Органiзацiя локальноi обчислювальноi мережi агентства нерухомостi
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
?аттi калькуляцiiСума, грн.Стаття 1 Матерiали_Стаття 2 Комплектуючи вироби146092Стаття 3 Основна заробiтна плата1800Стаття 4 Додаткова заробiтна плата360Стаття 5 Вiдрахування в соцiальнi фонди747,36Стаття 6 Загальвиробничi витрати1800Виробнича собiвартiсть150799Прибуток пiдприiмства15080Цiна пiдприiмства165879Податок на додану вартiсть33175,8Цiна для замовника199055
Таким чином розрахунок показав, що собiвартiсть проекту Органiзацiя локально-обчислювальноi мережi агентства нерухомостi складаi 150799 грн., якщо цей проект продаватиметься, то його цiна для споживача складе 199055 грн. При цьому з кожного екземпляра проданого проекту буде прибуток 15080 грн.
7. Охорона працi
- Органiзацii робочого мiiя користувача ПК
Встановлене устаткування: системний блок компютера, монiтор, необхiднi периферiйнi пристроi.
Проводяться роботи, що по енергетичних витратах органiзму вiдносяться до легких фiзичних робiт категорii 1а , при яких витрати енергii складають 139 Вт.
Зорова робота вiдноситься до категорii малоi точностi 5 розряд зоровоi напруги, найменший розмiр розпiзнавання обiкту вiд 1,0 до 5,0 мм.
Робоче мiiе, маi розмiр 3,5 х 3 х 3 м3. Площа, видiлена для робочого мiiя з вiдеотермiналом та персональною ПК складаi 10,5м2, а обiм 31,5 м3 , що вiдповiдаi санiтарним нормам.
- Органiзацiя охорони працi на пiдприiмствi
Для функцiонування системи управлiння охороною працi на виробництвi роботодавець створюi вiдповiднi служби та призначаi посадових осiб, затверджуi iнструкцii про iх обовязки, а також контролюi iх дотримання; реалiзуi комплекснi заходи та пiдвищення iснуючого рiвня охорони працi; органiзовуi за своi кошти проведення попереднього та перiодичних медичних оглядiв; розробляi та затверджуi вiдповiднi положення з охорони працi, щорiчнi плани-графiки навчання та перевiрки знань.
Визначено такi форми навчання: iнструктажi, перевiрка знань посадових осiб, пiдвищення квалiфiкацii, спецiальне навчання та перевiрка знань.
На робочому мiii проводять вступний, первинний, повторний, позаплановий та цiльовий iнструктажi.
Вступний iнструктаж проводиться з працiвниками, якi щойно прийнятi на роботу. РЖнструктаж проводить спецiалiст вiддiлу охорони працi.
Первинний iнструктаж проводиться на робочому мiii до початку роботи з новоприйнятим працiвником (постiйно чи тимчасово) на пiдприiмство; працiвником, який буде виконувати нову для нього роботу.
Повторний iнструктаж проводиться на робочому мiii з усiма працiвниками: на роботах з пiдвищеною небезпекою - 1 раз у квартал, на iнших роботах - 1 раз на пiврiччя.
Позаплановий iнструктаж проводиться з працiвниками на робочому мiii або в кабiнетi охорони працi: при введеннi в дiю нових або переглянутих нормативних актiв про охорону працi, а також при внесеннi змiн та доповнень до них; при змiнi технологiчного процесу, замiнi або модернiзацii устаткування, приладiв та iнструментiв.
Обсяг i змiст iнструктажу визначаiться в кожному окремому випадку залежно вiд причин i обставин, що спричинили необхiднiсть його проведення.
Цiльовий iнструктаж проводиться з працiвниками при: виконаннi разових робiт, що не повязанi з безпосереднiми обовязками за фахом; лiквiдацii аварii, стихiйного лиха; проведеннi робiт, на якi оформлюiться наряд-допуск.
При проведеннi первинного, повторного, позапланового iнструктажiв, стажування та допуску до роботи особа, яка проводила iнструктаж, робить запис до журналу реiстрацii iнструктажiв, з пiдписами iнструктованого та iнструктуючого.
Державний нагляд за додержанням законодавчих та нормативних актiв з охорони працi здiйснюють вiдповiднi служби, а саме : державний комiтет Украiни по нагляду за охороною працi, державний комiтет Украiни з ядерноi та радiацiйноi безпеки, органи державного пожежного нагляду управлiння пожежноi охорони Мiнiстерства з надзвичайних ситуацiй, органи санiтарно-епiдемiологiчноi служби при МОЗ Украiни.
Громадський контроль здiйснюють професiйнi спiлки, в особi своiх виборних представникiв, або уповноваженi найманими працiвниками особи у разi вiдсутностi професiйноi спiлки.
- Причини травматизму та профзахворювань подiляються на групи, а саме: органiзацiйнi; технiчнi; санiтарно-гiгiiнiчнi, психофiзiологiчнi.
- Органiзацiйнi причини повнiстю залежать вiд рiвня органiзацii працi на пiдприiмствi. Неякiсне проведення навчання та iнструктажу, невиконання iнструкцiй, вiдсутнiсть контролю з боку посадових осiб. Все це, як правило, повязано з низькою виробничою диiиплiною.
- На робочому мiii застосованi технiчнi засоби якi повиннi захистити працiвника вiд травматизму та профзахворювань, а саме:
- iзоляцiя та недоступнiсть струмопровiдних частин;
- прилади мають плавкi запобiжники для захисту ланцюга вiд короткого замикання.
- Санiтарно-гiгiiнiчнi причини повязанi з поганим освiтленням, надмiрним шумом та вiбрацiiю, недодержання параметрiв мiкроклiмату та iнше.
- Психофiзiологiчнi причини повязанi з нервово-психiчним перевантаженням, порушення ритму працi та вiдпочинку та iнше. Проводяться медичнi огляди раз на два роки у складi терапевта, невропатолога та офтальмолога.
- Електробезпека система органiзацiйних i технiчних заходiв та засобiв, що забезпечують захист людей вiд шкiдливоi i небезпечноi дii електричного струму, електричноi дуги, електричного поля i статичноi електрики.
Електричний струм, проходячи через тiло людин?/p>