законодательству о труде.
  • Учреждения социального обслуживания независимо от форм собственности пользуются льготным налогообложением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогообложении.
  • Банки, предприятия, организации, учреждения и физические лица, направляющие имущественные, финансовые и интеллектуальные ценности в форме инвестиций в социальные службы и оказывающие им различные услуги и иную поддержку, пользуются льготами, установленными законодательством Российской Федерации.
  • В соответствии с законодательством Российской Федерации учреждения социального обслуживания имеют право вести предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы20.
  • Предпринимательская деятельность учреждений социального обслуживания подлежит льготному налогообложению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • 2.3 Структура и порядок работы учреждений социального обслуживания семьи и детей
  • В соответствии с Федеральным законом Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних 21 Правительство РФ утвердило примерные положения о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитаци22. В целях защиты прав детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, создаются соответствующие социальные учреждения для детей. Рассмотрим некоторые из них:
  • соци