Проект производственно-технической базы с разработкой стенда для ремонта коробок передач автобусов "Богдан А092"
Дипломная работа - Транспорт, логистика
Другие дипломы по предмету Транспорт, логистика
>
руб.
Годовые затраты на электроэнергию определяются по формуле [36]
, (6.6)
где - удельные затраты на электроэнергию, руб. /пост.
Текущие годовые затраты на электроэнергию по формуле (6.6) равны
руб.
Годовые затраты на отопление определяются по формуле [36]
, (6.7)
где - удельные затраты на отопление, руб. /пост.
Текущие годовые затраты на отопление по формуле (6.7) равны
руб.
Годовые затраты на воду для питьевых и технологических нужд определяются по формуле
, (6.8)
где - удельные затраты на воду для питьевых и технологических нужд, руб. /пост.
Текущие годовые затраты на воду для питьевых и технологических нужд по формуле (6.8) равны
руб.
Текущие годовые затраты на расходные материалы определяются по формуле [36]
, (6.9)
где - удельные затраты на расходные материалы, руб. /пост.
Текущие годовые затраты на расходные материалы по формуле (6.9) равны
руб.
Текущие годовые затраты на амортизацию зданий, сооружений и оборудования определяются по формуле [36]
, (6.10)
где - удельные затраты на амортизацию, руб. /;
Текущие годовые затраты на аренду земельного участка по формуле (6.10) равны
руб.
Годовой фонд работ составляет чел. - ч.
Примем в раiетах объем работ в нормальных условиях равным 65%, а во вредных условиях - 35% от общего объема работ. Таким образом, объемы работ в нормальных и вредных условиях соответственно равны
чел. - ч.;
чел. - ч.
Стоимость 1 чел. - ч. работ в нормальных принимается равной руб., во вредных условиях - руб.
Общая стоимость работ определяется по формуле [36]
. (6.11)
Заработная плата ремонтных рабочих по формуле (6.11) равна
руб.
Месячная заработная плата руководителей, специалистов и служащих равна:
директор - 30000 руб.; бухгалтер (2 чел.) - 15000 руб.; работники производственно-технической службы (4 чел.) - 12000 руб.; водители (40 чел) - 16000 руб.; служащие (10 чел.) - 8000 руб.; кондукторы (40 чел.) - 8000 руб.; пожарно-сторожевая охрана (6 чел.) - 10000 руб.
Общая годовая заработная плата руководителей, специалистов и служащих равна
руб.
Общая заработная плата работников равна
руб.
Примем размер премии, равный 30% от заработной платы, т.е.
. (6.12)
Основная заработная плата определяется по формуле
. (6.13)
Основная заработная плата по формуле (6.13) равна
руб.
Величина дополнительной заработной платы определяется по формуле [36]
, (6.14)
где - количество дней отпуска, дней; - количество календарных дней, дней; - количество выходных дней дней. Размер дополнительной заработной платы по формуле (6.14) равен
руб.
Фонд заработной платы определяется по формуле
. (6.15)
Фонд заработной платы равен
руб.
Начисления на социальные нужды составляют 26% фонда заработной платы, т.е.
. (6.16)
Начисления на социальные нужды по формуле (6.16) равны
руб.
Среднемесячная зарплата работников определяется по формуле [36]
, (6.17)
где - количество работников, чел.
Среднемесячная зарплата работников по формуле (6.17) равна
руб.
Величина текущих затрат определяется по формуле
. (6.18)
Текущие затраты равны
руб.
Накладные расходы на рекламу, защиту окружающей среды и т.п. составляют 6% от текущих затрат
. (6.19)
Затраты на накладные расходы по формуле (6.19) равны
руб.
Общие текущие годовые затраты определяются по формуле
. (6.20)
Общие текущие годовые затраты равны
руб.
Годовой доход предприятия определяется по формуле
, (6.21)
где Н - стоимость одного чел. - ч., руб. Годовой доход предприятия по формуле (6.21) равен
руб.
Годовая прибыль определяется по формуле [36]
. (6.22)
Прибыль за год равна
руб.
Рентабельность предприятия определяется из выражения
. (6.23)
Рентабельность предприятия по формуле (6.23) равна
.
Величина чистой прибыли определяется по формуле
, (6.24)
где НП - действующая ставка налога на прибыль, НП=24%.
Чистая прибыль предприятия по формуле (6.24) равна
руб.
Срок окупаемости капиталовложений равен отношению капитальных затрат к годовой прибыли, т.е. [36]
. (6.25)
Срок окупаемости предприятия по формуле (6.25) равен
лет.
Срок окупаемости является одним из важнейших показателей проекта. Величина срока окупаемости характеризует эффективность инвестиций в организацию предприятия. Полученный в раiетах срок окупаемости Т=5,5 лет является приемлемым.
6.2 Построение графика безубыточности
Затраты на один рабочий пост определяются по формуле [36]
. (6.26)
Затраты на один рабочий пост равны
руб.
Значение точки безубыточности определяется по формуле [36]
, (6.27)
где - постоянные затраты, руб.;
- переменные затраты на один пост, руб. /п