Предприятия малого бизнеса и их эффективность
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
Действия, направленные на получение прибыли, могут быть усилены посредством увеличения количества людей, чьи интересы схожи.
3. Наличие большего капитала. Товарищество позволяет объединить средства множества людей с тем, чтобы вести дело до того момента, пока не будет получен заем.
4. Комбинирование опыта и таланта. Это становится особенно актуально, если бизнес требует наличия разных талантов, таких, как технические знания, способность продавать, навыки обращения с финансами.
5. Мобильность. Товарищество может оказаться более гибким в принятии решений, чем корпорация, но менее гибким, чем собственник.
6. Относительная свобода от правительственного контроля и особого налогообложения.
В сравнении с корпорацией товарищество относительно не обременено множеством ограничений и бюрократической рутиной.
Недостатки:
1. Неограниченные обязательства Главный недостаток товарищества это неограниченные обязательства. Все партнеры отвечают по своим долгам индивидуально и сообща.
2. Неопределенная продолжительность бизнеса. Любые изменения в товариществе автоматически прекращают его законное существование. Сюда входят смерть партнера, его принятие или выход из товарищества. В каждом случае, если есть желание продолжить работу, должен быть заключен новый товарищеский договор.
3. Трудности управления. Будущим партнерам трудно предугадать, произойдет столкновение характеров и методов работы или нет.
4. Относительные трудности в получении больших капиталов. Они проявляются при долгосрочном финансировании в сравнении с корпорацией.
5. Проблемы достижения соглашения между большими капиталами. Это может отразиться на дополнительном администрировании и расходах.
6. Трудности с определением интересов партнерства. Для изъятия капитала из дела необходимо согласие всех партнеров. Это занимает время и ведет к расходам.
Семь преимуществ и четыре недостатка компании с ограниченной ответственностью:
Преимущества:
1. Ограниченная ответственность акционеров. Личное имущество акционеров отделено от бизнеса и не может быть изъято для оплаты долгов корпорации. Существуют исключения, связанные в основном с мошенничеством.
2. Мобильность в налоговом планировании. Различные налоговые льготы, недоступные собственничеству или товариществу, доступны корпорации.
3. Мобильность корпоративного управления. Собственник или собственники могут проявлять различную по их желанию степень в управлении корпорацией.
4. Более доступное финансирование. Долгосрочное финансирование кредитными институтами более доступно, так как кредитор может использовать в качестве обеспечения безопасности как имущество корпорации, так и личные гарантии.
5. Непрерывное существование корпорации. Корпорация продолжает существовать и действовать независимо от изменений в составе акционеров.
6. Доступность изменения права собственности. Относительно просто изменить права собственности путем передачи акций, если корпорация не против.
7. Объединение опыта и навыка более чем одного человека. В этом случае происходит слияние различных талантов.
Недостатки:
1. Усиленное государственное регулирование. Корпорация должна отчитываться на всех уровнях государственной власти.
2. Деятельность, ограниченная уставом. В зависимости от устава корпорация может охватывать широкий спектр деятельности, а может ограничивать активность узкой сферой.
3. Манипулирование. Меньшинство акционеров может эксплуатироваться большинством акционеров корпорации.
4. Расходы. По сравнению с индивидуальным частным предприятием и товариществом более дорого обходится создание и ведение должным образом необходимых форм и документов.
III. Описание предприятия малого бизнеса и его эффективность
Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, также не превышает 25%, и в которых средняя численность работников не превышает:
¦ в промышленности - 100 человек;
¦ в строительстве - 100 человек;
¦ на транспорте - 100 человек;
¦ в сельском хозяйстве 60 человек;
¦ в научно-технической сфере - 60 человек;
¦ в оптовой торговле - 50 человек;
¦ в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Для не больших частных фирм, зарегистрированных в г. Тольятти, наблюдается закономерность - используют минимальную площадь для ведения хозяйственной деятельности (операций), а так же оборудование (мелкогабаритное оборудование), уставной капитал, чаще всего минимальный, которого хватило лишь для создания юридического лица (Агентства наружной рекламы, Агентства недвижимости, фирмы "Экпресс-фото", Компьютерные клубы, салоны красоты, фирмы такси (не имеющие своего таксопарка) и т.д).
Мелкогабаритные частные фирмы, как единый организм в целом, проявляют свою эффективность в следующем: