Проблема экономически активного и неактивного населения
Курсовой проект - Социология
Другие курсовые по предмету Социология
? и металлообработке, черной металлургии, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной, промышленности строительных материалов.
Данная проблема обостряется сложным положением, в котором находится система начального профессионального образования (НПО). Численность учащихся в системе НПО сократилась с 2000 г. по 2010 г. почти на 12%, а выпуск квалифицированных специалистов уменьшился более чем на 40%.
Другим примером является дефицит кадров более высокой квалификации, возникающий в отдельных отраслях из-за того, что выпускники вузов устраиваются на работу не по приобретенной специальности (по экспертным оценкам, 50% молодых инженеров, 70% выпускников сельхозинститутов, 30-40% выпускников медицинских вузов). Следовательно, отрасли, соответствующие профилю выпускников, все равно недополучают необходимых им молодых специалистов, которых, по большей части, забирает бизнес.
Возрастной аспект дефицита выражается в постарении населения в трудоспособном возрасте, что приводит к снижению кадрового потенциала отраслей экономики. С 2000 г. наряду с ростом численности занятых в возрасте 45-54 года, сокращение численности затронуло практически все остальные возрастные группы. Сокращение в наибольшей степени проявилось в возрастных группах до 20 лет, 30-39 лет, 55-59 лет. По данным обследования населения по проблемам занятости Федеральной службы государственной статистики России, к концу 2009 г. средний возраст занятых в народном хозяйстве вплотную приблизился к 40 годам. В целом ряде отраслей эта граница пройдена: так, в науке и научном обслуживании он составляет 44 года. Экстраполяция сложившихся тенденций в возрастной структуре занятых показывает, что будет продолжать увеличиваться абсолютная численность и доля занятых в возрасте 40-49 лет. Для целой группы возрастов (60-72, 20-29, 35-39 лет) будет характерен незначительный рост или стабилизация достигнутых к настоящему моменту значений. Дополняет картину снижение численности занятых в возрастной группе 30-34 года. Таким образом, при сохранении сложившихся тенденций в перспективе наблюдается снижение численности занятого населения наиболее активных возрастных групп.
Возрастной аспект проявляется и в виде слабого притока молодых кадров в целый ряд отраслей экономики, что объясняется сложившей системой предпочтений и низким уровнем оплаты в них. Последнее обстоятельство позволяет говорить о некоторых особенностях проявления структурного дефицита, в частности, проявляющегося в условиях дифференциации показателей заработной платы.
Структурные проблемы, возникающие в сфере занятости и на рынке труда, определяют социально-экономическое положение страны и ее населения (в том числе, трудоспособного) и непосредственно влияют на процессы его воспроизводства.
Низкий уровень заработной платы, безработица оказывают негативное влияние на развитие семьи. Безработица - важный фактор социальных проблем (преступность, наркомания, алкоголизм, суицид). Неуверенность в стабильной и обеспеченной достойным доходом занятости ведет к отказу от рождения детей, их отложенному рождению, абортам, разводам и др. Неблагоприятные и вредные условия труда приводят к ухудшению здоровья трудящихся, преждевременной смертности.
Уровень безработицы в федеральных округах России сильно дифференцирован. Различия по ним достигают 3,6 раза, по регионам - 27 раз, сообщает Росстат.
Самый низкий уровень безработицы, соответствующий критериям МОТ, в марте 2011 года отмечен в Центральном федеральном округе (4,3%), самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе (15,5%).
Среди регионов РФ самый высокий уровень безработицы в I квартале 2011 года был зафиксирован в Ингушетии (48,8%), Чечне (38,9%) и Туве (18,3%). Минимальное число безработных в январе-марте отмечено в Москве (1,8%), Санкт-Петербурге (2,4%), Московской области (3,4%) и Ямало-Ненецком автономном округе (4,2%).
В целом по РФ уровень безработицы в марте составил 7,1% против 7,4% в феврале 2011 года.
В начале марта президент РФ Дмитрий Медведев поручил правительству разработать меры по обеспечению занятости населения и механизмы их реализации с 2012 года.
По результатам статистических исследований, в среднем за период с декабря 2010 года по февраль 2011 года численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет составила в регионе 1 370,4 тысяч человек, или 65,9% от общей численности населения области. Среди них 1 277,2 тысячи человек классифицировались, как занятые экономической деятельностью, и 93,2 тысячи человек - как безработные (по критериям Международной организации труда). Таким образом, уровень безработицы в Новосибирской области составил 6,8%. Близкие к этому значению показатели безработицы в Красноярском крае - 6,7%. В остальных субъектах процент безработных варьируется от 7,6% до 17,6, в среднем по России безработица составила 7,5%, а в среднем по Сибири - 8,9%.
Наконец, увеличение затрат используемых ресурсов как следствие структурных проблем на рынке труда приведет к замедлению общих темпов роста экономики, что не позволяет увеличить расходы на социально-демографическую политику и реализацию мероприятий по смягчению последствий демографического кризиса.
Таким образом, необходимо говорить не только о влиянии демографического спада на стагнацию рынка труда, но и об обратном процессе.
1.4Влияние дефицита трудовых ресурсов на перспективы удвоения ВВП
Чрезвычайно важным результатом негативного влияния демографического кризиса на развитие рынка труда становитс