Geum.ru

Дипломная работа по предмету Бухгалтерский учет и аудит

  • 261. Методы обнаружения ошибок и мошенничества в процессе аудита
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Аудиторские процедуры для оценки плана и реализации систем контроля, связанных с организационной структурой и распределением полномочий и ответственностиОценка плана и его реализации Номер рабочего документа Составитель и дата Определение областей полномочий и ответственности и надлежащей системы подотчетности Оценка того, насколько четко определены области и уровни полномочий. Оценка организационной схемы и проверка наличия надлежащей системы подотчетности.Эффективен D5 100 A3.2/2 Руководитель аудиторской группы Распределение ответственности и подотчетности ключевых сотрудников Оценка должностных инструкций Проверка наличия в них определения ответственности и подотчетности.Эффективен D5 101Менеджер Понимание целей Оценка протокола ежегодного собрания для сотрудников для проверки того, как директором были доведены до сотрудников цели предприятия.Эффективен D5 102 Ассистент Эффективность доведения до сотрудников их обязанностей в отношении финансовой отчетности Опрос выбранного сотрудника на предмет того, каковы его обязанности в отношении финансовой отчетности. Ознакомление с образцом форм для оценки качества работы сотрудников и проверка того, была ли проведена аттестация по такой форме. Эффективен D5 110 Руководитель аудиторской группы Снижение текучести кадров Оценка документации управленческого учета и проверка наличия такого показателя как степень сохранения персонала в КПД.Эффективен D5 120Ассистент Надлежащее разделение обязанностей по функциям бухгалтерского учета и финансовой отчетности Получение списка обязанностей сотрудников финансового отдела, а также распечатки уровней доступа сотрудников. Оценка обоснованности существующего разделения обязанностей.Эффективен D5 130Руководитель аудиторской группы Аудиторские процедуры для оценки плана и реализации системы контроля в отношении соблюдения принципов профессиональной честности и этики Настройка организации руководством и создание благожелательной рабочей обстановкиЭффективен D5 200 Ассистент Получение перечня членов высшего руководства / сотрудников финансовой службы и других сотрудников, работающих в областях, где существует повышенный риск мошенничества и должностных проступков.D5 200 Ассистент Контроль действий Выяснение у Начальника Отдела кадров, какие нарушения были за период, проверка предпринятых мер дисциплинарного воздействия.Эффективен D5 200Менеджер Понимание важнейших элементов учетной политики и субъективных учетных оценок Проверка процесса утверждений всех изменений в учетной политике, происшедших за период.D5 300 Менеджер Аудиторские процедуры для оценки плана и реализации системы контроля, связанных с политикой и практикой работы с кадрамиНайм и удержание наилучших сотрудников Получение заполненной формы для оценки кандидата. Оценка трудового соглашения нового сотрудника.Эффективен D5 500 Ассистент Аудиторские процедуры для оценки плана и реализации системы контроля, связанной с процессом оценки общеорганизационных рисковВыполнение требований законов и подзаконных актов Обсуждение последних изменений в обязательных требованиях по предоставлению отчетности. Получение последней копии журнала учета судебных случаев и проверка уместности действий руководства по соответствующим делам.Эффективен D5 600 Менеджер Мошеннические действия Получение протокола ежеквартального совещания, посвященного борьбе с мошенническими действиям.неэффективенA3.2/2ассистент Аудиторские процедуры для оценки плана и реализации системы контроля, связанной с теми аспектами информационных систем, которые имеют отношение к финансовой отчетностиСоответствие системы автоматизации учета поставленным задачам Получение копии ежемесячной управленческой отчетности и проверка правильности расчета всех КПД.Эффективен Руководитель аудиторской группы Контроль информации Получение сверки между данными главной книги и управленческим учетом за один месяц. Проверка соответствия сумм учетным записям, проверка наличия подписи директора, подтверждающей, что документ им проверен.Эффективен D5 720Ассистент Сверка физических товаров с учетными данными Получение копии отчета об инвентаризации за период. Просьба к руководству продемонстрировать корректирующие учетные записи для отражения расхождений, обнаруженных в ходе инвентаризации.Эффективен D5 810Руководитель аудиторской группы

  • 262. Моделирование хозяйственной деятельности и ведение бухгалтерского учета на предприятии ОАО "УМПО"
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит
  • 263. Начисление заработной платы на предприятии
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Коллективная сдельная система позволяет производительно использовать рабочее время, широко внедрять совмещение профессий, улучшает использование оборудования, способствует развитию у работников чувства коллективизации, взаимопомощи, способствует укреплению трудовой дисциплины, создается коллективная ответственность за улучшение качества продукции. Оплата труда рабочих может производиться с применением индивидуальных сдельных расценок либо на основе расценок, установленных для бригады в целом, т.е. коллективных расценок. Индивидуальную сдельную расценку устанавливают, если труд рабочих, выполняющих общее задание, строго разделен. В этом случае заработная плата каждого рабочего определяется исходя из расценки на выполняемую им работу и количества выпущенной с конвейера годной продукции. При использовании коллективных сдельных расценок заработная плата рабочего зависит от выработки бригады, сложности работ, квалификации рабочих, количества отработанного каждым рабочим времени и принятого метода распределения коллективного заработка. Основная задача распределения заработка заключается в том, чтобы правильно учесть вклад каждого работника в общие результаты работы.

  • 264. Начисления и удержания заработной платы на примере исправительного учреждения
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    В условиях массового, а иногда и серийного производства аналитически-расчетные и аналитически-исследовательские методы применяются в комплексе: предварительный вариант нормы рассчитывается по нормативам, а затем уточняется на основе наблюдений. В связи с увеличением в общем объеме доли вспомогательных, обслуживающих и управленческих работ увеличивается численность, а соответственно и доля вспомогательных и обслуживающих рабочих, инженерно-технических работников, руководителей. Труд данных категорий работников по своему содержанию, характеру, предмету и продукту имеет целый ряд отличительных особенностей по сравнению с трудом основных рабочих. Как правило, конечные результаты такого труда не поддаются строгому количественному измерению, очень сложно установить конкретную взаимосвязь между затратами рабочего времени и влияющими на нее факторами. В этом случае используется математико-статистический анализ, при помощи которого устанавливаются статистические зависимости норм от факторов, косвенно влияющих на трудоемкость нормируемых работ. Математико-статистический анализ находит широкое применение при разработке нормативных материалов.

  • 265. Непроизведенные и нематериальные активы и их учет в бюджетных учреждениях
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит
  • 266. Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции в ОАО "Нальчикская макаронная фабрика"
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Статья калькуляции200720082009абсолютное отклонение в 2009 отпланнормафакт20072008плананормыМатериалы215050227700246300250130253000379502530067002870ТЗР6451,5683173897503,975901138,575920186,1Возвратные отходы1075,251138,51231,51250,651265189,75126,533,514,35Итого материалов220426233393252458256383,2525932538898,8259326867,52941,7Оплата по труду238085252090270000286200280100420152801010100-6100Отчисления: пенсионный фонд4761750418540005724056020840356022020-1220ФСС6904,47310,6178308299,88122,91218,44812,29292,9-176,9МС7380,67814,7983708872,28683,11302,47868,31313,1-189,1Производственная себестоимость520413551026592658616995,2561225191837,76122519593,54744,2Общепроизводственные расходы999601058401200001200001176001764011760-2400-2400Общехозяйственные расходы1293584136967815100001600000152186422828015218611864-78136Фабрично-заводская себестоимость1913958202654422226582336995,2225171533775722517129057,585280Расходы по реализации 3%57418,760796,366679,770109,8567551,4510132,76755,14871,72-2558Полная себестоимость1971376208734022893372407105,102319266347890231926,629929,2-87838,7НДС 18%354848375721412081433278,9141746862620,241746,795387,26-15811Рентабельность 5%98568,8104367114467120355,25115963,317394,511596,331496,46-4391,93НДС 18%372590394507432685454942,86438341,465751,243834,135656,62-16601,5Продажная цена I В2326224246306127014182840384,022736734410510273673,435316,4-103650Продажная цена II В2797383296193532485703415682,143291039493656329103,942469,5-124643

  • 267. Обеспечение сохранности архивных документов
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Архивы недостаточно собрать - не менее важно обеспечить сохранность документов. К сожалению, вся история развития архивной сферы в нашей стране насыщена безвозвратной гибелью документов. Причиной этого явились не только стихийные бедствия, но и очень часто безответственное, бездумное отношение к документам, в том числе и со стороны государства, выступавшего в качестве организатора «макулатурных кампаний». Среди граждан так же бытует мнение о «бесполезности бумаг», о «пыльном архиве» - (а ведь архив в идеале должен быть обеспылен) как о чем-то не нужном. И только тогда, когда человек лично сталкивается с необходимостью получить какую-либо справку из архива, от которой зависит его социальное, материальное и прочее благополучие, он начинает понимать всю важность архивов. К сожалению, в 1990-е годы ХХ века были утрачены многие ценные документы ликвидируемых фирм, банков, в том числе документы по личному составу, необходимые для защиты прав и интересов их сотрудников4.

  • 268. Облік грошових коштів і аналіз платіжних засобів
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит
  • 269. Обоснование амортизационной политики предприятий
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

     

    1. Аврова И. А. Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет. М.: Бератор-пресс, 2003.
    2. Астахов В. П. Основные средства: Бухгалтерский учет и налогообложение. М.: ИД ФБК-Пресс, 2002.
    3. Бакаев А. С. Некоторые вопросы учета основных средств. Бухгалтерский учет, 2002, № 3.
    4. Бланк И. А. Основы инвестиционного менеджмента. К.: Эльга, 2001.
    5. Бланк И. А. Управление финансированием капитала. К.: Ника-центр, 2002.
    6. Большой энциклопедический словарь, М.: Большая Российская Энциклопедия, 2004.
    7. Бочаров В. В. Инвестиции. СПБ.: Питер, 2002.
    8. Бочаров В. И. Корпоративные финансы, СПБ.: Питер, 2003.
    9. Владимирова А. В. О переходе российских организаций на международные стандарты финансовой отчетности. Налоговый вестник, 2002, № 12.
    10. Веретенникова И. И. Амортизация и амортизационная политика. М.: Финансы и статистика, 2004.
    11. Горохова Н. Г. Могут ли быть пересмотрены сроки полезного использования основных средств. Консультант. 2003, № 5.
    12. Гражданский кодекс РФ. Часть первая. М.: Спилит, 2003.
    13. Глава 26 НК РФ «Упрощенная система налогообложения. Помощник бухгалтера, 2005, № 1.
    14. Захарова И. В. Бухгалтерский учет амортизации: начисление амортизации и износа. М.: Экзамен, 2005.
    15. Ильин А. И., Синица Л. М. Планирование на предприятии. Минск: Новое знание, 2000.
    16. Камышанов П. И., Барсукова И. В., Густяков И. М. Бухгалтерский учет: отечественная система и международные стандарты. М.: БФК Пресс, 2002.
    17. Касьянова Г. Ю. Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет. М.: Информцентр ХХI века, 2001.
    18. Крылов Э. И., Журавкова И. В. Анализ эффективности инновационной деятельности предприятия. М.: Финансы и статистика, 2001.
    19. Кударь Г. В. Амортизация: бухгалтерский и налоговый учет. М.: Бератор Пресс, 2002.
    20. Кочергов Д. С. Амортизация. М.: Олига Л, 2005.
    21. Кожинов В. Я. Амортизация. М.: Экзамен, 2004.
    22. Кверкова Ж. А., Сапожникова Н. Г., Савин А. А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. М.: Кнорус, 2004.
    23. Лихачева О. Н. Финансовое планирование на предприятии. М.: ТК Велби, 2003.
    24. Макконелл К. Р., Бою С. Л. Экономика: принципы, проблемы и политика. М.: Финансы и статистика, 2001.
    25. Макарьева В. И. Амортизационные отчисления в бухгалтерском и налоговом учете. М.: Горячая линия бухгалтера, 2003.
    26. Митюкова Э. С. Ведение регистров по налоговому учету основных средств. Бухгалтерский учет. 2003, № 6.
    27. Налоговый кодекс РФ. Часть первая. М.: Финансы и статистика, 2004.
    28. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая. М.: Финансы и статистика, 2004.
    29. Налоги и сборы: выпуск 1. Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы. М.: Инфра М, 2002.
    30. Николаева М. Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: сравнительный анализ, принципы трансформации, направления реформирования. М.: Аналитика Пресс, 2001.
    31. Николаева С. А. Бухгалтерский учет основных средств. М.: Аналитик Пресс, 2001.
    32. Основные нормативные акты по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности (с комментариями). М.: Инфра М, 2004.
    33. О составе затрат и единых нормах амортизационных отчислений. М.: Финансы и статистика, 2004.
    34. Павлова С. В. Особенности условий инвестиционной деятельности промышленных предприятий в России. Финансы, 2003, № 1.
    35. Перепечкин С. В. Амортизационный рай. Главная книга, 2001, № 24.
    36. План счетов бухгалтерского учета. М.: Инфра м, 2004.
    37. Положение по бухгалтерскому учету 6/01. М.: Финансы и статистика, 2003.
    38. Постатейный комментарий к главе 25 НК РФ. Налог на прибыль организаций. М.: Статус-кво, 2005.
    39. Пятов М. Л. Способы начисления амортизации и создание оценочных резервов. Бухгалтерский учет, 2002, № 8.
    40. Российский статистический ежегодник. 2002. М.: Госкомстат России, 2002.
    41. Русаков Е. А. Учет основных средств с применением нового Плана счетов и ПБУ 6/01. М.: Бухгалтерский учет, 2001.
    42. Сергеев И. В. Организация и финансирование инвестиций. М.: Финансы и статистика, 2002.
    43. Стародубовский В. Кривая дорога прямых инвестиций. Вопросы экономики, 2003, № 1.
    44. Старостин С. Н. Изменение первоначальной стоимости и сроков полезного использования объектов основных средств при проведении работ по их модернизации или реконструкции. Консультант, 2002, № 2.
    45. Старостин С. Н. Основные средства: налоговый и бухгалтерский учет. М.: МЦФЭР, 2002.
    46. Ткач В. И., Сеферова И. Ф. Бухгалтерский учет амортизации. М.: Приор, 2001.
    47. Тунин Г. А. Основной капитал и инвестиционная политика. М.: Приор, 2000.
    48. Федотов А. В. Бухгалтерский учет в торговле: теория и практика. М.: Инфра М, 2001.
    49. Хрисанова Н. В. Дергилева Н. В. Основные средства: от А до Я. М.: Профпринт, 2001.
    50. Шишкоедова Н. Н. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с требованиями ПБУ 18/02. М.: Главбух, 2004.
  • 270. Обоснование экономической эффективности перехода на ресурсосберегающие технологии возделывания сельс...
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

     

    1. Аллен Х.П. Прямой посев и минимальная обработка почвы /Х.П. Аллен. М: Агропромиздат, 1985. 208 с.
    2. Артюшин А.М. Природа помогает земледельцу / А.М. Артюшин // Тез. докл. участников 3 международного конгресса "Биоконверсия органических отходов". 7-11 июня 1994 г. - М.: 1994. - С. 1-4.
    3. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов /Г.Бирман, С.Шмидт. М.: «Банки и биржи», ЮНИТИ, 1997. 631с.
    4. Бурбель А.Ф., Белан А.Н., Землянский Б.А., Найденов А.С. Агропромтехнология полей юга России. - Ейск, 1996 г. - 181 с.
    5. ГОСТ 23728-79 - ГОСТ 23730-79. Техника сельскохозяйственная. Методы экономической оценки. - М., 1979. - 24 с.
    6. ГОСТ 23728-88 23730-88. Техника сельскохозяйственная. Методы экономической оценки. М.: 1988. 24 с.
    7. Жукевич К.И. Методы экономической оценки сельскохозяйственных машин и технологий / К.И. Жукевич. - Минск: Ураджай, 1974. - 187 с.
    8. Калмыков А.Г. Почвы и удобрения /А.Г. Калмыков, М.М. Сугробов /Ростов-на-Дону: Ростиздат, 1966. 207 с.
    9. Концепция развития механизации, электрификации и автоматизации с.-х. производства России на 1995 г. и на период до 2000 года. - М.: Россельхозакадемия, 1992.- 185 с.
    10. Коршунов А.П. О критериях оценки эффективности сельскохозяйственной техники / А.П. Коршунов // Техника в сельском хозяйстве. -1998. -№ 2. - С. 6-10.
    11. Методика определения экономической эффективности технологий и сельскохозяйственной техники. - М.: МСХ и ПРФ, ВНИИЭСХ, 1998. - 219 с.
    12. Методика определения экономической эффективности технологий и сельскохозяйственной техники. М.: МСХ и П РФ, 1998. 219 с.
    13. Методика определения экономической эффективности технологий и сельскохозяйственной техники. Ч. 2. Нормативно-справочный материал. М: МСХ и П РФ, 1998. 251 с.
    14. Методика разработки систем земледелия на ландшафтной основе /А.Н. Каштанов, А.П. Щербаков, В.М. Володин и др. Курск, 1996. 132 с.
    15. Небавский В.А. Машинно-технологическое обеспечение ресурсосберегающих процессов нулевой обработки почвы /В.А. Небавский. Краснодар, 2004. 181 с.
    16. Николаева И.П. Экономический словарь / И.П. Николаева И.П. // Проспект. М., 2008. 157 с.
    17. Норткотт Д. Принятие инвестиционных решений /Д.Норткотт. М.: «Банки и биржи», ЮНИТИ, 1997. 247с.
    18. Панов И.М., Панов А.И. Современные тенденции развития техники для обработки почвы. Тракторы и сельхозмашины. 1998. № 5.
    19. Пшеница /Под ред. Л.А. Животкова. Киев, Урожай, 1989. 319 с.
    20. Ример М.И. Экономическая оценка инвестиций. / М.И. Ример, А.Д. Касатов, Н.Н Матиенко // Учебник для ВУЗов. Питер, 2008. 192 с.
    21. Румянцев В.И. Земледелие с основами почвоведения /В.И. Румянцев (отв. редактор) и др. - М.,"Колос", 1979.
    22. Свисюк И.В. Погода, климат, почва, удобрения и урожай /И.В. Свисюк, И.И. Гущин, Н.И. Строкун // Монография. Ростов-на-Дону: Кн. изд-во "Литера-Д", 1995. - 220 с.
    23. Система ведения агропромышленного производства Ростовской области (на период 2001-2005 гг.). Ростов-на-Дону: Феникс, 2001, 927с.
    24. Система ведения агропромышленного производства Ростовской области (на период 2001-2005 гг.). Ростов-на-Дону: Феникс. 2001. 927с.
    25. Сохт К.А. Машинные технологии возделывания зерновых культур /К.А. Сохт. Краснодар: КНИИСХ, 2001. 271 с.
    26. Четыркин Е.М.. Методы финансовых и коммерческих расчетов / Е.М. Четыркин. М: «Дело Лтд», 1995. 320 с.
    27. Шпилько А.В. Особенности совершенствования технической базы АПК /А.В. Шпилько //Научно-технический прогресс в инженерной сфере АПК России. М: ГОСНИТИ, 1996. 79 с.
    28. Шпилько А.В. Техническое обеспечение сельскохозяйственного производства / А.В. Шпилько // Экономист. - 1996. - № 11. - С. 87-96.
    29. http://www.agroxxi.ru/docs/091999/091999011.htm - Ресурсосбережение и снижение затрат при возделывании зерновых колосовых культур
    30. http://www.agri-news.spb.ru/mag/2005/4_2005/content_4_05.shtml - Журнал «Сельскохозяйственные вести» - № 4, 2005 г. / Новости ресурсосбережения.
    31. http://www.agronews.ru/articlework.php?AId=1670 - 04/03/2008 / БЕРЕЧЬ ЗЕМЛЮ И ГОРЮЧЕЕ / Политика ресурсосбережения.
    32. http://agrosoyuz.ua/information/mass-media/2007_russia_chooses - Россия выбирает ресурсосбережение! < СМИ об «Агро-Союзе» / Информация
    33. http://kurdyumov.ru/plodorodie/ovs/index.php «Новое земледелие Овсинского»
    34. http://www.agrosojuz.ru/articles/info/tehnologiya-no-till - Технология «Но-Тилл»
  • 271. Общие принципы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    В системах финансового и управленческого учета подходы к формированию себестоимости различны. В управленческом учете себестоимость формируется для того, что бы управляющий имел полную картину о затратах. Поэтому в системе данного учета могут использоваться различные методы расчета себестоимости (в зависимости от того, какая управленческая задача решается). В калькулировании могут участвовать даже те затраты, которые не включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в финансовом учете. Информация об издержках, собранная в рамках бухгалтерского финансового учета, позволяет, в конечном счете, сформировать прибыль от реализации продукции, работ, услуг в целом по предприятию. Себестоимость каждого изделия, работы, услуги в этой учетной системе не показывается вовсе или рассчитывается усреднено. Однако для самого предприятия важна достоверная информация о структуре себестоимости - предприятие получает возможность влиять на нее, т.е. управлять своими издержками. Именно такая информация должна формироваться в системе бухгалтерского управленческого учета.

  • 272. Оплата труда в системе бухгалтерского учета организации
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    N п/пСодержание вопроса Вариант ответовОтветСтепень Надежности данного фактора (низкая, средняя)Коммептар ий и (или) ссылка на документ1 . Контрольная среда1.1Соответствие организационной структуры размеру и характеру деятельностиСоответствует1ВысокаяНе в полной мересоответствуетНе соответствует1.2Разделение обязанностей и полномочий5Высокая1.3Отношение руководства к системе внутреннего контроляНе считает необходимым Понимает необходимость внутреннего контроля Уделяет большое внимание вопросам, связанным с внутренним2Средняя1.4Наличие стратегических целей развития организацииОтсутствуют Установлены частично2Средняя1.5Понимание руководством клиента значения бухгалтерской отчетностиНедостаточное Средняя степень понимания Уделяется большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью3Высокая1.6Обращение к аудиторам за консультацией по вопросам бухгалтерского учетаСлучаи обращения отсутствуют Случаи обращения имели место Широкое использование практики проведения2Средняя1.7Установление кадровой политикиНе установлена Частично установлена Установлена и3Высокая1.8Наличие должностных инструкций для всего персонала организацииНе разработаны Разработаны частично Разработаны для всех должностей и утверждены документально3Высокая2. Система бухгалтерского учета (организационно-технические и методологические2.1 Организационная структура бухгалтерской службыФирма, оказывающая бухгалтерские услуги Бухгалтер Бухгалтерская служба во главе с главным бухгалтером3Высокая12.2Образование, опыт, квалификация персонала организации, занятого в учетеНизкий уровень Средний уровень Высокий уровень2Средняя2.3Текучесть кадров, занятых в учетеВысокая Умеренная Низкая 3Высокая2.4Наличие положения по учетной политикеНе разработано Разработано2Высокая2.5Наличие приказа по учетной политикеОтсутствует Имеется2Высокая2.6Соблюдение сроков утверждения учетной политикиСоблюдаются Не соблюдаются1Высокая2.7Наличие рабочего плана счетовНе разработан Составлен формально и не соответствует особенностям организации Разработан и утвержден3Высокая.2.8Наличие положения о сроках и порядке проведения инвентаризации активов и обязательствОтсутствует Раскрывает сроки и порядок проведения инвентаризации в отношении не всех активов, и обязательств _^1 Содержит в полном объеме информацию о сроках и порядке проведения инвентаризации3Высокая2.9Наличие графика документооборотаОтсутствует Разработан и утвержден документально2ВысокаяПродолжение таблицы 4.22.1Наличие должностных инструкций для персонала, занятого в учетеНе разработаны Разработаны и утверждены документально2Высокая2.1Наличие фактов неправомерного внесения изменений в учетную политикуИмеются Не имеются2Высокая2.1Соблюдение последовательности применения учетной политикиНе соблюдается Соблюдается2Высокая2.1 Соответствие принятых элементов учетной политики требованиям действующего законодательства. в частности Федеральному закону от 2 1 . 11. 1 996 N 129-ФЗ, ПБУ 1/98Не соответствуют Ряд позиций не отвечает действующего законодательства Принятые элементы при формировании учетной: политики соответствуют требованиям действующего законодательства3Высокая 2.14Степень полноты раскрытия способов ведения бухгалтерского учета, существенно влияющих на оценку показателей бухгалтерской отчетностиНе раскрыты Раскрыты не все способы Раскрыты2Средняя2.15Реакция на изменения законодательной базы, регламентирующей порядок ведения бухгалтерского учетаИзменения не отслеживаются Изменения отслеживаются, и принимаются меры2Высокая2.16Соблюдение и контроль со стороны главного бухгалтера за обработкой данных, связанных с нетипичными операциямиНе установлен Установлен .2Высокая2.17Соблюдение графика подготовки отчетностиНе соблюдается, отчетность сдается с опозданием2ВысокаяПродолжение таблицы 4.22.18Тождественность показателей бухгалтерского баланса (форма N 1) и сводных регистров (оборотно-сальдовая ведомость)Не тождественны Тождественны2Высокая2.19Организация договорной работыКонсультационные УСЛУГИ : юридических фирм Наличие юридического2Высокая2.20Установление мер защиты от несанкционированного доступа или уничтожения документов, данных учета, активовУстановлены Не установлены1Высокая3. Система налогового учета (организационно-технические и методологические аспекты) 3.1Наличие положения по учетной (налоговой) политикеНе разработано Разработано2Высокая3.2Наличие приказа руководителя по учетной (налоговой) политикеОтсутствует Имеется2Высокая3.3Ведение налогового учетаНалоговая база определяется по данным бухгалтерского учета , Самостоятельная система2Высокая3.4Форма регистров налогового учетаБумажные Электронные1СредняяВозможно наличие арифм'етич ее ких ошибок3.5Соответствие элементов налоговой политики требованиям действующего налогового законодательстваНе соответствуют Ряд позиций не отвечает требованиям действующего законодательства Соответствуют3Высокая3.6Полнота раскрытия основных способов ведения налогового учетаНе раскрыты. Раскрыть не все Существенные способы ведения2Среднее3.7Соблюдение установленных сроков расчетов по налогам и сборамНе соблюдаются Соблюдаются2Высокая3.8Реакция на изменения законодательной базы, регламентирующей порядок ведения налогового учетаНе отслеживаются Отслеживаются, и оперативно принимаются необходимые меры2Высокая4. Средства контроля4.1Осуществление мер, направленных на ограничение несанкционированного доступа к активамМеры не предпринимаются Меры предпринимаются2Высокая4.2Осуществление мер. направленных на ограничение доступа неуполномоченных лиц к системе документооборота и ведения бухгалтерского учетаМеры не предпринимаются Меры предпринимаются2Высокая4.3Осуществление плановых и внезапных инвентаризации имущества и обязательствНе осуществляют2Высокая4.4Внешние сверки расчетов Не проводятся раз в год Проводятся раз в год3Высокая4.5Наличие сплошной нумерации исходящих документовХаотичная нумерация Хронологическая Последователь- ность2Высокая4.6Наличие распорядительных подписей уполномоченных лиц на документахНе имеются Имеются 2Высокая

  • 273. Определение содержания учёта, анализа и аудита расчётов с покупателями и заказчиками в ООО "Октябрьское молоко"
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Этап проверкиОбъект аудиторской проверкиПроцедура123Анализ учетной политики в части закрепленного способа учета товараУчетная политикаИзучение положений учетной политики, соответствующих положениям по бухгалтерскому учету123Выборочная проверка наличия и правильности оформления договоров поставкиДоговорыПроверка договоров по формальным признакам и по существу отраженных положенийПроверка правильности организации учета выпуска и продажи товара, списания себестоимости проданной продукции, поступления выручки от продажиУчетная политика, первичные документы, Главная книгаПроверка учетных записей, арифметический контроль суммПроверка своевременности и полноты списания себестоимости проданной продукции и расходов на продажуРасчет фактической себестоимости отгруженной (проданной) продукцииПересчет, контроль документов, учетных записейВыборочная проверка правильности оформления отгрузочных документов и их отражение в учетеСчета-фактуры, накладные, книга продаж, система автоматизацииПроверка документации по формальным признакам, арифметическая проверка сумм, контроль документовВыборочная проверка соответствия цен, указанных в отгрузочных документах, ценам прейскурантаСчета-фактуры, накладные, прейскурант ценПроверка документации по существу, контроль документовПроверка данных регистров учета отгрузки и продажи товара и сверка их со счетами в Главной книгеСистема автоматизации, Главная книгаПересчет, проверка учетных записейПроверка полноты и реальности Сумм дебиторской задолженностиДоговоры, акты сверки расчетов, система автоматизацииПодтверждение, контроль, выборочная инвентаризацияПроверка правильности учета и налогообложения расчетов с поставщиками, покупателями, разными дебиторами и кредиторами с использованием векселей, взаимозачета, бартера и других форм расчета Система автоматизации, отчет о прибылях и убытках (форма №2), расчеты (налоговые декларации) по отдельным налогамПересчет, проверка соблюдения правил учетаАнализ динамики финансового результата от продажи товара и факторов, влияющих на негоБухгалтерская и статистическая отчетность организации за разные отчетные периоды, регистры аналитического и синтетического учета, форма №2Методы экономического анализа: трендовый анализ, детерминированный и стохастический факторный анализ, горизонтальный и вертикальный анализ и другие аналитические процедуры

  • 274. Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Сдельная форма заработной платы может быть:

    • прямая сдельная, то есть оплата труда рабочих зависит от произведенных изделий;
    • сдельно-премиальная, то есть сдельная заработная плата увеличивается на сумму премии за конкретные показатели их деятельности;
    • сдельно-прогрессивная - изделия, произведенные в пределах норм выработки, оплачиваются по прямым расценкам, а изделия, произведенные сверх нормы - по повышенным расценкам в соответствии с установленной шкалой;
    • аккордная - оплата производится за комплекс работ, который должен быть выполнен за определенное время;
    • бригадная форма оплаты труда, то есть заработок определяется путем умножения расценки за единицу работы на фактически выполненный объем работ. Заработок бригады следует распределять между членами бригады пропорционально отработанному времени.
    • Фонд оплаты труда и потребления
    • Фонд оплаты труда - это общая сумма денежных средств, предус-матриваемая для оплаты труда работников предприятия за определенный период времени, независимо от источников финансирования. Размер фонда зависит от конечных результатов деятельности предприятия и его финансового состояния.
    • Фонд оплаты труда включает в себя основную и дополнительную заработные платы, выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.
    • Основная заработная плата - это оплата за отработанное время, произведенную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги.
    • Дополнительная заработная плата - это выплаты работникам за неотработанное время, в течение которого в соответствии с законодательством за ними сохраняется заработная плата (отпуска, выполнение государственных обязанностей и т.д.).
    • К средствам, направляемым на потребление, относятся следующие выплаты в денежной и натуральной форме:
    • суммы, начисленные на оплату труда всем работникам предприятия, учреждения, организации - фонд оплаты труда;
    • доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, учреждения, организации, начисляемые к выплате работникам;
    • суммы предоставленных предприятием, учреждением, организацией трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.
    • Оплата труда - материальное, преимущественно денежное вознаграждение работников в соответствии с экономическим законом распределения по количеству и качеству.
    • Как социально-экономическая категория, заработная плата требует рассмотрения с точки зрения ее роли и значения для работника и работодателя. Для работника заработная плата - главная и основная статья его личного дохода, средство воспроизводства и повышения уровня благосостояния его самого и его семьи, а отсюда и стимулирующая роль заработной платы в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения.
    • Для работодателя заработная плата работников - это расходуемые им средства на использование привлекаемой по найму рабочей силы, что составляет одну из основных статей расхода в себестоимости производимых товаров и услуг. При этом работодатель заинтересован в возможном снижении удельных затрат рабочей силы на единицу продукции, хотя в то же время может оказаться целесообразным увеличить расходы на рабочую силу в целях повышения ее качественного уровня, если это позволит увеличить прибыль предприятия за счет стимулирования трудовой инициативы работников.
    • В состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость, входят следующие виды оплат труда (согласно статье 255 НКРФ);
    • 1) Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов;
    • 2) Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;
    • 3) Выплаты стимулирующего характера по системным положениям: (премии за производственные показатели, вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;
    • 4) Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом
    • работы и условиями труда: за работу в ночное время, сверх урочные, многосменный режим, совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых и вредных условиях;
    • 5) Стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с законодательством предметов остающихся в личном пользовании (форменная одежда), или сумма льгот;
    • 6) Стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей (согласно законодательству) коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого бесплатного жилья;
    • 7) Оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсации за неиспользованный отпуск);
    • 8) Выплаты работникам, высвобожденным в связи с ликвидацией, реорганизацией, с сокращением численности работников и штатов;
    • 9) Единовременные вознаграждения за выслугу лет, надбавки;
    • 10) Оплата учебных отпусков учащимся и студентам заочных и вечерних форм обучения, а также при поступлении в аспирантуру;
    • 11) оплата по трудовым соглашениям и договорам подряда.
    • Не включаются в себестоимость:
    • 1) Премии, за счет средств специального назначения и целевых поступлений;
    • 2) Любая материальная помощь, беспроцентная ссуда на любые домашние нужды;
    • 3)Надбавки к пенсиям за счет средств предприятия, единовременные выплаты пенсионерам, ветеранам, доходы (дивиденды, проценты);
    • 4) Другие выплаты не связанные непосредственно с оплатой труда.
    • Для правильной постановки учета заработной платы необходимо наладить на предприятии соответствующее оформление, хранение и учет документов, связанных с персоналом. Ряд этих документов находится в отделе кадров, а часть хранится в бухгалтерии. К необходимым для бухгалтерии документам отдела кадров относятся:
    • приказы о приеме на работу, о продвижениях по службе, об увольнении;
    • штатное расписание, где содержится перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы;
    • приказы о различных выплатах (помимо основной заработной платы), об отпусках, об оплатах длительных командировок, об оплатах при отрыве сотрудников от работы;
    • личная карточка работника, в которой фиксируются сведения о профес-сиональном мастерстве, о личных качествах работника, о его семье и т.д.;
  • 275. Организации бухгалтерского учета по упрощенной форме учета на предприятиях малого и среднего бизнеса...
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Внереализационные доходы прямо перечислены в Налоговом кодексе РФ. Это доходы:

    1. от сдачи имущества аренду;
    2. от долевого участия в других организациях;
    3. в виде курсовой разницы;
    4. в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба;
    5. от предоставления в пользование прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (в частности, от предоставления в пользование прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и другие виды интеллектуальной собственности);
    6. в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита, банковского счета, банковского вклада, а также по ценным бумагам и другим долговым обязательствам;
    7. в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав. При получении имущества безвозмездно доход принимается равным рыночной стоимости этого имущества, но не ниже его остаточной стоимости;
    8. в виде дохода, распределяемого в пользу налогоплательщика при его участии в простом товариществе;
    9. в виде дохода прошлых лет, выявленного в отчетном (налоговом) периоде;
    10. в виде суммовой разницы;
    11. в виде стоимости полученных материалов или иного имущества при демонтаже или разборке при ликвидации выводимых из эксплуатации основных средств;
    12. в виде использованных не по целевому назначению имущества (в том числе денежных средств), работ, услуг, которые получены в рамках благотворительной деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований), целевых поступлений, целевого финансирования, за исключением бюджетных средств;
    13. в виде сумм, на которые в отчетном (налоговом) периоде произошло уменьшение уставного (складочного) капитала (фонда) организации, если такое уменьшение осуществлено с одновременным отказом от возврата стоимости соответствующей части взносов (вкладов) акционерам (участникам) организации;
    14. в виде сумм возврата от некоммерческой организации ранее уплаченных взносов (вкладов) в случае, если такие взносы (вклады ранее были учтены в составе расходов при формировании налоговой базы;
    15. в виде сумм кредиторской задолженности (обязательства перед кредиторами), списанной в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям в виде доходов, полученных от операций по срочным сделкам;
    16. в виде стоимости излишков товарно-материальных ценностей и прочего имущества, которые выявлены в результате инвентаризации.
  • 276. Организационные и технические особенности проведения аудита с использованием программных средств
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Для выполнения поставленной цели аудиторам необходимо предусмотреть выполнение следующих задач: составление плана и программы проведения аудита; формулирование принципов документирования аудита; определение порядка составления и хранения рабочей документации; выявление видов, источников и методов получения аудиторских доказательств; проведение аудиторской проверки клиента аудита; выражение мнения о достоверности отчетности клиента аудита. Аудитор должен установить правильность составления баланса, отчета о прибыли и убытках, пояснительной записки и выяснить, все ли активы и пассивы отражены в отчете, все ли документы использованы в отчете, соответствует ли фактическая методика оценки имущества принятой учетной политике организации. Таким образом, он должен определить, правильно ли отражает учетная информация те экономические события, которые произошли за проверяемый период, а также важнейшие финансовые результаты, зафиксированные в бухгалтерской отчетности.

  • 277. Организация АРМ бухгалтера по учету производственных запасов в ПО "Южные электрические сети"
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    Выявленные недостаткиПоследствияПути совершенствованияКарточка складского учёта заполняется кладовщиком вручнуюНе разборчивость подчерка, не точное наименование номенклатуры - приводит к перенесению бухгалтером неправильной информацииДистанционная передача информации путём установления ПК в местах возникновения информации - материальных складах.Не использование всех возможностей программы «1С : УПП» относительно складского учётаУдваивается работа заведующего склада и бухгалтера по производственным запасам. Снижена производительность труда работников складаРеализовать детальный оперативный учет материалов, продукции и товаров на складах.Неэффективное обслуживание пользователей БУИС. На устранение сбоев в работе программы тратится много времениСнижение оперативности работы БУИС. Повышаются простои в работе пользователей БУИСПостоянное присутствие в организации программиста. Регистрация заявокКонфиденциальная информация передаётся открытым способомРиск разглашения. Возможность утери документовИспользовать систему кодрования компьютерных данныхСотрудники устанавливают пароли слишком легкодоступные, длиной 1-3 символа и содержащие их инициалы, которые многим известныРиск несанкционированного доступа к элементам БУИСОзнакомить сотрудников с правила парольной безопасностиНе обновляются антивирусные программыСлабая защита ПО от вирусовОбновление устаревшей антивирусной программы или установка более совершенной и эффективной

  • 278. Организация бухгалтерского учета
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств», ПБУ 6/01, при принятии к учету активов в качестве основных средств должны быть одновременно выполнены 4 условия:

    • использование в качестве средств труда для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг либо для целей управления;
    • срок полезного использования превышает 12 месяцев или одного операционного цикла за пределами указанного времени;
    • -приобретение подобных активов связано с намерением получить экономическую выгоду (доход) в процессе использования.
    • Стоимость объектов основных средств погашается посредством начисления амортизационных отчислений. Амортизационные отчисления определяются исходя из срока полезного использования объектов основных средств.
    • В ООО «Альтернатива» срок полезного использования объектов основных средств установлен по наибольшему количеству лет в той или иной амортизационной группе, согласно классификатору основных средств утвержденного Постановлением Правительством РФ от 1 января 2002 г. №1.
    • Перечень основных средств, находящихся на балансе ООО «Альтернатива» приведен в оборотно-сальдовых ведомостях по счету 01 «Основные средства в организации» (приложение 26).
    • Основные средства принимаются к бухгалтерскому учету по счету 01 «Основные средства», который обобщает информацию о наличии и движении основных средств. Рабочим планом счетов ООО «Альтернатива» к счету 01 предусмотрены следующие субсчета:
    • 01.1- Основные средства в организации,
    • 01.2- Выбытие основных средств.
  • 279. Организация бухгалтерского учета в строительных организациях и исследование их деятельности
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит
  • 280. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО "Бизнес-консалт"
    Дипломы Бухгалтерский учет и аудит

    п/пСодержание хозяйственной операцииКорреспондирующие счетаДокументы, на основании которых производятся бухгалтерские записидебеткредит123451Начисление оплаты труда работникам: а) по операциям, связанным с приобретением оборудования к установке; б) занятым в капитальном строительстве, приобретением и изготовлением основных средств, оборудования, не требующего монтажа, а также доставкой покупного скота основного стада и выращиванием многолетних насаждений; в) по операциям, связанным с заготовкой и приобретением материалов, молодняка животных и птицы, пчел и кроликов (когда не используется счет 15); г) по операциям, связанным с заготовкой и доставкой материальных ценностей (погрузочно-разгрузочные работы и т. п. при использовании счета 15); д) основного и вспомогательного производства; е) общепроизводственного и общехозяйственного персонала; ж) занятым исправлением брака; з) обслуживающих производств и хозяйств; и) занятым продажей готовой продукции и товаров; к) занятым реализацией и ликвидацией основных средств и прочих активов. 07 08 10,11, 41 15 20,23 25,26 28 29 44 91 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70Лицевые счета (производственные отчеты) подразделений с приложением первичных документов по начислению оплаты труда, расчетно-платежные ведомости (ф. №Т-49, Т-51, Т-53)и др. документы.2Поступление от работников в кассу наличных денег в погашение переплат и выданных ранее авансов в счет оплаты труда5070Приходный кассовый ордер (ф. №КО-1) и соответствующий документ на взыскание переполученных сумм.3Начисление работникам пособий за счет средств социального страхования по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пенсий и др.6970Листок нетрудоспособности и расчетно-платежная ведомость (ф. №Т-49).4Начисление доходов учредителям организации по итогам года на основании решения собрания акционеров8470Справка бухгалтерии и расчетно-платежная ведомость (ф. №Т-49 и др.).5Начисление отпускных за счет резерва на оплату отпусков и вознаграждений за выслугу лет9670Расчетно-платежная ведомость (ф. №Т-49 и др.).6Начисление оплаты труда работникам, занятым на работах, относящихся к расходам будущих периодов9770Расчетно-платежная ведомость (ф. №Т-49 и др.)7Начислена оплата труда за работы, связанные с ликвидацией последствий, и др. чрезвычайных событий9970Расчетно-платежная ведомость (ф. №Т-49 и др.)