Geum.ru


Совершенствование организации системы профилактики социальной напряженности как фактора дестабилизации муниципальной среды управления

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент



объективно, могут в определенных ситуациях превращаться в большую социальную напряженность и конфликтность. Поэтому задача состоит не в том, чтобы устранить социальную напряженность, конфликтность полностью, а в том, чтобы изменить систему социальных отношений, изменить ситуацию, вызвавшую повышенную напряженность. Если не сделать этого, то различие приводит к конфликту, а последний перерастает в противоречие, нередко антагонистическое. Регулирование социальных отношений может в значительной степени смягчать социальную напряженность или хотя бы не доводить ее до противоречий, тем более бескомпромиссных, деструктивных и тем обеспечивать развитие социальной общности.

В ходе исследования нами были изучен генезис напряженности, который во многом предопределяется растущей плотностью, интенсивностью общественных отношений, неуверенностью, проблематичностью существования и самовыражения, ролевым, функциональным многообразием, усиливающимся давлением объективных обстоятельств, норм и правил поведения.

В результате, исследования типологии напряженности мы пришли к выводу, что существует несколько подходов к типологии напряженности. В качестве базовых принципов ученые используют онтологические, экзистенциальные, аксеологические, гносеологические признаки и критерии, а так же признаки распространенности, степени концентрации и культуры. Особое внимание уделяют социальной напряженности. Мы обозначили виды и формы социальной напряженности.

В ходе исследования нами были выявлены особенности социальной напряженности в муниципальном образовании на современном этапе. Оценив социальную напряженность в г.Нижнекамске, мы пришли к выводу, что социальная напряженность в г. Нижнекамске находится на высоком уровне.

Для составления рекомендаций нами был изучен опыт социального программирования в России и проанализирован позитивный опыт снижения социальной напряженности в в регионах России.

В качестве рекомендаций по снижению социальной напряженности мы предлагаем долгосрочную социальную программу Социальная поддержка жителей Нижнекамского муниципального района.

Реализовав поставленные задачи, нами были выявлены факторы, снижающие социальное напряжение в муниципальной среде управления и составлены рекомендации по снижению социальной напряженности, а значит цель нашего исследования достигнута.

Ссылки на используемые источники

  1. Губина, Н.В. Социальная напряженность в монопрофильном городе: опыт социологического исследования; монография / Н.В. Губина. Казань: РИЦ Школа, 207. 396с.
  2. Приоритетные направления управления, социологии, экономики и права (2002-2003): Сборник научных работ и сообщений студентов и аспирантов факультета экономики и управления. Вып. 1 / Отв. ред Н.В. Губина. Нижнекамск: КГТУ НХТИ, 2004. 176 с.

2.1 Муслимова Г.Р., студентка V курса ГиМУ. Механизм диагностики социальной напряженности на примере города Нижнекамска. С. 23 31

2.2 Миннуллина А.И., студентка V курса ГиМУ. Социальная напряженность как показатель активности молодежи. С. 31 42.

2.3 Кончев В.В., Кирилова А.Е., студент II курса ГиМУ. Зависимость различных видов преступлений от безработицы.

  1. Руткевич, М.Н. Возрастание социальной напряженности к концу советского периода / М.Н. Рудкевич // Социологические исследования. 2004. № 7. С. 6270.
  2. Митрохин В.И. Социальная напряженность: генезис и сосбенности развития / В.И. Митрохин. М.: "адос, 2004. 236 с.
  3. Зайцев, А.К. Социальный конфликт / А.К. Зайцев. М.:Академия, 2000. 464с.
  4. Хамзина Г.Р. Социальное время перемен: взгляд из региона // Социологические исследования. 2004. № 9. С. 122128.
  5. Социальное управление : курс лекций / Под ред.В.С. Карпичева. М.: РАГС, 2000. - 438с.
  6. Майерс, Д. Социальная психология. Интенсивный курс: Секреты влияния, мотивов и поступков, подчинения власти / Д. Майерс. - Спб.: Нева, 2002. 512 с.
  7. Быковский, В.А. Социальная напряженность на муниципальном уровне: методика оценки работы Администрации / В.А. Быковский // Социологические исследования. 2005. № 10. С. 2226.
  8. Губина, Н.В. Уровень проблемности жизни как показатель социального тонуса / Н.В. Губина // Социологические исследования. 2006. № 9. С. 122126.
  9. Соколов, С.В. Социальная конфликтология: учебное пособие / С.В. Соколов. М.: Юнити, 2001. 327 с.
  10. Подшибякина, Н. Е. Социальная дифференциация как фактор социальной нестабильности в обществе / Н.Е. Подшибякина // Общество и экономика. 2002. № 12. С. 94102.
  11. Ильенкова, С.Д. Социальный менеджмент: учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др.; под ред. С.Д.Ильенковой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 271 с.
  12. Бобков, В С.. Уровень социального неравенства / В.С. Бобков // Экономист. 2006. № 3. С. 5866.
  13. Никовская, Л.И. Социально-политические конфликты в российском обществе: проблемы урегулирования ( круглый стол) / Л.И. Никовская // Социологичексие исследования. 1999. - №3. С. 55-57.
  14. Дмитриев, А.В. Конфликтология: учебное пособие / А.В. Дмитриев. М.: Шардарики, 201. - 320 с.
  15. Лапин, Н.И. Модернизация базовых ценностей россиян / Н.И. лапин // Социологические исследования. 1996. - №5. С. 3 - 23
  16. Бобков, В. Дифференциация благосостояния / В.С. Бобков // Экономист. 2005. № 6. - С. 5468.
  17. Тихонова, Н.Е. Индекс уровня жизни и модель стратификации российского общества / Н.Е. Тихонова // Социологические исследования. 2004. № 6. с. 120130.
  18. Семечкин, Н.И. Психология социального влияния: Учеб. пособие / Н.И. Семечкин. Спб.: Речь, 2004. 304 с.
  19. Теория управления : / Под ред.. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкр