Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
В°вливают заранее. Это необходимо для того, чтобы работник еще перед началом трудовой операции знал, что при более качественном ее выполнении его ждет гарантированная сумма определенных размеров.
Выводы и предложения
Являясь элементом эффективного построения производственных процессов и управления ими, нормы труда выполняют ряд важных функций. Прежде всего, нормирование, учитывая необходимые затраты на ту или иную операцию (работу) в определенных организационно-технических условиях, устанавливает меру труда в виде норм, позволяющих определить степень участия каждого работника в создании конечного продукта. Тем самым нормы труда представляют собой конкретную и непосредственную характеристику индивидуальной или коллективной производительности труда. Использование прогрессивных норм трудовых затрат для каждого из них, независимо от форм собственности, становится одним из важнейших условий экономического благополучия и обеспечения конкурентоспособности продукции. Существующая тесная связь между эффективностью использования труда и общими экономическими результатами работы предприятий делает актуальной проблему установления норм труда, отражающих необходимые затраты в существующих условиях. Это позволяет достичь оптимальных удельных трудовых затрат на единицу продукции, что, как показывает практика, способствует соответственному снижению удельных затрат других видов производственных ресурсов. По цели курсовой работы были рассмотрены: сущность трудовых нормативов, их влияние на производительность труда, выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных, отвечающих современной технике технологии норм. Для достижения поставленной цели в работе были решены следующие задачи:
. Раскрыта суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
. Проанализировано состояние нормирования труда, основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (с изменениями и дополнениями от 1 февраля 2004 года). - СПб.: Виктория плюс, 2004. - 64с.
2. Бабич, Павлова. Государственные и муниципальные финансы: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 687с.
3. Бородина В.В. Нормирование труда: Учебно-практическое пособие. - М.: ОАО "Издательский дом "Городец", 2005. - 192с.
4. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА - М, 2007. - 400с.
5. Генкин В.Н. Экономика и социология труда : Учебник для вузов. - 5-е изд., доп. - М.: Норма, 2005. -416с.
6.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии: Учебник для вузов. - 4-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2007. - 464с.
. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2-е изд., доп.- М.: Финансы и статистика, 2001. - 208с.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов - 3-е изд., доп. - М.: Норма - ИНФРА, 2001. - 448с.
. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов.- М.: Норма, 2004.-640с.
10. Ю.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник - М.: "Издательство МГУ", 2004. - 368с.
. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие - 2-е изд., испр. и доп. - Мн.: Новое знание, 2002. - 319с.
. Экономика труда - под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. - СПб.: Питер, 2004. - 656с.
. Трудовой кодекс РФ - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002. - 192с.
. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2003. - 268с.
. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) учебник - под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. - М.: "Экзамен", 2004. - 736с.
. 0рганизация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие - Головачев А.С., Березина Н.С., Бокун Н.Ч. и др.; под общ. ред. Головачева А.С. - М.: Новое знание, 2004.- 496с.
16.Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник для ср. проф. образования - под общ. ред. М.В.Мельник; Финансовая академия при Правительстве РФ. - М.: Экономисть, 2004. - 320с.
17.Рынок труда: Учебник - Под ред. проф. В.С.Буланова и проф. НА.Волгина.- М.: "Экзамен", 2000.-448с.
18.Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623с.
19. Скляренко В.К. Нормирование труда на предприятии//Справочник экономиста. 2006. №=6. С.77-85.
20. Антосенков Е. Нормирование труда - необходимый элемент эффективной организации производства. Оценка ситуации и возможные решения//Человек и труд. 2007. №=10. С.48-52.
21.Минеева О. Переход к условно-кредитному нормированию труде преподавателя в условиях модернизации российской высшей школы//Человек и труд. 2007. №=1. С.83-84.