geum.ru - только лучшие рефераты!

Проблемы осеннего призыва в Вооруженные Силы РФ 2011 года (на примере отдела военного комиссариата г. Санкт-Петербурга по Красносельскому району)

Дипломная работа - Безопасность жизнедеятельности

Другие дипломы по предмету Безопасность жизнедеятельности



? на оплату армейского налога, который можно будет отдать в течение 12 лет. Тревог по поводу того, что в таком случае в армию никто не пойдет, Андрей Богданов не разделяет: Сейчас каждые полгода в армию призывается около 130 тысяч человек. Количество призывников можно будет регулировать, увеличивая или уменьшая налог. К тому же я уверен, что если будут созданы нормальные условия для солдат, а контрактники станут получать во много раз больше, чем сейчас, в армию будет стоять очередь. А если найдутся желающие откосить, то надо сделать, как в Египте. Там призывники тоже массово убегали от службы за границу. Потом, когда возвращались, они платили большой штраф. Мы предлагаем уклонистов еще и лишать основных гражданских прав - голосовать, избираться, занимать государственные посты.

Законопроект о введении армейского налога ДПР будет предлагать в Государственной Думе нового созыва. По словам Андрея Богданова, партия готова сотрудничать со всеми, кто поддержит такое решение проблемы одного из видов коррупции.

В сложившихся условиях очевидна неотложность решения острейших проблем военно-патриотического воспитания и подготовки молодёжи к военной службе, как основы укрепления Вооружённых Сил и государства в целом. Это обусловлено такими причинами как:

резкое снижение военно-патриотического воспитания в конце 80-х, 90-х годах ХХ века и падением престижа армии в обществе;

необходимость увеличения деятельности по военно - патриотическому воспитанию молодёжи;

необходимость создания законодательной базы, позволяющей реорганизовывать и улучшить прежнюю систему подготовки молодёжи к службе в Вооружённых Силах РФ.

Автор представленного исследования для решения социальных проблем предлагает:

повышать уровень военно-патриотического воспитания граждан в целом (начинать воспитывать чувство патриотизма необходимо с дошкольного возраста, причем, не только в дошкольных учреждениях, но начинать, прежде всего, с семьи);

возродить былой уровень подготовки школьников к военной службе (по принципу подготовки 70-начала 80-х годов по предмету НВП);

разработать специализированные программы по допризывной подготовке среди студенческой молодежи, вовлечение студенческой молодежи в занятия экстремальными, авиационными военно-прикладными и техническими видами спорта, организовать призыв студентов (с учетом уже полученных специальностей) в составе единых групп - это одна из наиболее эффективных форм противодействия дедовщине;

сохранять рабочие места для призванного сотрудника любой фирмы или учреждения;

премировать качественно отслуживших льготными местами в престижных вузах типа МГУ и МГИМО;

организовать массовую пропаганду о необходимости и важности военной службы;

скоординировать деятельность общественных объединений военно - патриотической направленности, ветеранских организаций, казачьих обществ, предоставление им материальной базы, оказание практической и методологической помощи, проведение научной работы в сфере военно-патриотического воспитания;

содействовать поисковому движению;

открыть армейский быт для журналистов и общественников;

компенсировать упущенную выгоду от военной службы (например, недополученную зарплату, как это делают в Швейцарии).

Таким образом, что касается решения проблемы уклонистов, то здесь необходимо усилить взаимодействия военкоматов, органов внутренних дел и федеральной миграционной службы, а так же на уровне государства, путем принятия действенных, а не размытых, как Концепция [8] документов. Решение проблемы не только в активизации розыска граждан, уклоняющихся от явки на мероприятия, связанных с проведением призыва, но в создании нормальных условий службы солдат и в искоренении причин не желания служить.

.3 Возможное решение демографической проблемы по призыву

Спад рождаемости начала 1990-х годов остро отражается на призывной кампании последних лет по России в целом, в том числе и по исследованному району. Возможно, российские власти заранее предвидели ситуацию с ухудшением демографического положения и состояния здоровья призывников. Не случайно же в 2002-2003 годах в правительстве была разработана и принята программа по переводу армии на контракт.

В последние годы в России предпринят ряд мер по повышению рождаемости. Самая яркая из них - материнский капитал. Способны ли эти меры остановить естественную убыль населения нашей страны? Практика Восточной и Западной Европы, Скандинавских государств в 1970-90-е годы показала, что попытки материальной стимуляции рождаемости обычно не приводят к устойчивому результату [11, с. 6]. В ряде стран в условиях малодетности удалось добиться неких колебаний абсолютных чисел рождаемости, но её интенсивность - то есть среднее число детей на одну женщину, радикально повысить так и не удалось.

Основной причиной нежелания именно молодых родителей обзаводиться ребёнком можно iитать, всё-таки, отсутствие жилья. Очень мало кто решится жить с женой, маленьким ребёнком, родителями мужа-жены в их квартире, пусть даже и трёхкомнатной панельной многоэтажке. Говорить о создании полноценной семьи на съёмной квартире даже как-то совесть не позволяет. Вместо полноценной помощи в покупке полноценной жилплощади существует всё та же система дополнительных выплат и даже беспрецедентный вариант с выплатой материнского капитала. Ну не хват