Разработка бизнес-плана по созданию салона красоты для мужчин
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
3000Набор для гардероба150005000Итого:1448250675002.4 Потребность в сырье и материалах
Определим годовую потребность каждого материала:
Пг = Вг * Нп;
салон красота бизнес маркетинговый
Где ПГ - годовая потребность;
ВГ - годовой выпуск продукции;
Нр - норма потребления материала.
Общая стоимость материала определяем по формуле:
СтоимОБЩ = ПГ * Ц,
Где СтоимОБЩ - общая стоимость материала;
Ц - цена материала.
Потребность в материалах
Наименование материалаГодовой выпуск, шт.Норма расхода, мл.Годовая потребность, л.Цена, л/руб.Общая стоимость, руб.Краска для волос, разная5001005030015000Шампунь676010676200135200Ополаскиватель33801033815050700Гель135210135,217022984Мусс16901016912020280Лак для волос676533,82006760Масло для массажа67601067610067600Итого:318524
2.5 Расчёт потребности в стартовых инвестициях
Организационные затраты
Статьи затратСумма, руб.Государственная регистрация4000Аренда помещения100000Расходы на приобретение сырья и материалов за месяц318524Итого:422524
.6 Организационный план
Списочный состав основных производственных рабочих определяем по формуле:
сп = Nяв * 100 / (100 - Z),
Где Nяв - явочное количество основных рабочих, умноженное на количество смен,- коэффициент перехода от явочного состава основных рабочих к списочному:
= Дп / Др * 100%,
где Дп - количество целодневных потерь;
Др - количество рабочих дней в году.яв = 5 *4 = 20= 0 / 365 * 100% = 0%сп = 6 * 100 / (100 - 0) = 6
Результаты расчёта численности основных рабочих оформлены в таблице 2.6.1.
Численность основных производственных рабочих
Количество основных производственных рабочих, чел.Количество сменЯвочное количество рабочих в сменуСписочное количество рабочих1111122
Численность вспомогательных рабочих
Перечень должностейКоличество, чел.Уборщица1Итого:1
Численность руководителей, служащих, специалистов устанавливается исходя из рациональной структуры управления производством и оформляется в таблице 2.6.3.
Численность руководителей, специалистов, служащих
Перечень должностейКоличество, чел.Директор1Бухгалтер, зам. Директор1Администратор2Итого:4
Численность всего персонала определим по формуле:
ппп = Nосн.раб + Nвсп.раб + Nауп,
Где Nосн.раб - численность основных производственных рабочих;всп.раб - числ. вспомогательных рабочих;ауп - числ. руководителей, специалистов и служащих.ппп = 22+1+4=27
Тарифный фонд заработной платы основных рабочих определяется по формуле:
ФЗПmap = ?(Стч * Тг * Nосн.раб),
Где Стч - часовая тарифная ставка, руб.;
Тг - годовой фонд рабочего времени, час;всп - кол-во рабочих определённой профессии, чел.
Тарифный фонд заработной платы основных рабочих
ПрофессияКоличество рабочих в 2 смены, чел.Должностной оклад в месяц, руб.Годовой фонд оплаты труда, руб.Маникюрщица210000240000Массажист8120001152000Парикмахер810000960000Визажист410000480000Итого:22-2832000
Оплату труда вспомогательных рабочих также определим по тарифному фонду заработной платы (см. табл. 2.6.5).
Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих
ПрофессияКоличество рабочих в 2 смены, чел.Часовая тарифная ставка, оклад, руб.Годовой фонд рабочего времени, час.Тарифный фонд заработной платы, руб.Уборщица1177,51352239980Итого:1--239980
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих определяется по формуле:
ЗПауп = ?(О * 12 * Nауп),
Где О - оклад по штатному расписанию, руб.;ауп - количество руководителей, служащих, специалистов, чел.
Расчет фонда оплаты труда
Перечень должностейКоличество, чел.Должностной оклад в месяц, руб.Годовой фонд оплаты труда, руб.Директор140000480000Бухгалтер, зам. Директор120000240000Администратор210000120000Итого:4-840000
Далее рассчитываем фонд оплаты труда всего персонала.
Фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала (ППП)
Элементы фонда оплаты трудаРасчётСумма, руб.123Тарифный фонд заработной платыТаблица 2.6.43071980Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащихТаблица 2.6.5840000премии и доплаты30% от П1 + П21173594Итого: основная заработная платаП1 + П2 + П35085574Доп. заработная плата14,5% от основной заработной платы737408Доплата по районному коэффициенту15% от основной и доп. заработной платы873447Итого: фонд оплаты труда всего персонала6696429
После определения фонда оплаты труда всего персонала заполняем таблицу Фонд потребления (таблица 2.6.8) и таблицу Показатели производительности труда и средней заработной платы (таблица 2.6.9).
Фонд потребления
Фонд оплаты труда всего персонала, руб.Выплаты из прибыли, руб.Фонд потребления, руб.66964291301046826533
Показатели производительности труда и средней заработной платы рассчитываются по следующим формулам:
. Выработка одного основного рабочего
В = Тр / Nраб,
Где Тр - трудоёмкость одного основного рабочегораб - численность основных рабочих
. Выработка на одного работающего
В = Вг / Nппп,
Вг - выпуск изделий в год, шт.ппп - численность всего персонала
. Среднемесячная заработная плата одного работающего
ЗП = ФЗПппп / Nппп / 12
ФЗПппп - фонд заработной платы всего персонала, руб.
. Среднемесячный доход 1 работающего
Д = ФП / Nппп,
ФП - фонд потребления, руб.
Показатели производительности труда и средней заработной плат
ПоказателиЕдиница измеренияВеличина показателяТрудоёмкос?/p>