Оценка кандидатов по основным заявительным документам
Статья - Менеджмент
Другие статьи по предмету Менеджмент
?а, допускающий совершенно различные толкования и оценку для смены профессионального направления, должности и работодателя.
До сих пор не установлено точно, какова оптимальная отдача человека в количественном и качественном измерении. Бюллер, например, выдвинул тезис, с которым трудно не согласиться: отдача наступает тем раньше, чем больше в человеческом труде играет роль материальное начало и тем позднее, чем больше духовное. Значит, есть логика в том, что общество (а значит, и работодатель) должно запастись терпением и ориентироваться на неодинаковые инкубационные сроки созревания специалистов разных уровней и направлений. Терпеливое ожидание, согласно опытным данным, вознаграждается по заслугам. Установлено, что при наступлении устойчивой оптимальной профессиональной отдачи часто дальнейшее профессиональное развитие происходит по двум направлениям. У специалистов материального начала смены профессий происходят чаще, в то время как у ориентированных на духовность становление непрерывно продолжается.
Список литературы
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта