Порядок начисления оплаты отпусков, больничных листов
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
?й женщине в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст.7 ст.11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г.
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления необходимых документов. Работники обеспечиваются пособием по беременности и родам за счет средств государственного социального страхования. Размер этого пособия не зависит от величины непрерывного трудового стажа. Больничный лист оплачивается за число рабочих дней, которые приходятся на период отпуска по беременности и родам.
Пример 4.
Порядок расчета пособия по беременности и родам.
Сотрудник Тебенькова Л.С. работает в организации ООО Потенциал с 01.12.2007г.
На основании больничного листа № ВС 5432447 организация предоставила сотруднице отпуск по беременности и родам с 16.05.2009г. по 02.10.2009г. сроком на 140 календарных дней.
Для расчета пособия (таблица 5), надо рассчитать число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде, а также сумму фактического заработка за расчетный период, затем рассчитать среднедневной заработок и дневное пособие с учетом страхового стажа.
Для расчета принято:
Страховой стаж составляет больше 6 месяцев, поэтому расчет пособия из среднего заработка составляет 100%.
Расчетный период для исчисления пособия: с 01.05.2008г. по 30.04.2009г.
Заработок за последние 12 месяцев 74491,59 руб. (таблица 3).
Календарные дни 267 (таблица 3)
Расчет среднедневного заработка 74491,59 / 267 = 278,99 руб.
Расчет дневного пособия с учетом страхового стажа 278,99*100% = 278,99 руб.
Теперь рассчитаем пособие по беременности и родам за период с 16.05.2009 по 02.10.2009г.
Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц составляет 29198,50 рублей (на основании пп.2 п.1 ст.8 ФЗ от 25.11.2008г. № 216-ФЗ: 25390,00 *15% , где 15% - это районный коэффициент).
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2009г. 4330,00 руб.
Расчет числа календарных дней, подлежащих оплате за период с 16.05.2009г. по 02.10.2009г.:
с 15.05.2009г. по 31.05.2009г. = 16 дней
с 01.06.2009г. по 30.06.2009г. = 30 дней
с 01.07.2009г. по 31.07.2009г. = 31 день
с 01.08.2009г. по 31.08.2009г. = 31 день
с 01.09.2009г. по 30.09.2009г. = 30 дней
с 01.10.2009г. по 02.10.2009г. = 2 дня
Таблица 5. Расчет пособия по беременности и родам.
Месяц/кол-во дней в месяцеМакс.дневное пособие (руб.)Сравнение макс. пособия с дневнымПособие за месяц (руб.)Май 3129198,50 / 31 = 941,89 больше 278,99 278,99*16= 4463,84Июнь3029198,50 / 30 = 973,28больше 278,99 278,99*30= 8369,70Июль3129198,50 / 31 = 941,89больше 278,99 278,99*31= 8648,69Август3129198,50 / 31 = 941,89больше 278,99 278,99*31= 8648,69Сентябрь3029198,50 / 30 = 973,28больше 278,99 278,99*30= 8369,70Октябрь3129198,50 / 31 = 941,89больше 278,99 278*2= 557,98Пособие всего:39059,26
Таким образом, Тебенькова Л.С. получит пособие в размере 39059,26 руб.
2.3 Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 9592,03 руб. без учета районного коэффициента.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей.
Для назначения и выплаты пособия при рождении ребенка предоставляются:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся)
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов.
Пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ.
2.4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (средний заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие).
С 2010 года пособие исчисляется из всех видов дохода за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Соответственно в расчет будут включены такие суммы, как оплата ежегодного отпуска, материальная п?/p>