Роль менеджера в хозяйственной деятельности предприятия

Отчет по практике - Менеджмент

Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент

Министерство образования Российской Федерации

Уральский институт бизнеса

Кафедра Менеджмент организации

 

 

 

 

 

 

ДНЕВНИК-ОТЧЕТ

по практике менеджмента

студентки группы Мт-31

 

 

 

 

 

Юсуповой Алёны Альбертовны

Период практики с 4 мая по 7 июня 2011г.

Катав-Ивановск

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.

Содержание

 

Общие сведения

Оценка по практике

Введение

Общая характеристика организации

Структура предприятия

Управление персоналом

Финансово-хозяйственная деятельность

Заключение

Отзыв-характеристика

Общие сведения

 

Место практики: Управление образования администрации Катав-Ивановского муниципального района Челябинской области.

Период практики: с 4 мая по 7 июня 2011г.

Руководитель практики предприятия

Фамилия, имя, отчество: Киселева Клавдия Николаевна

Должность: Начальник управления образования администрации Катав-Ивановского муниципального района Челябинской области

Образование: Высшее.

Стаж работы: 17 лет

 

Оценка по практике

Руководитель практики от института

_______________________________

______________________2010г.

 

Календарно-тематический план прохождения практики в Управлении образования администрации Катав-Ивановского муниципального района

№ п/пПримерное содержание тем практики Дата 1Производственное совещание студентов в начале практики24.05.2010г. 2Ознакомление со структурой организации, функциями служб и отделов28.05.2010 г. 3Изучение практического опыта работы на рабочих местах03.06.2010 г. 4Обобщение и систематизация собранного практического материала08.06.2010г. 5Оформление отчета10.06.2010 г. 6Защита отчета по практике11.06.2010г.

"УТВЕРЖДАЮ" начальник Управления образования

К.Н. Киселева

МП_________________2010 г.

 

Календарно-тематический план (реальное выполнение)

№ п/пТемы программы практики Количество дней Отметка о выполнении1Ознакомление со структурой организации, функциями служб и отделов32Изучение практического опыта работы на рабочих местах133Обобщение и систематизация собранного практического материала3

Студент Необутова Елена Юрьевна

Руководитель практики от института

______________________________________

 

ДНЕВНИК

Дата Содержание выполненной работы Замечания и подпись руководителя практики от предприятия13424-26.05.2010г. Изучение характеристики предприятия, учредительных документов, Положения о предприятии27-31.05.10г. Рассмотрение структуры организации, состава структурных подразделений организации. 01-04.06.10 г. Ознакомление с кадровой политикой предприятия, изучение коллективного договора, трудового договора, структуры персонала. 07-08.06.10г. Изучение финансово-хозяйственной деятельности. Исследование порядка планирования туда и заработной платы. 09.06.10г. Формулирование выводов10.06.10 г. Оформление отчета по практике11.06.10 г.

Введение

 

Обеспечение эффективного функционирования предприятия требует экономически грамотного управления его деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Менеджмент ? это управление в условиях рынка, это вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента

Экономический механизм менеджмента решает конкретные проблемы взаимодействия в реализации социально-экономических, технологических, социально-психологических задач, возникающих в процессе деятельности организации, и включает в себя три блока:

внутреннее управление;

управление производством;

управление персоналом.

Цель работы ? изучение самостоятельного вида деятельности, деятельности руководителя организации, направленной на повышение производительной, творческой отдачи и активности персонала, на разработку и реализацию политики подбора и расстановки персонала, на выработку правил приема и увольнения персонала, на решение вопросов, связанных с обучением и повышением квалификации персонала.

Целью моей практики было всестороннее ознакомление с деятельностью организации, расширение и углубление теоретических знаний, а также приобретение навыков роли менеджера в хозяйственной деятельности предприятия.

Объектом исследования практики является предприятие Управление образования администрации Катав-Ивановского муниципального района Челябинской области, занимающееся образовательной деятельностью.

Предметом работы является аппарат управления

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач. А именно изучение:

  1. Общей характеристики организации;
  2. Структуры предприятия
  3. Управление персоналом
  4. Финансово-хозяйственную деятельно