Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
Вµт влияние увеличение цен. Поэтому, если сравнить выработку торговых работников, расiитанную исходя из товарооборота в сопоставимых ценах видим, что увеличилась в сравнении с 2006 годом (на 5,7 %), но в сравнении с 2005 годом снизилась на 1,45%. Это связано со снижением удельного веса торгово-оперативных работников на 4,13%.
Изменение производительности труда торгово-оперативных работников и их доли в общей численности торговых работников оказывает влияние и на изменение абсолютного значения выработки торговых работников. В сравнении с 2006 годом выработка на 1 торгового работника выросла на 1,73 млн. р. (выработка на 1 торгово-оперативного работника увеличилась на 2,19 млн. р.). В сравнении с 2005 годом выработка на 1 торгового работника снизилась на 0,47 млн. р. не смотря на рост выработки торгово-оперативных работников. Это связано с уменьшением их доли в общей численности торговых работников.
Таблица 2.13
Информация о динамике труда в ОАО Продсервис
Наименование показателя2005 год2006 год2007 годОтклонение 2007 года2007 год в %от 2005 годаот 2006 годак 2005 годук 2006 годуРозничный товарооборот в действующих ценах19552,9818712,823702,2+4149,12+4989121,2126,7Розничный товарооборот сопоставимых ценах19552,9817653,5818851,68-701,3+1198,196,4106,8Среднесписочная численность торговых работников, чел.603584590-13+697,8101,02в том числе торгово-оперативных работников307279288-19+993,8103,2Удельный вес торгово-оперативных работников50,947,848,8-2,1+195,87102,09Среднегодовая выработка на 1 торгового работника исходя из товарооборота в действующих ценах, млн. р.32,432,0440,2+7,8+8,16124,07125,5Среднегодовая выработка на 1 торгового работника исходя из товарооборота в сопоставимых ценах, млн. р32,430,2231,95-0,47+1,7398,55105,72Среднегодовая выработка на 1 торгово-оперативного работника исходя из товарооборота в действующих ценах, млн. р.63,6967,0782,29+18,6+15,22129,2122,7Среднегодовая выработка на 1 торгово-оперативного работника исходя из товарооборота в сопоставимых ценах63,6963,2765,46+1,77+2,19102,8103,5Фонд заработной платы, млн. р.743,737993,9061366,057622,32372,151183,7137,4Средняя заработная плата на одного работника, млн. р.1,1461,592,16+1,014+0,57188,5135,8Уровень фонда заработной платы, %3,85,35,8+2+0,5152,6109,4Источник: собственная разработка автора на основании данных предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. Опережающий рост средней заработной платы в ОАО Продсервис по сравнению с ростом производительности труда или аналогично опережающий рост фонда заработной по сравнению с ростом товарооборота означают увеличение удельных затрат на оплату труда на единицу товарооборота и наличие перерасхода на заработную плату.
Эффективность использования персонала, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда, т.е. так называемые трудовые факторы, анализируемые выше, являются факторами успешного развития розничного товарооборота ОАО Продсервис.
Влияние изменения среднесписочной численности торговых работников и их выработки на развитие розничного товарооборота определяют применив интегральный метод, который обеспечивает большую репрезентативность раiетов. Для этого отклонение от данных прошлого года по численности торговых работников умножают на фактическую их выработку за прошлый период, а отклонение в динамике по выработке торговых работников умножают на фактическую среднесписочную их численность отчетного года.
Из табл. 2.14 видно, что уменьшение численности торгово-оперативных работников в 2007 году по сравнению с 2005 годом на 19 человек привело к снижению товарооборота ОАО Продсервис на 1226,93 млн. р., а рост производительности на 1,77 увеличил товарооборот на 525,6 млн. р.
В сравнении с 2006 годом в 2007 году в ОАО численность торгово-оперативного персонала увеличилась на 9 человек, из-за чего товарооборот увеличился на 577,39 млн. р. (табл. 2.16), рост производительности труда на 2,19 увеличил товарооборот на 620,8 млн. р.
Таблица 2.14
Алгоритм раiета влияния изменения численности торгово-оперативных работников и их выработки в сравнении с 2005 годом на развитие розничного товарооборота ОАО Продсервис
ФакторыВлияние на динамику товарооборотараiетсуммаИзменение численности торгово-оперативных работников-19*63,69+((-19)+(+1,77))/2-1226,9Изменение производительности труда торгово-оперативных работников307*(+1,77)+((-19)*(+1,77))/2+525,6Всего-701,3Источник: собственная разработка автора на основании данных предприятия.
Таблица 2.15
Алгоритм раiета влияния изменения численности торгово-оперативных работников и их выработки в сравнении с 2006 годом на развитие розничного товарооборота ОАО Продсервис
ФакторыВлияние на динамику товарооборотараiетсуммаИзменение численности торгово-оперативных работников(+9)*63,27+((+9)*(+2,19))/2+577,3Изменение производительности труда торгово-оперативных работников279*2,19+((+9)*(+2,19))/2+620,8Всего+1198,1Источник: собственная разработка автора на основании данных предприятия.
Исходя из того, что среднегодовую выработку на одного торгового Работника можно представить как произведение среднечасовой их выработки на среднюю продолжительность рабочего дня и на среднее число дней, отработанных одним рабочим за год, изучается влияние на динамику розничного товарооборота 4 трудовых факторов: 1) среднесписочной численности торговых работников; 2) среднего количества дней, отработанных одним торговым работником за год; 3) средней продолжительности рабочего дня; 4) сре?/p>