Повышение производительности труда на предприятии
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИНЭК
Кафедра экономики предпринимательства
Курсовая работа
по дисциплине
"ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ"
Тема
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Выполнила: Ст. гр. Э-302п
Саяпова Д.А.
Проверил: Соловьева Н.М.
Уфа - 2009
Содержание
Введение
1. Повышение производительности труда - залог успешного развития предприятия
1.1 Понятие и сущность производительности труда
1.2 Показатели и методы расчета производительности труда
1.3 Мотивация и стимулирование труда
1.4 Факторы, влияющие на изменение производительности труда, их классификация
1.5 Технико-экономические факторы повышения производительности труда
1.6 Планирование производительности труда
1.7 Соотношение производительности труда и заработной платы
1.8 Пути повышения производительности труда
2. Анализ производительности труда на предприятии ОАО "УФПК"
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.1.1 Технико-экономическая характеристика
2.2 Анализ динамики основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
2.3 Анализ финансового состояния предприятия
2.4 Анализ динамики производительности труда на предприятии
2.5 Анализ оплаты труда и численности работников предприятия
2.6 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы на предприятии
3. Методика расчета производительности труда по технико-экономическим факторам
4. Мероприятия по повышению производительности труда
4.1 Повышение автоматизации производства
4.2 Стимулирование рабочих
Заключение
Литература
Приложения
Введение
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. В условиях современного кризиса, охватившего все страны и все отрасли, актуальным становится изучение методов и путей, способствующих повышению производительности труда на предприятии.
Цель данной работы - рассчитать, проанализировать производительность труда предприятия и разработать мероприятия по повышению производительности труда.
Объект исследования - предприятие ОАО "УФПК".
Предмет исследования - производительность труда.
Задачи курсовой работы:
.изучить научную литературу по теме исследования;
2.провести анализ динамики основных технико-экономических показателей деятельности предприятия;
.проанализировать взаимосвязь численности работников предприятия, их заработной платой с производительностью труда;
.провести анализ динамики производительности труда на предприятии;
.предложить мероприятия, способствующие повышению производительности труда на предприятии.
Методы анализа деятельности предприятия, которые могут быть использованы: логические способы обработки информации, способы детерминированного факторного анализа, способы стохастического факторного анализа, методы оптимизационного решения экономических задач. Наиболее удобные методы анализа и традиционные - логические, включающие в себя сравнение, метод относительных и средних величин, метод графического и табличного представления данных, метод группировки, балансовый и эвристические методы.
1. Повышение производительности труда - залог успешного развития предприятия
1.1 Понятие и сущность производительности труда
Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, т.е. производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу трудозатрат, в том числе в единицу времени.
Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.
Рисунок 1 - Виды труда, затрачиваемого на производство
Изменение соотношения между затратами живого и овеществленного труда может происходить по-разному в зависимости от уровня развития производительных сил. На высшем этапе научно-технического прогресса с ростом механизации и автоматизации производства снижаются одновременно затраты и живого и овеществленного труда на ?/p>