Geum.ru

Анализ хозяйственной деятельности ИП Курушин

Отчет по практике - Экономика

Другие отчеты по практике по предмету Экономика

екции этой марки всегда пользуются спросом у покупателей.

  • Cavaletto
  • "CAVALETTO" - это динамично развивающаяся обувная компания. Сегодня компания производит женскую модельную обувь под тремя торговыми марками: "Сavaletto", "Astika", "Lekka". Сеть Cavaletto насчитывает 2 магазина в Москве и 4 в регионах - в Калининграде, Чебоксарах, Йошкар-Оле и Костроме. Уровень цен ы магазинах Cavaletto - около 2000?3000 рублей за пару. Коллекции обновляются дважды в год, практикуются сезонные распродажи.
  • Lisette,
  • Над созданием коллекции Lisette работают модельеры-дизайнеры собственной модельной студии. Они ежегодно проходят обучение в Италии, посещают выставки и семинары в Европе, что позволяет производить по настоящему уникальную коллекцию, имеющий собственный стиль. Постоянно расширяется производство, которое расположено не только в России, но и в Словакии, Италии, Китае. Контроль над всеми этапами производства осуществляют квалифицированные технологи компании. Наличие собственной разветвленной сети розничных магазинов позволяет тестировать коллекцию, и в результате постоянно совершенствовать обувь марки Lisette.
  • Rieker,
  • Сегодня Rieker - это один из крупнейших производителей обуви в Германии. Эта марка зарекомендовала себя во всем мире. И в первую очередь благодаря внедрению новой концепции Rieker Antistress. Rieker Антистресс - это технологии очень легкой обуви с удивительно гибкой подошвой, благодаря чему создается ощущение полного комфорта при ходьбе. При том, что основной упор в разработке обуви марки Rieker делается на качество и комфорт, производство не стоит на месте и в плане разработки дизайна, в каждой модели производитель старается сочетать понимание анатомии стопы и модных тенденций.
  • Eva Mayer,
  • Laura Valorosa,
  • MakFine,
  • Marco Tozzi,
  • Tamaris,
  • Evita,
  • Patrol
  • и другие.

    • Структура управления

    Структура организации - это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации. Понятие функциональная область характеризует работу, которую выполняет то или иное подразделение для организации в целом

    Организация управления персоналом

    Организация управления персоналом в торговой фирме подчинено трехуровневой системе. Низовое ее звено представляют продавцы, кассиры, товароведы и далее по возрастающей.

    Деятельность продавцов-консультантов, кассиров-операционистов и товароведов регламентируется должностными инструкциями.

    На должность продавца-консультанта товаров назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. По договоренности с частным предпринимателем" специальную

    В своей деятельности продавец-консультант товаров руководствуется: нормативными документами и методическими материалами но вопросам выполняемой; работы; правилами внутреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями частного предпринимателя и управляющего магазином; настоящей должностной инструкцией.

    Продавец-консультант должен знать: ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров, способы ухода за ними, розничные цены на товары и страну происхождения; правила расшифровки артикула, маркировки, штрих-кода; основные виды сырья и материалов, идущих на изготовление товаров; признаки доброкачественности товаров.

    На должность кассира-операциониста назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

    В своей деятельности кассир-операционист руководствуется: нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; правилами внугреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями частного предпринимателя и управляющего магазином; настоящей должностной инструкцией.

    Кассир-операционист должен знать: ассортимент, классификацию, розничные цены на товары; правила расшифровки артикула, маркировки, штрих-кода; Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, основные требования ГОСТ Р 51074-97, ГОСТ Р 51304-99, типовые инструкции по охране -труда для кассиров.; устройство и правила эксплуатации используемого в процессе выполнения своих служебных обязанностей торгово-технического оборудования, контрольно-кассовых узлов, электронно-вычислительной техники и т.д.; операционную систему, в которой работает контрольно-кассовый узел, принципы нанесения штрих кодов на товар и их сканирование; пути сокращения товарных потерь, затрат труда, электроэнергии, методов снижения потерь при хищениях и реализации товаров; приемы и методы активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей; методы обобщения данных о спросе покупателей; порядок сдачи выручки, оформления чека, справки кассира-операциониста, ведения книги кассира-операциониста, оформления ценников; основы коллективных форм организации и оплаты труда у частного предпринимателя; порядо?/p>