Анализ производственно-хозяйственной деятельности РУП "Станкостроительный завод им. Кирова"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
в течении 2005 года упала с 0,29% до отрицательного значения и составила - 1,24%, то есть в 5 раз. Это произошло в следствии не эффективного использования собственных средств и из - за не получения чистой прибыли. Только в 2006 году увеличилась в 6 раз и составила 5,01%. Динамика этого показателя за последние годы позволяют сделать вывод о том, что инвестиции собственных средств в производство дали недостаточно хороший результат.
Изменение рентабельности собственных средств представлена на рис.1.7
Рис.1.7 Рентабельность собственных средств
Из полученных результатов видно, что с каждым годом экономическая эффективность предприятия за долгосрочный период возрастала.
Эффективность использования материальных ресурсов.
Материалоемкость продукции.
Материалоемкость продукции характеризует удельный вес материальных затрат в полной ее себестоимости. Снижение материалоемкости продукции, как правило, свидетельствует о повышении эффективности предприятия. Тенденция снижения материалоемкости и увеличения доли заработной платы и амортизации является положительной. Отечественное производство, по оценкам экспертов, в сравнении с конкурентоспособной продукцией на мировых рынках имеет значительно более высокий уровень материалоемкости продукции [5, с.18].
Материалоемкость продукции исчисляется как отношение затрат сырья, материалов, топлива, энергии и других предметов труда к валовому общественному продукту:
, (1.16)
где - материалоемкость продукции; М - годовая стоимость материальных затрат. Рассчитываем показатель.
;
;
.
За анализируемые периоды материалоемкость осталась практически на прежнем уровне. В 2005 году материалоемкость снизилась на 0,06 по сравнению с 2004 годом и составила 0, 20. В 2006 году материалоемкость увеличилась на 0,02 и составила 0,22.
Эффективность использования трудовых ресурсов.
Производительность труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполненной работы.
Абсолютная величина дохода, приходящегося на одного работника, сравнивается по предприятиям одной отрасли. Большое информационное значение имеет соотношение прироста производительности и оплата труда. Экономический смысл состоит в том, что прирост производительности должен опережать прирост оплаты труда для обеспечения накопления. Диапазон оптимального изменения коэффициента от 0,3 до 0,8 означает, что на 1% прироста производительности может приходиться от 0,3 до 0,8% прироста оплаты труда в зависимости от уровня его интенсификации. Если коэффициент выражается величиной большей, чем единица, это означает снижение эффективности производства по причинам, зависящим и не зависящим от предприятия [5, с.18].
Производительность труда рассчитывается при делении объема продаж (или выручки от реализации) на среднегодовую численность персонала:
, (1.17)
где ПТ - производительность труда;
Ч - среднегодовая численность работников, чел.;
Рассчитываем показатель.
млн. руб.;
млн. руб.;
млн. руб.
Рост производительности труда связан с экономией живого труда, но экономия живого труда одновременно может сопровождаться ростом прошлого труда.
За анализируемые периоды производительность труда существенно возрастала. В 2005 году она возросла на 2,96 млн. руб. или на 57,5% по сравнению с 2004 годом. В отчетном году (2006) производительность труда возросла на 3,69 млн. руб., а в относительном выражении на 45,5%. Такие изменения произошли за счет увеличения выручки от реализации продукции и уменьшения среднегодовой численности работников.
Одним из показателей экономической эффективности производства является трудоемкость продукции. Применение показателя трудоемкости позволяет увязывать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста, сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.
Трудоемкость продукции - величина, обратная показателю производительности живого труда, определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, к общему объему произведенной продукции:
, (1.18)
где - трудоемкость;
ОВ - отработанное время, т. н/ч;
К - количество изготовленной продукции за год, в натуральном выражении.
;
;
.
Из приведенных показателей видно, что самая большая трудоемкость была в 2005 году, которая составила 1,97 т. н/ч, что на 0,53 т. н/ч больше чем в 2004 году. В отчетном году (2006) трудоемкость составила 1,13 т. н/ч, что на 0,84 меньше чем в предшествующем году. С уменьшением трудоемкости предприятие может увеличить объемы производства и снизить себестоимость продукции.
Следующим показателем является зарплатоемкость.
Средняя оплата труда является межотраслевым показателем и свидетельствует о способности администрации субъекта хозяйствования обеспечить более высокий уровень дохода персонала при эффективной работе предприятия. Средняя оплата труда рассчитывается путем деления фонда заработной платы (часть себестоимости продукции) и фонда потребления (часть чистой прибыли) на среднегодовую численность работающих.
Зарплатоемкость - рассчит?/p>