Разработка комплекса функциональных стратегий развития организации (на примере ООО ИФК "Магеллан")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ные и оптимистичные 5693,33Нет, только оптимистичные46,66
Таблица Б.5 - Осведомленность сотрудников организации со
стратегией ее развития
Осведомленность сотрудников организации со стратегией ее развитияКоличество% ответившихНет00Только выше звено930Все руководители1270Да, все сотрудники00
Таблица Б.6 - Продолжительность стратегии развития
Продолжительность стратегии развитияКоличество% ответившихНа 1 год23,33На 2 года2033,33На 5 лет3863,33На более чем 5 лет00
Таблица Б.7 - Заинтересованность руководства в проведение
стратегического планирования
Заинтересованность руководства в проведение стратегического планирования Количество% ответившихНет 00Да 60100
Таблица Б.8 - Наличие в организации сотрудников имеющих более чем
общее представления о характере стратегического планирования
Наличие в организации сотрудников имеющих более чем общее представления о характере стратегического планированияКоличество% ответившихДа, в организации есть компетентная группа людей5490Нет, этим занимается только ген. директор610
Таблица Б.9 - Кто по Вашему мнению, должен заниматься разработкой
стратегии
Кто по Вашему мнению, должен заниматься разработкой стратегииКоличество% ответившихГен. директор610Специальное подразделение5490Свой вариант00
Таблица Б.10 - Какие факторы в Вашей организации учитываются при
разработке маркетинговой стратегии
Какие факторы в Вашей организации учитываются при разработке маркетинговой стратегииКоличество% ответившихВозможности фирмы2033,3Тенденции развития спроса и внешней маркетинговой среды915Концепция развития фирмы, ее глобальные цели и предпринимательские задачи в основных стратегических зонах1626,6
Таблица Б.11 - Ключевой момент при разработке маркетинговой
стратегии
Что в Вашей организации является ключевым моментом при разработке маркетинговой стратегииКоличество% ответившихВнутренняя среда организации2135Влияние конкурентов 1016,6Появление новых услуг46,6Изменения во внешней среде2541,6
Таблица Б.12 - Причины изменения стратегии
Причины изменения стратегииКоличество% ответившихВ отрасли наступает кризис1016,6Влияние конкурентов3050Укрепление конкурентоспособности2033,3
Таблица Б.13 - Факторы успеха стратегии маркетинга Вашей
организации
Каковы ключевые факторы успеха стратегии маркетинга Вашей организацииКоличество% ответившихШирота предлагаемых услуг1220Имидж2236,6Приверженность потребителя к услугам1728,3Реклама915
Таблица Б.14 - Направления и способы распространения рекламы
Какие в Вашей организации существуют направления рекламыКоличество% ответившихПрямое общение1016,6Печатные издания00Электронные4168,3Наружное размещение23,3Действия агентов711,6
Таблица Б.15 - Необходимость эффективной стратегии развития
организации
Для чего по Вашему мнению необходима эффективная стратегия развития организации Количество% ответившихДля укрепления своих позиций1823,3Для более эффективной и продуктивной деятельности1430Для решения определенного круга задач, iелью получения определенной выгоды610Для успешного развития и направленной деятельности2233,66
Таблица Б.16 - Необходимость организации в пересмотре и разработке
новой стратегии развития
Необходимость организации в пересмотре и разработке новой стратегии развитияКоличество% ответившихДа4270Нет1830
Таблица Б.17 - Требования эффективной реализации стратегии
Требования эффективной реализации стратегии Количество% ответившихВнутренней организации компании3253,33Организационных возможностей813,33Системы вознаграждений610Корпоративной культуры1423,3
Таблица Б.18 - Стратегия маркетинга существует в Вашей организации
Какая стратегия маркетинга существует в Вашей организацииКоличество% ответившихСтратегия управления маркетингом60100Стратегия управления спросом00Стратегия управления товаром00Стратегия товародвижения00Стратегия ценообразования00Стратегия воздействия на потребителей00
Таблица Б.19 - Возраст респондентов
Возраст респондентовКоличество% ответивших22-30183030-40305040-50122050 и старше00
Таблица Б.20 - Семейное положение респондентов
Семейное положение респондентовКоличество% ответившихЗамужем (женат)4270Не замужем (холост)1830
Таблица Б.21 - Уровень образования респондентов
Уровень образовании респондентовКоличество% ответившихВысшее 4066,6Незаконченное высшее00Среднее профессиональное2033,3Среднее общее00Неполное среднее00
Таблица Б.22 - Должность респондентов
Должность респондентов Количество% ответившихРуководитель, зам. руководителя23,33Руководитель подразделения711,6Менеджер4473,3Маркетолог40РR-менеджер 30Таблица Б.23 - Распределение респондентов по стажу работы в данной
организации
Распределение респондентов по стажу работы в данной организацииКоличество% ответившихдо 3 лет1830от 3 до 53050от 6 до 1000от 10 до 201220
Таблица Б.24 - Основные задачи деятельности службы управления
персоналом
Основные задачи деятельности службы управления персоналомКоличество% ответившихРешение штабных проблем (набор, отбор, ориентация, оценка, диiиплина)1525Обучение, повышение квалификации2033,3Трудовые отношения1321,6Компенсации и пособия1220
Таблица Б.25 - Какие факторы влияют на стратегию управления
персоналом
Какие факторы влияют на стратегию управления персоналомКоличество% ответившихСтруктура и цели организации220Морально-психологический климат в коллективе1423,3Применяемые технологии711,6Национальное трудовое законодательство711,6Сост