Разработка мероприятий по совершенствованию системы маркетинга А0 "Роботрон"

Дипломная работа - Разное

Другие дипломы по предмету Разное



тала документация фирмы АО Роботрон.

1.ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1.Общая характеристика

Акционерное Общество Роботрон зарегистрировано Регистрационной Палатой Санкт-Петербурга 22 мая 1995 года, о чем в Едином городском реестре и журнале регистрации произведена запись номер 15167 (Свидетельство о государственной регистрации на основе Устава АО Роботрон)./51/

В соответствии с положениями части первой Налогового Кодекса РФ, принятого Федеральным законом от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ, о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации АО Роботрон выдано Свидетельство серия 078 № 03289321 от 1.06 1995 года.

АО Роботрон является юридическим лицом коммерческой организацией, Уставный капитал которого разделен на доли учредительными документами размеров, созданным в целях извлечения прибыли. Акционерное Общество реорганизовано по решению двух учредителей АО Роботпром и ООО Электрон, имеет свою круглую печать и расчетный счет в Санкт-Петербургском банке Балтийский.

Место нахождения АО Роботрон и его почтовый адрес: 192007 г. Санкт-Петербург Лиговский пр-т, д.201,к.1,пом.3.

Структура управления предприятием АО Роботрон представлена в приложении 1.

Производственные цеха находятся по адресу: Санкт-Петербург, территория завода им.М.И.Калинина, складские помещения на территории ж.д.станции Удельная, боксы 21 и 29. Площадь производственных помещений 700 кв.м, складских помещений 400 кв.м.

Основной целью деятельности Акционерного Общества являются:

  1. разработка и производство научно-исследовательских и опыт

но-конструкторских работ в области точного машиностроения и приборостроения, лазерных и иных современных технологий, медицинской техники;

  1. разработка и производство голографической продукции, сред-

ств программного обеспечения, копировальной, множительной, полиграфической техники, другой наукоемкой продукции;

  1. производство, сопровождение, реализация программной про

дукции;

  1. развитие, интеграция и внедрение новых технологий, направ-

ленных на повышение функциональных и потребительских свойств промышленной продукции и товаров народного потребления;

  1. изготовление, реализация и внедрение средств малой механи-

зации, изделий станкостроения, машиностроения, приборостроения, радиоэлектроники;

  1. производство, разработка, внедрение и реализация безотход

ных и ресурсосберегающих технологий, инжиниринговая деятельность;

  1. разработка конструкторской и технической документации.

Уставной капитал Акционерного Общества определяет минималь-

ный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов и составлял на момент его регистрации 100000 млн.руб. В настоящее время капитал АО Роботрон составляет до 10 млрд.руб, который находится в акциях, на расчетном счете, в производственных запасах и оборудовании./51/

Общая численность персонала 110 человек, все они акционеры АО Роботрон.

Участники Акционерного Общества имеют права и обязанности в соответствии своего Устава.

Руководящий состав АО Роботрон представлен в таблице 1.

Таблица 1

Квалификационный состав

руководящих кадров предприятия

№ Должность Кол-во Квалификация Возраст

фактическая требуется

  1. Генеральный

директор 1 высшее высшее 35 л.

  1. Коммерческий

директор 1 н/высшее высшее 33 г.

3. Директ-маркетинг 1 высшее высшее 40 л.

4. Зам.директора 2 н/высшее высшее 27 л.

5. Гл.бухгалтер 1 высшее высшее 29 л.

6. Начальники высшее (2)

подразделений 4 н/высшее(2) высшее 20-30 л.

7. Главный

специалист 2 высшее высшее 35 и 42 г.

Организационный план определит основные направления кадровой политики:

  1. Организационная структура предприятия представлена в При

ложении № 1.

  1. Планирование кадровой политики направлено на привлечение

высококлассных специалистов и раскрытие их творческого потенциала на предприятии, что достигается через отбор и поощрение.

  1. Отбор работников в маркетинговую службу производится на

основе испытательного срока и выполнения вступительной работы.

  1. Практикуется поощрительная система как материального, так

и морального характера.

Следует иметь в виду, что персонал не только выполняет производственные функции, но и является активной составляющей производственного процессе, т.е. активно способствуют росту эффективности производства, участвует в управлении производством. Приоритетной задачей персонала является поддержка имиджа АО Роботрон./41/

Коммерческая деятельность АО Роботрон представлена как процесс преобразования некоторого набора исходных ресурсов в конечный результат в процессе производственной деятельности.

Партнерами по бизнесу явл