Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
право на вознаграждение, а единица оценивается отдельно для определения окончательного обязательства.
Следует использовать беспристрастные и взаимно сопоставимые актуарные допущения в отношении демографических переменных (текучесть кадров и смертность) и финансовых переменных (будущее увеличение зарплаты и определенные изменения в вознаграждении).
Разницу между справедливой стоимостью планового актива и балансовой стоимостью обязательств по плану с установленными выплатами признают в качестве обязательств или актива.
Не допускаются к зачету активы и обязательства из разных планов.
Признаются в качестве расхода или дохода: чистая суммарная величина стоимости текущих услуг, расхода на проценты предполагаемого дохода на плановые активы актуарных прибылей и убытков, стоимость прошлых услуг и результат урезаний и раiетов по плану.
Признание стоимости прошлых услуг на равномерной основе на протяжении среднего периода времени.
Признаются прибыли (убытки), возникающие в результате урезания или окончательного раiета по плану с установленными выплатами на момент их осуществления. [26, с. 94]
Признаются соответствующие доли чистых накопленных актуарных прибылей или убытков, которые превышают большее их значение: 10% от дисконтированной стоимости обязательства по плану с установленными выплатами; 10% от справедливой стоимости активов плана.
К другим долгосрочным вознаграждениям применяются те же правила, что и для планов с установленными выплатами. Но в отношении актуарных прибылей и стоимости прошлых услуг требования к учету более просты они признаются немедленно.
Событие, которое порождает обязательство в отношении выходного пособия, является прекращением службы работника. Компания должна признавать выходное пособие в том случае, когда, в соответствии с подробным формализованным планом, обязана:
уволить работника до достижения им пенсионного возраста;
предоставить выходное пособие в связи с тем, что работнику было предложено уволиться по собственному желанию. [26, с. 95]
Выходные пособия, которые подлежат выплате по истечении более чем 12 месяцев после отчетной даты, должны дисконтироваться.
Планы компенсационных выплат долевыми инструментами.
Конкретных требований по признанию и оценке данных стандарт не устанавливает. Устанавливаются только требования к раскрытию информации.
Основные требования к раскрытию информации:
Учетная политика предусматривает способы для признания различных видов вознаграждений работников:
описание пенсионных планов;
описание планов компенсационных выплат долевыми инструментами;
основные актуарные допущения.
Отчет о прибылях и убытках и примечания фиксируют:
расход, признанный по планам с установленными взносами;
расход, признанный по планам с установленными выплатами, и линейные статьи отчета, в которые он включен;
расход, признанный по планам компенсационных выплат долевыми инструментами.
Балансовый отчет и примечания отражают:
описание признанных активов и обязательств по плану с установленными выплатами;
сверку изменений активов и обязательств;
суммы, включенные в справедливую стоимость активов плана;
собственные финансовые инструменты компании;
собственность компании и используемые ею активы;
фактический доход на активы;
обязательства, которые возникли по плану компенсационных выплат долевыми инструментами;
финансовые инструменты, выпущенные и предназначенные для планов компенсационных выплат долевыми инструментами, справедливую стоимость финансовых инструментов;
опционы, дающие право работникам на получение акций, предназначенных для планов компенсационных выплат долевыми инструментами. [26, с. 96]
2. Современное состояние использования трудовых ресурсов в МУП ТВС Первомайское
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
Муниципальное Унитарное Предприятие тепловодоснабжения Первомайское (МУП ТВС Первомайское) является муниципальным унитарным предприятием, учредителем и собственником имущества которого является Муниципальное Образование Первомайский район в лице Комитета по управлению муниципальным имуществом. Данное предприятие зарегистрировано в декабре 2000 г. (Постановление главы Муниципального Образования Первомайский район от 11 декабря 2000 года № 537). МУП ТВС Первомайское функционирует на основе Устава и осуществляет свою деятельность в соответствии с положениями Гражданского Кодекса РФ, Федерального Закона О государственных и муниципальных унитарных предприятиях от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ и Закона Алтайского края О порядке управления объектами права собственности Алтайского края.
МУП ТВС Первомайское расположено в с. Боровиха Первомайского района Алтайского края. Это предприятие создано iелью удовлетворения общественных потребностей в теплоснабжении, водоснабжении и оказании других жилищно-коммунальных услуг, его Уставный фонд составляет 105 тыс. рублей.
Источниками формирования имущества данного предприятия являются имущество, закреплённое за ним на праве хозяйственного ведения, прибыль по итогам года, доходы от участия в коммерческих и некоммерческих организациях, заёмные средства.
Для достижения указанных целей Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
производство те?/p>