Анализ показателей экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
реализации, при которой предприятие полностью покрывает свои расходы, не получая прибыли[9,стр.121].
Чтобы оценить, на сколько фактическая выручка от продажи превышает выручку, обеспечивающую безубыточность, необходимо рассчитать запас финансовой прочности - процентное отклонение фактической выручки от пороговой по формуле:
St =,(35)
где St запас финансовой прочности, %.
TR фактическая выручка, руб.
TR пороговая выручка.
Расчет по изделию "А":
St = %.
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №10).
6.3 Определение показателей экономической эффективности производства
Данный раздел завершает выполнение курсовой работы и направлен на определение показателей. Экономической эффективности по действующей методике. Для удобства проведения расчета показателей экономической эффективности следует составить таблицу "Сводные показатели деятельности предприятия" на основании ранее рассчитанных данных. Степень доходности, прибыльности, выгодности, одним словом, уровень экономической эффективности работы предприятия характеризует показатель рентабельности. Следует определить:
- рентабельность продаж (Рп):
Рп =, % (36)
Рентабельность продаж по изделию "А":
Рп==18,7 %
Аналогичный расчет рентабельности продаж по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12)
- рентабельность продукции (Рпр):
Рпр =,%(37)
где С/Ср себестоимость реализуемой продукции, руб.
Рентабельность продукции по изделию "А":
Рпр=%
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12).
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризуется производительностью труда (В) и определяется по формулам:
Вм =:3 , руб., чел.(38)
где Чппп численность работников промышленно производственного персонала, чел.
Расчет по изделию "А":
Вм= руб.,чел.
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12).
Среднемесячная заработная плата работника промышленно производственного персонала, определяется по формулам:
ЗПм =:3, руб.(39)
Расчет среднемесячной заработной платы ППП по изделию "А":
ЗПм = руб.
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12).
Затраты на 1 руб. товарной продукции определяется по формуле:
Зн 1руб. ТП =, руб./руб.(40)
где С/Стп общая себестоимость товарной продукции, руб.
Затраты на 1руб.товарной продукции по изделию "А":
Зн 1руб. ТП ==0,82 руб./руб.
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12).
Для общей характеристики расхода материальных ресурсов на производство продукции используется показатель материалоемкости (Ме), который показывает расход материальных ресурсов на единицу продукции:
Ме =, руб./руб.(41)
Расчет показателя материалоемкости по изделию "А":
Ме==0,2 руб./руб.
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12).
Прибыль на 1 руб. товарной продукции определяется по формуле:
Пбап. на 1 руб.ТП =, руб./руб.(42)
Расчет прибыли на 1 руб. товарной продукции по изделию "А":
Пбап. на 1 руб.ТП ==0,18руб./руб.
Аналогичный расчет по изделию "Б" (Приложение, см. таблицу №12).
Заключение
В данной курсовой работе проводился анализ производственно- хозяйственной деятельности предприятия "Пандора", которое выпускает мобильные телефоны. В курсовой работе проходил анализ выпуска изделия "А" и "Б".
Производственная программа изделия "А" составляет 290 шт., изделия "Б" 2900 шт., при этом объем товарной продукции изделия "А" равен 3246231 руб., изделия "Б" 1993721 руб. Объем реализуемой продукции по изделию "А" составляет 295 шт. при программе производства 290 шт., т.е. мы продаем больше чем производим, это происходит по тому, что предприятие имело остатки по периодам.
Затем мы рассчитывали баланс рабочего времени одного рабочего в квартал, расчет показали, что эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в квартал составляет 418,31 часов.
Далее планировалась численность и фонд заработной платы производственных рабочих-сдельщиков. Было установлено, что для производства изделия "А" необходимо 64 человека, на производство изделия "Б" 17 человек, что в сумме составляет 81 человек. Из этого можно сделать вывод, что на производство изделия "А" нужно больше людей, чем на производство изделия "Б", несмотря на то, что программа производства изделия "Б" в 10 раз больше программы производства изделия "А", это обусловлено тем, что трудоемкость на единицу изделия "А" больше, чем на изделие "Б". Следовательно фонд заработной платы по изделию "А" больше , фонда заработной платы по изделию "Б".
При планировании численности и фонда заработной платы всех работающих за квартал мы установили, что численность рабочих-сдельщиков составляет 81 человек, рабочих-повременщиков 9 человек, всего рабочих 90 человек, служащих 7 человек, всего ППП 97 человек, непромышленного персонала 3 человека, в итоге всего персонал составил 100 человек. Фонд заработной платы равен 1194657,86 руб., а средняя заработная плата 3982,19 руб., что приемлемо для уровня заработной платы на т?/p>