Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда.

Рост производительности труда на предприятии означает:

-увеличение массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном её качестве;

-повышение качества продукции при неизменной её массе, создаваемой в единицу времени;

-сокращение затрат труда на единицу производимой продукции;

-изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда в сторону роста доли затрат овеществленного труда при общем сокращении затрат труда;

-сокращение времени производства и обращения товаров.

Одной из основных проблем нынешнего кризисного состояния белорусской экономики является обвальное падение производительности труда. Как известно, динамика производительности труда, определяется взаимным изменением двух составляющих ее элементов объемов производства и численности промышленно производственного персонала. В свою очередь, каждый из этих элементов определяется взаимодействием целой группы факторов, действующих, как правило, разнонаправлено.

В рамках курсовой работы бал проведен анализ производительности труда в РУП Минский тракторный завод за 2006-2008гг.

Данные анализа показали, что производительность труда за 2006-2008гг. увеличилась на 15,4 млн.руб. или 33,8%; среднегодовая выработка - на 21,4 млн.руб. (или 18,9%); среднедневная выработка - на 114,9 тыс.руб. (41,9%), рост среднечасовой выработки составил 16 руб.

Однако, рост производительности мог быть еще больше, если бы не:

-уменьшение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала в 2008г. по сравнению с 2006 и 2007гг.;

-снижение количества отработанных дней одним рабочим за год в 2008г. на 10 дней;

-уменьшение продолжительности рабочего дня в 2008г.

В целом по РУП Минский тракторный завод наблюдается значительное снижение трудоемкости. За рассматриваемый период ее уменьшение составило 31,3% или 8,9 чел.час. на 1 млн.руб.

Темп роста среднечасовой выработки за 2006-2008г. составляет 45,6%, а процент снижения трудоемкости 31,3%.

Для РУП Минский тракторный завод для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции предложены следующие мероприятия:

-улучшение организации производства (интенсивности труда);

-повышение технического уровня производства;

-снижение непроизводительных затрат рабочего времени;

-оптимизация структуры производства.

Экономический эффект от их внедрения составит 127 793 млн.руб.

Список использованных источников

 

  1. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Мн.: Амалфея, 2007. -543 с.
  2. Декрет Президента Республики Беларусь О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины от 26.07.1999г. № 29 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.12.2007г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007. -№ 107, 2/1235
  3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь О совершенствовании организации нормирования затрат на производство и реализацию товаров (продукции, работ, услуг) от 31.05.1999г. №806 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999. -№46, 5/948
  4. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004г. № 31(В ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 22.12.2006г. № 162, от 29.06.2007г. № 95, от 28.02.2008г. № 41) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008. -№ 17, 28/1025
  5. Постановление Министерства экономики Республики Беларусь О координации работы по совершенствованию организации нормирования затрат на производство и реализацию товаров (продукции, работ, услуг) от 30.07.1999г. № 86 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999. -№66, 8/747
  6. Приказ Министерства информации Республики Беларусь Об утверждении показателей по росту заработной платы и производительности труда в 2009 году от 01.02. 2009 г. №19 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009. -№ 36, 4/2315
  7. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / Под. общ. ред. В. И. Стражева. Мн.: Высшая школа, 2006. 480 с.
  8. Бабук И.М., Горнаков Э.И., Гусаков Б.И., Панин А.М. Экономика машиностроительного производства. М.: Знание, 1990. -320 с.
  9. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики // Навуковая думка, 2006. -№7. С.11-14.
  10. Волков В.П., Ильин А.И., Станкевич В.И. и др. Экономика предприятия: Учебное пособие / под общ ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. М.: Новое знание, 2003. 677 с.
  11. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов - Мн.: Высшая школа, 2005. -207 с.
  12. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. Мн: Современная школа, 2006. 736 с.
  13. Ерохина Р.И., Сомраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. М.: МИК, 2000. 160 с.
  14. Ключников С. Повышение производительности труда: используйте методы которые работают всегда // НЭГ, 2007. С.4.
  15. Козлов А.А. Управление трудовыми ресурсами предприятий в условиях трансформации экономики. Брест: Брестский университет, 2009. -156 с.
  16. Молосаева Н.В. Анализ хозяйственной деятельности на промышленном предприятии: Учебно-методическое пособие. Мн.: Веды, 2001 107 с.
  17. Оноприенко Г.К. Производительность и интенсивность труда. -Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2008. -331 с.
  18. Прогр?/p>