Проблемы занятости населения в Республике Беларусь
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?родно-климатические;
социально-экономические;
демографические.
Природно-климатические факторы воздействуют на количественные и качественные показатели трудового потенциала через удобное географическое положение территорий, наличие природных и сырьевых ресурсов, благоприятные условия их залегания, относительно благоприятные климатические условия.
Таким образом, трудовой потенциал любой страны (региона) характеризуется совокупной способностью её трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных экономических и социальных условиях объема продуктов и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей и обеспечения поступательного развития экономики.
Стратегической целью государственной политики на рынке труда является обеспечение свободно избранной, продуктивной занятости и создание условий для более полной реализации трудового потенциала в соответствии с профессиональными возможностями каждого человека [33, c. 259].
3. Занятость населения и положение на рынке труда
Анализируя структуру занятости и динамику важнейших показателей в РБ, следует отметить, что формирование трудовых ресурсов предопределяется динамикой численности населения в трудоспособном возрасте, прежде всего численностью поколений, вступающих в трудоспособный возраст и выходящих за его пределы. Влияние миграционного фактора на формирование трудового потенциала в Беларуси не существенно.
Сегодня многие предприятия работают в неполную рабочую неделю. Современная ситуация на рынке труда в Беларуси - вынужденная неполная занятость на производстве, а с другой стороны - теневой сектор экономики. Основная часть трудовых ресурсов (70 %) сосредоточена в общественном производстве. Это один из показателей, по которому мы приблизились к мировым стандартам (в России - 72,7 %, в развитых странах - примерно 65 %). Продолжилась позитивная тенденция роста численности работающих в экономике, которая в 2011 году составила 4663,5 тысяч человек. В последние годы темпы снижения численности занятых заметно сократились, даже произошло увеличение спроса на рабочую силу, и практически во всех отраслях прием работников превысил их увольнение.
Следует отметить, что динамика занятости имеет различную направленность в разрезе городской и сельской местности (приложение 2). Уровень городской занятости в 2010 году составил 75,3 % к трудовым ресурсам, в то время как сельской - 83,9 % [31, с. 39].
Ведущей отраслью экономики является промышленность, где сосредоточено 25,4 % всех работников (Приложение 3). В условиях наращивания производства продукции, расширения ввода в действие основных фондов и сокращения незадействованных производственных мощностей увеличивается потребность промышленности в кадрах и заметно активизируется процесс создания новых рабочих мест.
Сегодня многие предприятия работают у нас неполную рабочую неделю. Современная ситуация на рынке труда в Беларуси - вынужденная неполная занятость на производстве, а с другой стороны - теневой сектор экономики.
Наиболее острой остаётся проблема сокращения численности занятых в сельском хозяйстве, материально-техническом снабжении и сбыте, образовании. В приложении 4 видим, что за 2005-2010 года численность занятых в данных отраслях экономики значительно падает. В республике разработана и реализуется Программа возрождения и развития села на 2005-2010 годы, в рамках которой предусмотрены меры создания новых рабочих мест в сельскохозяйственном производстве. Однако по-прежнему существуют препятствия для роста его эффективности и занятости населения: отсталость технико-технологической базы; кредиторская задолженность сельхозпредприятий; недостаточное финансирование развития аграрно-промышленных комплексов.
Напротив, в отраслях строительства, транспорта, торговли и общественного питания за 2005-2010 года наблюдается увеличение численности занятых (Приложение 4).
Устойчивая тенденция спроса на рабочую силу наблюдалась в сфере финансов и кредита, в управлении, торговле и общественном питании, жилищно-коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании. Отмечается приток кадров в здравоохранении, хотя темпы прироста численности работников в последние годы здесь несколько сократились в связи с проводимой реструктуризацией системы медицинской помощи. В настоящее время в этой отрасли занято около 7,5 % работающих в экономике.
Одной из динамично развивающихся отраслей в последние годы является строительство. В 2005-2010 годах в отрасли наблюдается устойчивая тенденция роста численности работников вследствие наращивания объемов строительно-монтажных работ и улучшение финансового состояния строительных организаций. Численность работающих в строительстве увеличилась с 342,7 тысяч до 440,8 тысяч человек.
Распределение численности занятого населения по формам собственности за 1995-2011 года приведено приложении 5. За последние 16 лет наблюдается уменьшение численности занятого населения в государственной собственности, если в 1995 году она составляла 59,8 % от общего количества населения занятого в экономике, то в 2011 году снизилась до 43,5 %. Напротив, численность занятого населения в частной собственности за тот же период времени увеличилась с 40,1 % до 54,5 % от общего количества населения занятого в экономике.
В иностранной форме собственности прослеживается положительная динамика роста численности занятого населения. Как видно из таблицы, представленной в приложении 5, численность занят