Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
?ЬНОСТИ ТРУДА
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели это затраты времени на производство единицы продукции, определенного вида (трудоемкость продукции или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении на один человеко-день или человеко-час).
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Кроме этих факторов, существует показатель, такой как производительность труда. Под производительностью труда подразумевается способность человека создавать в процессе труда определенное количество продукции на единицу, затрачиваемого труда. То есть рост производительности труда выражается в увеличении единицы продукции в единицу рабочего времени при меньшей численности рабочих. Таким образом, рост производительности труда создает основу образования накоплений, необходимых для расширенного воспроизводства и улучшения жизненных условий трудящихся.
Факторами роста производительности труда являются движущие силы или причины, под влиянием которых изменится уровень производительности труда. Все факторы можно объединить в две группы:
- улучшение организации производства: повышение квалификации работающих; сокращение потерь по сырью, материалам, энергозатратам; увеличение норм и зон обслуживание; совершенствование структур управления предприятием; ликвидация потерь рабочего времени.
- повышение технического уровня предприятия: интенсификация технологических процессов; улучшение использования технологического оборудования во времени; механизация и автоматизация ручных и трудоемких работ; внедрение новых технологических схем оборудования, процессов; укрупнение заводов, цехов, служб.
Доходы населения это сумма средств полученных населением в виде: денежных доходов, натуральных поступлений, льготных и бесплатных услуг. К этим средствам относятся: доходы по труду, доходы от собственности, выплаты и льготы из общественных фондов потребления, поступления из финансовой системы и прочие доходы.
Наиболее обобщающим показателям производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.
Исходные данные для анализа производительности труда приведены в таблице 17.
Таблица 17
Факторный анализ производительности труда
ПоказателиПо плану 2001 г.Фактически 2001 г.ОтклоненияАбсолютное (+ - )Процентное (+ -)1. Объем товарной продукции (ТП), т. руб. 6139987124+ 25725+ 41,892. Численность ППП, чел. 11811076- 105- 8,893. Численность рабочих (ЧР), чел. 788705- 83- 10,534. Удельный вес рабочих в общей численности ППП (УД)66,7265,52-- 1,795. Отработано дней одним рабочим за год (Д) 216203- 13- 6.0186. Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.8,07,7- 03- 3,757. Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими (Т), тыс. чел./ час.1361.661101.98- 259.68- 19.078. В том числе одним рабочим, тыс. чел./час.18161886,5+ 70,5+ 3,88
Окончание табл. 17
ПоказателиПо плану 2001 г.Фактически 2001 г.ОтклоненияАбсолютное (+ - )Процентное (+ -)9. Среднегодовая выработка одного работающего, т. руб. /чел. (ГВ)51,9880,97+ 28,99+ 55,779.а. одного рабочего, т. руб. / чел. (ГВ)77,91123,6+ 45,69+ 58,6410. Среднедневная выработка рабочего, руб./ день (ДВ)360.69608.86+ 248.17+ 68.811. Среднечасовая выработка рабочего, руб./час. (ЧВ)42,9065,51+ 22,61+ 52,7012. Непроизводственные затраты времени, чел./час. (Тн)-57596,60--13. Сверхплановая экономия времени за внедрения НТП, чел./час. (Тэ) 6% от п. 12-3455,79--14. Изменение стоимости ТП в результате ее структурных сдвигов, т. руб. (?ВП стр.)+ 20028,35
Рис.19 Общее количество отработанного времени за год всеми рабочими
Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой выработки ППП, способом абсолютных разниц представлен в таблице 18
Таблица 18
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки ППП предприятия способом абсолютных разниц.
ФакторАлгоритм расчета?ГВ уд. руб.Изменение за счет:- доли рабочих в общей численности ППП?ГВ УД. = ? УД * ГВ ПЛ.= (- 0,0179) * 77910 - 1394,5- количество отработанных дней одним рабочим за год?ГВ Д. = УД ОР. * ?Д * ДВ ПЛ. =
0,6552 * (-13) * 360,69-3072,2131- продолжительность рабочего дня?ГВ П. = УД Ф.*Д ф. * ?П * ЧВ ПЛ. =0,6552 * 203 * (- 0,3) * 42,90-1711,78- среднечасовой выработки?ГВ ЧВ. = УД Ф. * Д Ф. * П Ф. * ?ЧВ =0,6552 * 203 * 7,7 * 22,61 + 23155,88Итого+ 16977,38
Рис.20 Влияние различных факторов на среднегодовой уровень работающих
По данным таблиц 17 и 18 фактическая среднегодовая выработка одного работающего выше плановой на 16,98т.руб. Она уменьшилась на 1,394т.руб. в связи с уменьшением доли рабочих в общей численности ППП, а так же на 1,712т.руб. из-за сокращения рабочего дня и на 3,072 т.руб. за счет уменьшения количества отработанных дней одним рабочим. Но в то же время возросла на 23,156т.руб. за счет среднечасовой выработки рабочих.
Итого среднегодовая выработка ППП получилась 23,15т.р. - 1,394т.р. - 1,712т.р. - 3,072т.р. = 16,972р. т. р.
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки. Данный расчет приведен в таблице 19
Таблица 19
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки рабочего способом абсолютных разниц.
ФакторАлгоритм расчета?ГВ руб.Изменение за счет:- количест