Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
И наоборот, зная темп роста производительности труда, можно определить процент снижения трудоемкости продукции:[7, с.210]
. (2.2.2)
;
;
.
Поскольку между трудоемкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно пропорциональная зависимость, то общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
Удельную фактическую трудоемкость в сопоставимых с базой сравнения условиях можно представить в виде алгоритма:[7, с.211]
, (2.2.3)
где: РП1 фактический объем реализованной продукции отчетного периода;
?РПстр, ?РПк.п соответственно изменение стоимости выпущенной продукции за счет структуры производства и кооперированных поставок;
Т1 фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции в отчетном периоде;
Тн непроизводительные затраты времени;
Тэ экономия рабочего времени в связи с внедрением инновационных мероприятий.
Расчет влияния факторов на изменение уровня трудоемкости продукции проведем с использованием способа цепной подстановки.
Первый условный показатель трудоемоксти должен быть рассчитан в сопоставимых с базой условиях (за производительно отработанное время, при базовой структуре продукции и базовом техническом уровне производства). Для этого фактический объем производства продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (?РПстр) и кооперированных поставок (?РПк.п), а количество отработанного времени на непроизводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Тэ).
Алгоритм расчета:[7, с.211]
.
= 28,4 чел.-ч / млн.руб.;
= 23,7 чел.-ч / млн.руб.;
= 19,5 чел.-ч / млн.руб.;
Если сравнить полученный результат с базовой трудоемокостью, то узнаем, как изменился ее уровень за счет интенсивности труда в связи с улучшением его организации, так как остальные условия приближены к базовым:
?ТЕинт (2006-2007гг.) = 28,4 23,7 = +4,7;
?ТЕинт (2007-2008гг.) = 23,7 19,5 = +4,2;
?ТЕинт (2008-2006гг.) = 28,4 19,5 = +8,9.
Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его расчете затраты труда не корректируются на Тэ:[7, с.211]
. (2.2.4)
= 28,3 чел.-ч/млн.руб.;
= 23,6 чел.-ч/млн.руб.;
= 19,4 чел.-ч/млн.руб.;
Разность между полученным и предыдущим результатом покажет изменение трудоемкости за счет экономии времени в связи с внедрением мероприятий:
?ТЕТн (2006-2007гг.) = 28,3 23,6 = +4,7;
?ТЕТн (2007-2008гг.) = 23,6 19,4 = +4,2;
?ТЕТн (2008-2006гг.) = 28,3 19,4 = +8,9.
Третий условный показатель отличается от второго тем, что числитель не корректируется на непроизводительные затраты времени:[7, с.211]
. (2.2.5)
= 28,2 чел.-ч/млн.руб.;
= 23,5 чел.-ч/млн.руб.;
= 19,3 чел.-ч/млн.руб.;
Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных затрат времени на уровень трудоемкости:
?ТЕТэ (2006-2007гг.) = 28,2 23,5 = +4,7;
?ТЕТэ (2007-2008гг.) = 23,5 19,3 = +4,2;
?ТЕТэ (2008-2006гг.) = 28,2 19,3 = +8,9.
Таким образом, все факторы оказали положительное влияние на рост трудоемкости продукции РУП Минский тракторный завод.
Следует иметь в виду, что изменения в уровне трудоемкости не всегда оцениваются однозначно. Иногда трудоемкость возрастает при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее качества. Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты труда и средств. Однако выигрыш от увеличения объема продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоемкости продукции и ее качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться постоянно в центре внимания аналитиков.
В заключение анализа следует определить резервы снижения удельной трудоемкости продукции.
3. Резервы повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции в РУП Минский тракторный завод
Основные направления поиска резервов роста производительности труда вытекают из самой формулы расчета ее уровня:
ЧВ = ВП / Г,
согласно которой добиться повышения производительности труда можно путем:[20, с.163]
а) увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства на имеющейся мощности увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;
б) сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий.
При этом возможны следующие варианты соотношения изменения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существующих в данный момент экономических условиях:[20, с.164]
а) происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;
б) объем продукции ра