Проблемы осеннего призыва в Вооруженные Силы РФ 2011 года (на примере отдела военного комиссариата г. Санкт-Петербурга по Красносельскому району)
Дипломная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие дипломы по предмету Безопасность жизнедеятельности
?ых ценностей;
увеличение средней продолжительности населения;
более взвешенная миграционная политика, направленная в сторону привлечения именно русскоязычного населения.
Таким образом, демографический кризис является главной угрозой национальной безопасности современной России, особо остро он затрагивает призывные кампании последних пяти лет, и, по-видимому, будет продолжаться ещё долгое время. Он носит системный характер, и для выхода из него требуются комплексные меры: политические, экономические, социальные, информационные, военные, нравственные, экологические и другие. Полумерами, без глубоких преобразований в стране, без духовного подъема русского и других коренных народов России, без изменения сложившегося социально-экономического строя решить демографическую проблему невозможно.
Заключение
Перед началом призыва в армию, осенью и весной, в стране обсуждаются проблемы, связанные с недостаточной мотивацией подростков к службе и уклонением от нее, состоянием здоровья призывников, нарушениями в военкоматах и дедовщиной. Все эти вопросы озвучиваются, но из года в год статус нашей армии не меняется. Согласно результатам недавнего исследования 63% родителей заявили, что не хотят отпускать своих детей на военную службу.
К числу объективных причин, снижающих желание молодежи служить в армии, можно отнести различные последствия многолетнего экономического кризиса и духовно-патриотического обнищания. Безработица, безденежье, алкоголизация, наркомания, рост преступности, распад семей, снижение рождаемости, наличие горячих точек, распространение дедовщины в армии - все это отражается на процессе формирования у допризывников социально-психологической готовности, сознательного выполнения воинского долга. К числу основных субъективных причин, предопределяющих отсутствие социально-психологической готовности, можно отнести: страх родителей потерять сына при несении воинской службы, страх допризывников погибнуть в горячих точках или получить физические увечья от армейских дедов. Увеличение числа родителей, не желающих отдавать своих сыновей в армию и пытающихся от нее откупиться, стали важными причинами роста численности уклонистов, появления взяточничества и коррупции среди некоторой части офицеров военкоматов, врачей призывных комиссий.
Формирование социально-психологической готовности допризывников к службе в Российской армии должно сопровождаться осознанием их государственной, необходимости выполнения священного долга - защищать Родину. Улучшение качественных характеристик Вооруженных сил (в рамках национальной целевой программы перевооружения и модернизации всех родов войск) может служить для молодежи побудительными факторами, повышающими их социально-психологическую готовность к службе в Вооруженных силах, важной мотивацией при овладении воинскими профессиями. Поэтому создание условий для прохождения воинской службы, устранения факторов, деформирующих личность военнослужащего по призыву, представляет сейчас первостепенную значимость для повышения боеспособности Вооруженных сил, увеличения числа желающих служить Отечеству, как в рамках срочной службы, так и на условиях контракта.
Недобор объясняется не только уклонением от армии и нарушениями в военкоматах. Существует еще более глобальная причина - демографическая яма. Это ситуация, при которой количество детей, родившихся в определенный период, значительно меньше, чем рождалось в другое, более благополучное время. Сегодня в армию идут те, кто появился на свет в сложные для страны 90-е годы, когда мало кто решался рожать. У нас только сейчас стало расти количество первоклассников, поступающих в школы. А пока мы еще как минимум 10 лет будем находиться в ситуации дефицита выпускников. Число выпускников в настоящее время меньше количества бюджетных мест в вузах.
Именно, об этих насущных проблемах и шла речь в представленной работе. В целом, в исследовании была предпринята попытка охарактеризовать работу и деятельность отдела военного комиссариата г. Санкт-Петербурга по Красносельскому району. Особый уклон сделан на деятельности ОВК по организации и проведению призыва граждан на военную службу. Достаточно емко в работе была описана история создания военкомата, а так же дана характеристика организации в целом: исследованы миссия, цели, задачи ОВК.
Подводя итог проведенному изучению можно сделать вывод, что в ОВК г. Санкт-Петербурга по Красносельскому району стоит ряд проблем, связанных с призывом на военную службу. Это в основном проблемы демографического (нехватка граждан призывного возраста из-за спада рождаемости в 90-х прошлого века), социального (граждане уклоняющиеся от прохождения службы в ВС) и медицинского характера (не годные по состоянию здоровья). Анализ работы призывной комиссии и отдела военного комиссариата г. Санкт - Петербурга по Красносельскому району за октябрь-ноябрь 2011 года показывает, что план призыва выполняется с большим напряжением. По состоянию на 15 декабря 2011 года в войска направлено 752 человека, что составляет 80 % от плана. Особую озабоченность вызывает состояние здоровья призывников и общая физическая подготовка ребят, которые попадают в армию.
В рамках исследования были предложены варианты решения создавшихся ситуаций по выявленным направлениям. Например, решение демографических проблем, по мнению автора представленного исследования, связа
Copyright © 2008-2014 geum.ru рубрикатор по предметам рубрикатор по типам работ пользовательское соглашение