Роль менеджера в хозяйственной деятельности предприятия
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
етой и штатным расписанием.
Управление образования самостоятельно распоряжается финансовыми средствами в соответствии с бюджетной сметой в пределах выделенных ассигнований и привлеченными из других источников.
Управление образования самостоятельно осуществляет бухгалтерский учет, готовит бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Финансирование деятельности Управления предусматривает формирование:
) фонда культурных и спортивно-массовых мероприятий. Денежные средства данного фонда расходуются на проведение культурных и спортивно-массовых мероприятий.
) фонда инноваций. Денежные средства данного фонда расходуются на:
практическую реализацию отраслевых и целевых программ развития общего, дополнительного образования и воспитания;
разработку содержания технологий обучения в образовательных учреждениях и информационных технологий в системе образования;
научно-исследовательскую работу по проблемам образования;
осуществление экспериментальной работы в подведомственных образовательных учреждениях;
организацию и проведение научно практических конференций, семинаров, смотров-конкурсов и т.д.;
подготовку и переподготовку кадров.
) фонда заработной платы работников;
) затраты на услуги связи;
) транспортные услуги;
) коммунальные услуги;
) хозяйственные услуги;
) налоги, мероприятия, курсы;
) приобретение канцелярских товаров, медикаменты.
Заключение
В результате прохождения практики были применены и закреплены пройденные теоретические знания по курсу "Менеджмент организации", а также смежных дисциплин, приобретение практических навыков в области управления конкретным направлением менеджмента, а также приобретение практических навыков работы по специальности.
В результате проведенного анализа можно сделать следующие выводы.
Кадровая политика, то есть комплекс согласованных правовых, организационно-управленческих, социально-психологических мер, направленных на формирование необходимых кадровых ресурсов и обеспечение эффективной деятельности по решению поставленных задач, осуществляется с учетом научных основ управления персоналом как самостоятельного вида деятельности в области менеджмента.
Работа проводится по следующим направлениям:
своевременное пополнение подразделений кадрами;
оптимизация организационно-штатной структуры, рациональная расстановка кадров;
- обеспечение высокого уровня профессионализма, условий для всестороннего развития личности каждого работника;
- мотивация кадров к эффективной служебной деятельности.
Для повышения эффективности кадровой работы, результатом которой является успешное выполнение поставленных задач, для создания предпосылок и потенциальных возможностей для развития карьеры могу лишь сделать от себя пару предложений:
. Разработать квалификационные требования к различным категориям сотрудников.
. Внедрить современные методики поиска, подбора, проверки и определения профессиональной пригодности претендентов на работу.
Отзыв-характеристика
Содержание отзыва-характеристики на работу студента во время практики
Фамилия, имя, отчество студента.
____________________________________________________________
Наименование организации.
____________________________________________________________
Время прохождения практики.
_____________________________________________________________
Отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность и др.).
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Объем выполненной работы на практике.
__________________________________________________________________
Качество выполняемой студентом работы, степень проявляемой самостоятельности в работе, уровень овладения теоретическими и практическими навыками в профессиональной деятельности.
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись руководителя практики от предприятия (организации).
___________________