Система учета и аудита расчетов по оплате труда
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
В° работникам, занятых в процессе покупки (создания) ОС, НМА для собственных нуждВедомость0870Не полученная в срок зарплата сдана на депонентВедомость7076Не полученная в срок зарплата сдана на депонентВедомость7076Перечислена зарплата списком в СбербанкПлатежноепоручение, реестрНачислен налог на доходы физ. лицВедомость7068Начислены алименты и т. п.Ведомость7076
Таблица 4. Перечень форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
Номер формыНаименование формы1. По учету кадровТ-1Приказ (распоряжение) о приеме работника на работуТ-1а Приказ (распоряжение) о приеме работников на работуТ-2 Личная карточка работникаТ-3 Штатное расписаниеТ-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работуТ-5а Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работуТ-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникуТ-6а Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникамТ-7 График отпусковТ-8 Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работникомТ-8а Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работникамиТ-11 Приказ (распоряжение) о поощрении работникаТ-11аПриказ (распоряжение) о поощрении работников2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате трудаТ-12 Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платыТ-13 Табель учета использования рабочего времениТ-49 Расчетно-платежная ведомостьТ-51 Расчетная ведомостьТ-53 Платежная ведомостьТ-53аЖурнал регистрации платежных ведомостейТ-54 Лицевой счетТ-54аЛицевой счетТ-60 Записка расчет о предоставлении отпуска работникуТ-61 Записка расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работникомТ-73 Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы
(формы утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1)
Рис. 1. Организационная структура Рязанского ФАКБ ЗАО Славянский Банк
Таблица 5. Возможные нарушения и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства по оплате труда
Характер возможных нарушений "ияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательстваВ организации отсутствует коллективный договор. Социально-трудовые отношения между работодателем и работниками не отрегулированы.Условия коллективного договора ухудшают по сравнению с законодательством положение работника. Сумма начисленной заработной платы по данным первичной документации не соответствует данным учетных регистров (журналам-ордерам, главной книги)Отнесена на себестоимость продукции (работ, услуг) заработная плата повременщиков (сдельщиков), при отсутствии подтверждающих документов о фактически отработанном времени (табеля рабочего времени о выполненном объеме работ). Невозможность подтверждения обоснованности начисления оплаты труда, завышение себестоимости продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и налогообложения, уменьшение налогооблагаемой прибыли.Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение модернизации оборудования, реконструкции объектов основных фондов. Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ, услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли.Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ. Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ, услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли.Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение работ непосредственно не связанных с производством продукции (работ, услуг), финансирование которых осуществляется за счет специальных источников.Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ, услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли.Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты работ, за оказанные услуги, выполненные сторонним лицом при наличии в штатном расписании организации должности, где должностной инструкцией предусмотрено, что в обязанности работника, ее занимающего, входит выполнение данных услуг (например, функции главного бухгалтера, маркетолога).Завышение для целей налогообложения себестоимости продукции (работ, услуг) и занижение налогооблагаемой прибыли.Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты работ, за оказанные услуги, выполненные сторонним лицом при отсутствии акта о выполненных работах.Завышение для целей налогообложения себестоимости продукции (работ, услуг) и занижение налогооблагаемой прибыли.Период включения в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты работ, за оказанные услуги, выполненные сторонним лицом, не соответствует дате подписания акта о выполненных работах. Несвоевременное включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообл