Geum.ru

Реферат по предмету Экономика

  • 1661. Коробка передач ЗИЛ 130
    Рефераты Экономика

    Содержание работ.

    1. Вывернуть из картера болты крепления к нему верхней крышки. Снять ее в сборе с механизмом переключения передач и прокладку.
    2. Вывернуть из картера болты крепления крышки подшипника первичного вала к нему, снять ее прокладку. Съемником выпрессовать из гнезда картера подшипник вместе с первичным валом.
    3. Раскернить гайку крепления фланца вторичного вала, отвернуть ее, снять шайбу и фланец.
    4. Вывернуть из крышки заднего подшипника вторичного вала штуцер и вынуть из нее ведомую шестерню привода спидометра. Открепить крышку от картера, снять ее с сальником и ведущую шестерню привода спидометра.
    5. Извлечь из картера вторичный вал вместе с подшипником и упорным кольцом. Снять с вала синхронизатор, шестерню третьей передачи с распорной втулкой, упорную шайбу, шестерни второй и первой передач. В случае необходимости использовать выколотку и молоток.
    6. Вывернуть из картера болты крепления крышки заднего подшипника промежуточного вала к нему, снять ее и прокладку. Дальнейшую разработку коробки передач не производить.
  • 1662. Коробка скоростей малого токарного станка
    Рефераты Экономика

    Черновые базы должны иметь достаточные размеры, обеспечивающие устойчивое положение заготовки. Под черновые базы выбираются основные конструкторские базы, т.е. поверхности под подшипники (17 и 12, рис.1). Черновые базы используются единожды - при черновой обработке. Все остальные операции выполняют с использованием чистовых баз.

  • 1663. Корпоративная культура
    Рефераты Экономика
  • 1664. Корпоративная культура (на примере ЮКОСА)
    Рефераты Экономика

    Сейчас в ЮКОСе эту деятельность возглавляет заместитель начальника управления кадровой политики Дмитрий Рудовский. «Безусловно, корпоративная культура или ее элементы есть в любой компании. Вопрос об управлении корпоративной культурой возникает, когда компания разрастается. Идеология островитян, живущих отдельно от всех, невозможна для коллективов общей компании. Кстати, ошибочно считать, что целевая аудитория корпоративной культуры исчерпывается лишь персоналом компании. Мы включаем в нее и стратегических партнеров, и акционеров, и потребителей продукции, и власти, и население регионов, в которых работает компания. Всем этим группам, интересы которых порой не совпадают, необходимо предложить единый продукт, создающий представление о компании в целом. В конечном счете корпоративная культура как часть корпоративного брэнда работает на повышение акционерной стоимости компании в части ее нематериальных активов», говорит Дмитрий Рудовский.
    Специалисты по корпоративной культуре обычно включаются в состав кадровых подразделений, но широта решаемых ими задач предполагает тесное взаимодействие этих менеджеров с другими подразделениями. В ЮКОСе к числу таких подразделений относятся управления международной информации, по связям с общественностью, корпоративных финансов, региональной социальной политики. Координирует работу имиджевый комитет компании, куда входят руководители всех этих структур.

  • 1665. Корпоративное мышление в пермских бизнес-структурах (на примере ОАО "Уралсвязьинформ)
    Рефераты Экономика

    6). Принцип терпимости к неудачам сотрудников это еще один принцип, который начальству не всегда легко реализовать. Он соотносится с японским «принципом положительной оценки выявленных недостатков». «Этот принцип противоположен российскому подходу в оценке результатов деятельности персонала. У нас за выявленные недостатки начальство сразу начинает ругать подчиненного. Возможно это связано со стремлением минимизировать трудозатраты на производстве, с руководством «по вертикали», с восприятием персонала как придатка к технике, с поощрением в работниках исполнительности, а не инициативы («инициатива наказуема»), а это, в свою очередь, связано с общей некомпетентностью руководства, отсутствием конкуренции, административно-командная система управления экономикой. Японцы же просят любого стороннего специалиста высказать замечания, поскольку свежий взгляд на дела способен выявить проблемы и тем самым создать потенциал для улучшений. Если работник не допустил никаких ошибок в работе, но и не создал ничего нового, положительного, то оценка его труда будет очень низкой. Если же у него были ошибки, но имеется и вклад в копилку инноваций, то оценка будет существенно выше, так как здесь понимают, что занятие новыми вещами связано с промахами и ошибками, а самое важное, что Вы творите новое, работаете... «Усовершенствование это переход от существующей системы к более совершенной системе»» (7, 93).

  • 1666. Корпоративные взаимоотношения в акционерном обществе
    Рефераты Экономика

    Термін "конфлікт інтересів" зявився в Україні порівняно давно. Так, Кодекс честі Професійної асоціації реєстраторів і депозитаріїв (ПАРД), затверджений ІІІ загальними зборами ПАРД 4 квітня 1997р., містить норму про те, що "члени Асоціації слідкують за тим, щоб їх працівники не виконували жодну роботу і не обіймали жодної посади, за яких може виникнути конфлікт інтересів". Хоча визначення самого поняття в документі відсутнє, наявність терміну свідчить про розуміння Асоціацією важливості запобігання конфлікту інтересів. Також зазначений термін згадується в Правилах адвокатської етики, схвалених Вищою кваліфікаційною комісією адвокатури при Кабінеті Міністрів України 1 жовтня 1999р. Правила покладають на адвокатів обовязок на прохання клієнта повідомляти його про обставини, що можуть вплинути на можливе виникнення конфлікту інтересів, а якщо у спілкування з посадовими особами, службовцями та іншими працівниками клієнта юридичної особи, пов'язаному з наданням правової допомоги цьому клієнту, стає очевидним, що виникає ситуація конфлікту інтересів недвозначно повідомити, що він представляє клієнта юридичну особу і пояснити свої обовязки, повязанні з конфліктом інтересів. Знову ж таки, визначення терміналу документ не містить, хоча з самих формулювань можна зрозуміти, що вкладається в зазначене поняття. Більш чіткими у сенсі визначення конфлікту інтересів є Загальні правила поведінки державного службовця, затверджені наказом Головного управління державної служби України від 23 жовтня 2000р. Документ містить окрему главу "Конфлікт інтересів та недопущення проявів корупції" та вперше визначає конфлікт інтересів як ситуацію, коли державний службовець має приватний інтерес, тобто переваги для нього або його родини, близьких родичів, друзів чи осіб та організацій, з якими він має або мав спільні ділові чи політичні інтереси, що впливає або може впливати на неупереджене та обєктивне виконання службових обовязків. Правила покладають на державних службовців обовязок на вимогу заявляти про наявність чи відсутність у них конфлікту інтересів. Протягом 2000-2004р.р. деякі норми, що регулюють питання конфлікту інтересів, зявилися для посадових осіб у банківській сфері та у сфері фінансових послуг. Наприклад, Закон України "Про фінансові послуги" передбачає обовязок тимчасового адміністратора, у разі виникнення у нього конфлікту інтересів після призначення, вжити заходів щодо усунення конфлікту інтересів та одночасно повідомити про це уповноважений орган, який вирішує питання про можливість продовження роботи тимчасового адміністратора. Таку є норму містить і Закон України "Про банки і банківську діяльність". На жаль, для посадових осіб органів управління акціонерних товариств норми щодо конфлікту інтересів зявилися лише нещодавно, причому, не в "обов'язком, а в "добровільному" документі Принципах корпоративного управління.

  • 1667. Корпоративные облигации в РФ
    Рефераты Экономика
  • 1668. Корпоративные облигации. Проблемы становления на российском рынке
    Рефераты Экономика
  • 1669. Корпоративный праздник как инструмент внутреннего PR
    Рефераты Экономика

    Список литературы

    1. Алешина И. В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. Курс лекций. М., 2002.
    2. Аникеева Н. П. Воспитание игрой. М., 1987.
    3. Бибарцева Т. С. Учебно-игровой тренинг специалистов социо-культурной сферы. СПб., 1999.
    4. Богданов Е. Н., Зазыкин В. Г. Психологические основы «Паблик рилейшнз». 2-е издание. СПб., 2003.
    5. Варакута С. А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью. М., 2003.
    6. Вершковский Э. В. Режиссура массовых клубных представлений. Л., 1977.
    7. Викентьев И. Л. Приёмы рекламы и public relations: 215 примеров, 130 учебных задач и 18 практических приложений. СПб., 2001.
    8. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: человек. стратегия, организация, процесс. Учебник. М., 1995.
    9. Внутренний PR способен решить коммуникативные проблемы в компании // www.prlink.ru/vedomosti/news/
    10. Внутренний сбой. Шесть ошибок внутреннего PR // www.prlink.ru/vedomosti/news
    11. Гиппиус С. Гимнастика чувств. М., 1967.
    12. Демин Ю. М. Бизнес PR. М., 2003.
    13. Джей Э. Эффективная презентация. Минск, 1997.
    14. Камерон К., Курнн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб., 2001.
    15. Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность. Учебное пособие. Пермь, 1999.
    16. Кричевский Р. Л. Если Вы - руководитель. М., 1998.
    17. Лэйхифф Дж. М., Пенроуз Дж.М. Бизнес - коммуникации. СПб., 2001.
    18. Мазаев А. И. Праздник, как социально-культурное явление. М., 1978.
    19. Маккензи Р. А. Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время. М., 1993.
    20. Менегетти А. Психология лидера. М., 1999.
    21. Мерсер Д. IBM управление в самой преуспевающей корпорации мира. М., 1991.
    22. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.
    23. Новиков В. Прибавка к премии. Праздники для сотрудников стали неотъемлемым элементом корпоративной культуры. Эксперт Северо-Запад». 12.11.2001.
    24. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000.
    25. Ожегов С., Шведова Н. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений. М., 1995.
    26. Силин А., Резник С. Организационное поведение. Учебник для вузов. Тюмень, 1998.
    27. Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. СПб, 1999.
    28. Пасс Ю. Внутренний PR: элементы успеха // www.hrm.ru/pr/news/
    29. Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. К., 1999.
    30. Почепцов Г. Г. Коммуникативные технологии двадцатого века. М., 2000.
    31. Радугин А., Радугин К. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 1995.
    32. Райс Эл, Траут Д. Позиционирование. Битва за узнаваемость. СПб., 2002.
    33. Роджер Х. Все о Паблик рилейшнз. Пер. с англ. М., 1999.
    34. Роджерс Ф. Дж. Взгляд изнутри: Человек фирма маркетинг. М., 1990.
    35. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность. М., 1998.
  • 1670. Корпорация. Культура корпорации
    Рефераты Экономика

    К функциональным областям внешней среды корпорации относятся:

    1. социальная среда рост населения, развитие культуры и образования определяют характер потенциального рынка, изменение потребностей в количестве и качестве потребляемых благ (продуктов, жилья, комфорта), стиля жизни приводит к трансформации понятий занятости и отдыха, здорового образа жизни, комфорта жилья и, как следствие, является мотивацией к изменению производства благ и услуг;
    2. правовая среда корпорации работают в юридических рамках, нормы права регулируют их поведение и способствуют разрешению конфликтов между ними и обществом в целом, поэтому совершенствуются законодательство, контрастное право, защита потребителя;
    3. государственная среда государство в экономической сфере может играть три различные роли: невмешательство в процессы экономики (свободный рынок); радикальное вмешательство в экономику (социализм и коммунизм); прагматическое вмешательство в экономику, т.е. согласование политических воззрений, индивидуальной инициативы, прибыльной мотивации, рыночных сил (регулируемый рынок);
    4. политическая среда внутренний рынок находится под влиянием политических событий и решений, аналогично этому политические факторы могут оказывать воздействие на операции в сфере международного бизнеса;
    5. технологическая среда динамика спроса и предложения на рынке труда, ресурсов и финансов влияет на темпы инновационных процессов, силы конкуренции стимулируют развитие технологий;
    6. экономическая среда производство продукции и услуг всегда находится в конкретной связи с экономической средой: уровнем занятости, платежным балансом, темпами экономического роста;
    7. ресурсная среда необходимо научиться получать неограниченное количество ресурсов, не нарушая при этом устойчивости и равновесия параметров окружающей среды.
  • 1671. Корректор СПГ 741
    Рефераты Экономика

    12NTСетевой номер. Используется в запросах со стороны считывающего устройства, компьютера или принтерного адаптера АПС45.Принимает значения от 0 до 99. При параллельном подключении некольких корректоров, их сетевые номера должны различаться, в противном случае приборы не могут быть однозначно опознаны. При работе одиночного корректора с любым из перечисленных типов внешнего оборудования сетевой номер можно не задавать..ИДИдентификатор. Порядковый номер, который служит для упорядочивания информации, получаемой от большого числа приборов учета в централизованных системах сбора и обработки данных. Принимает значения от 0 до 99999999..РкКонстанта барометрического давления. Используется для вычисления абсолютного давления. Заменяет измеренное значение барометрического давления, когда соответствующий ему входной сигналотклоняется за пределы диапазона изменения более чем на 10 % или когда датчик барометрического давления исключен из схемы потребления либо изначально отсутствует. Задается в диапазоне 650-850 мм рт.ст. Если в схеме потребления применяются только датчики абсолютного давления, необходимость в этом параметре отпадает и его можно не вводить..rcПлотность сухого газа при стандартных условиях. Задается в пределах от 0,5 до 1,0 кг/м3.ХаСодержание азота в газе. Задается в пределах от 0 до 0,16 относительных молярных долей..ХуСодержание диксида углерода в газе. Задается в пределах от 0 до 0,16 относительных молярных долей.rвСодержание влаги в газе. Задается в пределах от 0 до 0,16 относительных объемных долей.ДОДата отсчета. Служит для установки календаря корректора. Задается в формате день-месяц-год; диапазон задания дней от 01 до 31, месяцев от 01 до 12, годов от 00 до 99. Изменение этого параметра влечет за собой изменение естественного порядка ведения архивов.ТОВремя отсчета. Служит для установки часов корректора. Задается в формате часы-минуты-секунды; диапазон задания часов от 00 до 23, минут от 00 до 59, секунд от 00 до 59. Изменение времени отсчета приводит к изменению естественного порядка ведения архивов.КЧКоррекция часов. Обеспечивает автоматическую подстройку точности хода часов. Задается в диапазоне от 0 до ± 9,9 с. Если часы спешат, вводят отрицательное значение, если отстают положительное.ДЛДата перехода на летнее время. Задается в формате сутки-месяц; диапазон задания суток от 01 до 31, месяца от 01 до 12. Переход на "летнее" время осуществляется автоматически в три часа ночиДЗДата перехода на зимнее время. Задается в формате сутки-месяц; диапазон задания суток от 01 до 31, месяца от 01 до 12. Переход на "зимнее" время осуществляется автоматически в три часа ночиСРРасчетные сутки. Определяют дату окончания месячных интервалов архивирования. Задаются в диапазоне от 01 до 28 суток.ЧРРасчетный час. Определяет время окончания интервалов архивирования, кроме часовых. Задается в диапазоне от 00 до 23 ч.

  • 1672. Корреспондентские отношения между коммерческими банками РФ и основные виды операций, осуществляемые ...
    Рефераты Экономика

    Банк-ремитент действует в соответствии с инструкциями доверителя, содержащимися в инкассовом поручении. Проверив по внешним признакам соответствие представленных документов перечисленным в инкассовом поручении, банк-ремитент отсылает их вместе с поручением банку-корреспонденту страны импортера. В инкассовом поручении банк экспортера обычно указывает инструкции в отношении перевода средств, полученных от импортера, а также, при необходимости, - в отношении векселей, акцептованных импортером (если таковые направляются при инкассовом поручении). Получив инкассовое поручение и документы, банк страны импортера, участвующий в операции по выполнению инкассового поручения (инкассирующий банк), представляет их импортеру (плательщику) для проверки с целью получения от него платежа (или акцепта тратт,в зависимости от инструкций, содержащихся в поручении). При этом инкассирующий банк может сделать представление плательщику непосредственно или через другой банк. Банк, делающий представление документов плательщику, называется представляющим банком. Если в банке организован отдел, осуществляющий контроль за выдачей документов ответственному заказчику, то банк страны импортера, участвующий в операции по выполнению инкассового поручения, направляет извещение плательщику о том, что получено инкассовое поручение с документами и с просьбой оплатить указанные документы. Документы выдаются плательщику только против платежа. После получения платежа от импортера инкассирующий банк переводит выручку банку-ремитенту по СВИФТу или по телеграфу (телексу) - в зависимости от инструкций; получив перевод, банк-ремитент зачисляет выручку экспортеру.

  • 1673. Корреспонденция счетов бухучета Республики Беларусь
    Рефераты Экономика

    29,28За допущенный брак в производстве7028За услуги предприятий социально-бытового назначения (за талоны в столовые, банно-прачечные комбинаты, за путёвки для детей в лагеря и т. д.)7029Выплата из кассы оплаты труда, пособий, пенсий, премий, доходов от участия в предприятии7050Перечисление причитающихся сумм оплаты труда работникам на лицевые счета в сбербанках7051,55Удержание сумм за талоны, билеты, путёвки и т. д.7056Удержание из зарплаты подоходного налога7068Удержание из зарплаты работников сумм страховых взносов в пенсионный фонд (1 % от суммы оплаты) 7069Удержание из зарплаты работников выданных под отчёт сумм, за которые подотчётные лица полностью не отчитались7071Удержание из зарплаты платежей по предоставленным работникам займам, за жилые дома, сумм недостач, растрат, хищений и порчи ценностей7073Удержание сумм в счёт погашения обязательств по подписке на акции7075Удержание из зарплаты по исполнительным документам, квартплате, за содержание детей в ДДУ, за форменную одежду, профсоюзные взносы и т. д. Депонированная зарплата7076Удержание из зарплаты невозвращённых в срок подотчётных сумм, а также недостач денег и имущества7084Направление начисленных дивидендов (доходов) по акциям работников на увеличение их доли в уставном капитале7085Выплата зарплаты за счёт суммы займа, взятого у других предприятий. Долговое обязательство предприятиям по средствам, полученным взаймы у работников предприятия (акции трудового коллектива)7094, 95Операции по кредиту счёта 70Начисление оплаты труда за произведённую продукцию, выполненные работы и услуги07, 08, 10, 12, 15, 16, 20, 23, 25, 26, 29, 30, 31, 43, 44, 47, 4870Поступление в кассу наличных денег от работников в погашение переплат и выданных ранее авансов в счёт зарплаты5070Начисление работникам пособий, пенсий за счёт средств соцстраха6970Начисление работникам выплат за счёт других предприятий7670Распределение части прибыли отчётного года между работниками предприятия; начисление доходов от участия в предприятии8170Списание сумм переплат и выданных ранее авансов в счёт оплаты труда (при невозможности взыскания)8470Начислено работникам возмещение по удержанным суммам недостач в связи с отнесением их впоследствии за счёт предприятия8470Начисление работникам доходов от участия в предприятии за счёт резервного фонда8670Начисление работникам доходов от участия в предприятии за счёт нераспределённой прибыли отчётного года или прошлых лет8770Начисление премий, вознаграждений и других выплат за счёт фонда потреблений8870Начисление оплаты работникам за время отпуска и единовременных выплат за стаж работы (за счёт созданных резервов)8970Начисление зарплаты за счёт средств целевого финансирования и поступления9670Счёт 71 «Расчёты с подотчётными лицами»Операции по дебету счёта 71Задолженность подотчётных лиц на сумму выручки от реализации товаров (продукции) на рынке7146Выдача денег подотчётным лицам из кассы7150Перечисление аванса подотчётным лицам, находящимся за пределами предприятия7151, 52, 55Выдача под отчёт талонов и абонементов на питание, билетов, путёвок, марок госпошлины, почтовых и вексельных марок7156Дооценка дебиторской задолженности при росте валютного курса7188Операции по кредиту счёта 71Приобретение через подотчётных лиц материальных ценностей07, 10, 12, 15, 4171Использование средств на командировочные расходы, связанные:С заготовкой сырья и материалов1671С хозяйственной деятельностью (в пределах утверждённых норм)20, 23, 25, 26, 28, 29, 31, 43, 44, 4571Возврат подотчётными лицами неизрасходованных денежных средств. Сдача выручки за реализованные товары (продукцию) на рынке, выручки столовых, буфетов5071Поступление выручки от подотчётного лица за реализованные товары (продукцию) на рынке50, 5771Возврат подотчётных сумм в иностранной валюте5271Приобретение марок, талонов, абонементов, билетов и т.д. через подотчётных лиц5671Удержание из оплаты труда выданных под отчёт сумм, за которые подотчётные лица полностью не отчитались7071Отнесение на виновных лиц неправильно израсходованных сумм, выданных под отчёт7371Списание стоимости отпущенных блюд и изделий по талонам. Оплата услуг сторонних организаций через подотчётных лиц7671Списание на убытки подотчётных сумм при невозможности их взыскания. Оплата подотчётными лицами судебных издержек и сборов, расходов по ликвидации последствий стихийных бедствий8071Списание сумм на командировочные расходы, произведённые сверх установленных норм81, 8871Невозвращённые в установленные сроки подотчётные суммы8471Переоценка дебиторской задолженности при падении валютного курса8871Использование средств на командировочные и другие расходы за счёт целевого финансирования и целевых поступлений9671Счёт 73 «Расчёты с персоналом по прочим операциям»Операции по дебету счёта 73Выдача работникам форменной одежды (с рассрочкой платежа)7312Задолженность работников за оказанные им услуги собственных производств и хозяйств7329Списание на виновных лиц сумм недостач и потерь, ранее принятых за счёт предприятия7323,25,26,44Списание на уменьшение потерь от брака сумм, удержанных с виновников или подлежащих взысканию с них7328На сумму причитающихся платежей с работников предприятия за реализованные им продукцию, имущество и другие материальные ценности, работы и услуги7346,47,48На сумму предоставленных работникам займов (ссуд) за счёт средств предприятия7350,51Начисление задолженности работникам за выданные им путёвки, талоны, абонементы и др.7356На сумму начёта на должностных лиц, сделанных налоговыми органами; на сумму подоходного налога7368Отнесение на виновных лиц неправильно израсходованных сумму, выданных под отчёт. Невозвращённые авансы свыше одного месяца7371Начислена стоимость работ и услуг, выполненных для работников сторонними организациями7376Отнесение на виновных лиц разницы между взыскиваемой суммой и учётной стоимостью недостающих ценностей, а также иностранной валюты7383Отнесение на виновных лиц выявленных недостач, хищений и порчи ценностей (по учётным ценам),а также выявленные суммы недостач, относящиеся к прошлым периодам7384Отнесение на выбывшего работника займа (ссуды), погашенного за счёт фонда потребления7388Оплата банком расчётных документов за товары, проданные в кредит. На сумму займа работнику, предоставленного банком (без зачисления на расчётный счёт)7393Операции по кредиту счёта 73Начислена компенсация за использование личных автомобилей для служебных целей20,26,4473Оприходование товаров, поступивших в возмещение ущерба4173Поступление денежных средств в возмещение ущерба, в погашение займов и другие платежи50,51,5273Причитается задолженность страховой организации по договорам страхования работников на сумму страхового возмещения6573Удержание сумм из оплаты труда в погашение задолженности по возмещению материального ущерба, платежей по займам и других платежей7073Списание задолженности по предоставленным займам ввиду неплатёжеспособности должника8073На суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска8473Погашение работниками предприятия задолженности по ссудам банков, полученным на индивидуальные нужды9373Счёт 75 «Расчёты с учредителями»Операции по дебету счёт 75Начисление доходов от участия в предприятии продукцией (работами, услугами), оплата акций готовой продукцией7546Оплата акций имуществом и другими активами7547,48Выплата начисленных учредителям сумм причитающихся доходов7550,51,52На сумму задолженности акционеров (учредителей) за проданные им ранее выкупленные собственные акции (по номинальной стоимости)7556На сумму налога на доходы от участия в предприятии7568На сумму задолженности учредителей по вкладам в уставный капитал предприятия; использование дивидендов по акциям на дополнительно приобретаемые акции7585На сумму задолженности учредителей по формированию резервного фонда предприятия; на сумму эмиссионного дохода при продаже акций свыше номинальной стоимости7586На сумму задолженности учредителей для покрытия им непокрытого убытка отчётного года (или прошлых лет)7587На сумму задолженности учредителей по формированию фондов специального назначения предприятия7588Операции по кредиту счёта 75На фактическое поступление сумм вкладов учредителей в уставный капитал предприятия01,04,06,07,08,10,12,41,50,51,52,5875На покупную стоимость выкупленных у акционеров собственных акций5675Начисление доходов учредителям за счёт прибыли отчётного года8175На сумму уменьшения номинальной стоимости акций (при возврате акций их держателям)8575Начисление доходов учредителям за счёт резервного фонда предприятия8675Распределение нераспределённой прибыли предприятия отчётного года (или прошлых лет) между учредителями8775Распределение средств фонда накопления между учредителями. Увеличение вкладов учредителей за счёт фонда накопления или фонда дооценки имущества8875Счёт 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами»Операции по дебету счёта 76Списание разницы между покупной и номинальной стоимостью приобретённых долгосрочных ценных бумаг7606Возврат арендаторам полученных от них арендных платежей (при расторжении договорных отношений). Начисление лизинговых платежей7609Списание непроизводительных расходов за счёт других предприятий или граждан. Возмещение общехозяйственных расходов другими предприятиями7625,26Начисление квартплаты и коммунальных услуг; за содержание детей в дошкольных учреждениях7629Начисление комиссионного вознаграждения за посреднические услуги7646На сумму причитающейся задолженности за реализованные продукцию, имущество, прочие ценности; зачёт обязательств при товарообменных операциях (реализация по оплате)7646,47,48Выдача денежных средств из кассы: удержанных сумм по исполнительным листам, депонированных сумм, за принятые товары от населения (скот, продукция) и т. д.7650Перечисление денежных средств другим организациям за выполненные работы и услуги, приобретение товарно-материальных ценностей и т. д.7651,52,55Списание разницы между покупной и номинальной стоимостью приобретённых краткосрочных ценных бумаг7658Начислен налог с доходов граждан за выполненные ими работы и услуги, от реализации принятых от них товаров, продукции, с доходов по акциям7668Возврат излишне удержанных сумм из оплаты труда работников7670Списание с подотчётного лица стоимости отпущенных блюд и изделий по талонам. Оплата услуг сторонних организаций из подотчётных сумм7671Погашение кредиторской задолженности дочерним предприятиям7678Отражение разницы между начисленным доходом по ценным бумагам и списываемой суммой разницы между покупной и номинальной их стоимостью. Причитающиеся к получению дивиденды, арендная плата7680Списание невостребованной кредиторской задолженности (в т. ч. депонентской). Отражение причитающихся к получению дохода по ценным бумагам. Положительные курсовые разницы при продаже иностранной валюты7680На сумму причитающихся платежей наперёд за предстоящие услуги и работы (начисление квартплаты, арендной платы, стоимость абонементов и др.). Начисление платежей в части лизинговой ставки (у лизингодателя)7683Погашение кредиторской задолженности за счёт ссуд банков7690На суммы причитающихся к поступлению займов от других предприятий7694,95На суммы причитающихся средств от других предприятий на целевые мероприятия. Оплата кредиторской задолженности за счёт средств целевого назначения7696Начисление лизингодателю лизинговых платежей в части лизинговой ставки (записи у лизингополучателя)7697Операции по кредиту счёта 76Поступление товарно-материальных и прочих ценностей от других предприятий и организаций. На сумму услуг по транспортировке ценностей, а также услуг сбытовых организаций, фирм, контор04,07,10,12,15,4176На сумму задолженности за приобретаемые основные средства, услуги для нужд капитального строительства0876Начисление процентов по краткосрочным займам20,26,43,4476На сумму задолженности за выполненные сторонними организациями работы и услуги для производства. Начисление лизинговой ставки (у лизингополучателя), арендной платы20,23,25,26,28,30,3176На сумму задолженности за выполненные сторонними организациями работы и услуги по реализации (приобретению) продукции, имущества, прочих ценностей (услуги транспортных организаций, брокерских контор и др.)43,44,45,46,47,4876Поступление в кассу денежных средств в погашение дебиторской задолженности (взносы родителей, квартплата и др.)5076Поступление от разных предприятий и организаций денежных средств в погашение дебиторской задолженности (в т. ч. от продажи иностранной валюты; покупка валюты)51,52,5576На сумму задолженности за приобретаемые почтовые, вексельные марки, путёвки в санатории, дома и базы отдыха и т. д.5676На суммы, подлежащие к получению от других организаций (на основании их извещений) в счёт погашения дебиторской задолженности5776На сумму приобретаемых ценных бумаг06,5876Погашение задолженностей путём зачёта требований6076Удержание из оплаты труда работников алиментов, сумм на лицевые счета в сбербанки, профсоюзных взносов, за содержание детей в ДДУ и т. д. Депонированная зарплата7076Списание в убыток причитающихся к уплате судебных издержек и сборов, пени и штрафов по хозяйственным договорам, а также просроченной дебиторской задолженности8076Начисленные займодавцам процентов по полученным от них займам; списание задолженности, отказанной в иске, по причине ненадлежащей постановки учёта81,8776Отчисления на содержание управленческого персонала министерств, ведомств, фирм, концернов и т. д.8176Списание дебиторской задолженности, не погашенной в срок, за счёт резерва по сомнительным долгам8276На суму списания дебиторской задолженности других предприятий за счёт резервного фонда8676На сумму причитающихся платежей за ремонт основных средств при создании для этих целей резерва. Погашение дебиторской задолженности8976На сумму задолженности другим предприятиям за работы и услуги, выполняемые за счёт целевого финансирования и поступлений. Списание дебиторской задолженности9676Счёт 78 «Расчёты с дочерними предприятиями»Операции по дебету счёта 78На сумму задолженности дочерних предприятий за переданные им материальные ценности (в виде помощи с возвратом)7810,12На сумму задолженности за оказанные услуги7820,23,29На сумму задолженности за реализованную продукцию, имущество, материалы, ценные бумаги и прочие активы7846,47,48Оплата (погашение, возврат) задолженности дочерним предприятиям по полученным от них суммам7851,52,55Принятие фирмой задолженности дочернего предприятия за поставленные ему ценности7860Средства дочерних предприятий, полученные фирмой на покрытие убытков от стихийных бедствий, финансовая помощь, причитающаяся фирме часть прибыли дочерних предприятий7880На причитающиеся от дочерних предприятий суммы, направляемые на пополнение уставного фонда7885На суммы для покрытия убытков головного предприятия (фирмы)7887На суммы задолженности дочерних предприятий для формирования фондов специального назначения фирмы7888Зачисление банком на ссудные счета фирмы задолженности дочерних предприятий7890Операции по кредиту счёта 78Задолженность за полученные ценности и имущество (с возвратом)07,08,10,12,40,4178На сумму задолженности за услуги по маркетингу, информационные услуги и др., производимые за счёт предприятия26,31,44,4378Получение денежных средств в счёт погашения дебиторской задолженности, финансовой помощи, возврат средств в счёт оказания помощи и др. Принятие дочерним предприятием задолженности головной фирмы50,56,51,52,55,60,7678На сумму претензии за недопоставку материальных ценностей6378На сумму распределяемой прибыли, причитающуюся дочерним предприятиям8178На сумму уменьшения доли дочерних предприятий в уставном фонде головной фирмы8578Использование средств резервного фонда для оказания помощи дочерним предприятиям8678Причитающаяся дочерним предприятиям сумма распределяемого остатка прибыли8778Использование средств фонда потребления для оказания помощи; распределение фонда накопления между дочерними предприятиями8878Погашение дочерним предприятием задолженности головной фирмы по ссудам банков9078Счёт 79 «Внутрихозяйственные расчёты»Операции по дебету счёта 79Переданы основные средства внутрихозяйственным подразделениям7901Начисление износа по переданным подразделениям основным средствам, нематериальным активам7902,05На сумму переданных обособленным подразделениям оборотных средств7907,10,12,15,16,21,41На стоимость услуг и работ, выполненных для подразделений7920,23,29,46На сумму расходов по обслуживанию управлению предприятием, приходящихся на отдельные подразделения7925,26Погашение кредиторской задолженности внутрихозяйственных предприятий7951,52,55Принятие задолженности подразделений по платежам во внебюджетные фонды7960,76На сумму задолженности подразделений по платежам во внебюджетные фонды7967Списание расходов, произведённых для подразделений за счёт подотчётных сумм7971На сумму задолженности подразделений для покрытия убытков от стихийных бедствий, финансовая помощь и др.7980На сумму платежей подразделений для формирования резервного фонда предприятия7986На сумму поступления от подразделений для формирования фондов специального назначения7988Операции по кредиту счёта 79Приходуется подразделениями выделенное им предприятием имущество и материальные ценности01,07,10,12,15,16,21,4179Отражение подразделениями полученных от предприятия услуг и выполненных работ20,23,29,3179На сумму расходов по обслуживанию и управлению предприятием25,2679Поступление денежных средств и денежных документов от подразделений50,51,52,55,5679На выплаченные суммы оплаты труда работникам подразделений7079На сумму займов работникам подразделений7379Принятие на учёт убытков подразделений8079Использование средств резервного фонда для нужд подразделений8679На распределяемые суммы остатка прибыли между подразделениями8779На причитающиеся подразделениям суммы фондов специального назначения8879Счёт 80 «Прибыли и убытки»Операции по дебету счёта 80Начислен износ по сданным в краткосрочную аренду ОС8002На суммы недоначисленного износа (за прошлые годы)8002,05,13Некомпенсируемые потери материальных ценностей от стихийных бедствий, чрезвычайных событий (пожаров, аварий)8007,08,10,12,40,41,21,45Списание разницы между покупной и номинальной стоимостью облигаций8006На сумму заниженной стоимости материальных ценностей или их недосписания (за прошлые годы)8010,12,15,16Списание задолженности по арендным обязательствам при невозможности их взыскания8009Списание затрат по производствам, подвергшимся стихийным бедствиям или оказавшимся в экстремальных ситуациях, а также по аннулированным заказам8020,23,29Списание произведённых расходов будущих периодов в случаях прекращения работ8031Списание затрат на содержание законсервированных объектов8010,70,23,25,26,44Отнесение расходов по управлению производством на себестоимость продукции прошлых лет, подвергшихся доработке; списание потерь от простоев в результате стихийных бедствий8025,26Списание издержек обращения, приходящихся на реализованные товары8044Отражение отрицательного финансового результата от реализации и прочего выбытия продукции, имущества, прочих ценностей, нематериальных активов, ценных бумаг и др.8046,47,48На сумму гибели от стихийных бедствий наличных денег8050Оплата расходов, связанных с покупкой (продажей) иностранной валюты, судебных издержек и сборов, штрафов, пени, неустоек (по хозяйственным договорам)8050,51,52,55Отрицательные курсовые разницы при реализации (покупке) иностранной валюты8052,76Начисление штрафов, пени и неустоек (по хозяйственным договорам)8060,76Списание дебиторской задолженности, безнадёжной к получению; по истечении срока исковой давности8061,62,73,76,79Списание некомпенсируемых страховыми возмещениями потерь8063Исправление заниженных сумм налогов и неналоговых платежей, включаемых в себестоимость и отпускную цену продукции (работ, услуг)8067,68Налог на добавленную стоимость по внереализационным доходам8068Начисление оплаты труда по работам, связанным с ликвидацией последствий стихийных бедствий, аварий и др. экстремальных ситуаций; расходы по оплате труда на содержание законсервированных объектов8070,67,68,69Расход денежных средств на ликвидацию последствий стихийных бедствий через подотчётных лиц8071Списание сумм использованной прибыли при реформации баланса; восстановление сумм использованной прибыли8081Создание резерва по сомнительным долам8082Списание долгов по недостачам и порче основных средств и другого имущества, материальных ценностей при невозможности во взыскании8084Списание нераспределённой прибыли при закрытии счёта8087Корректировка завышения прибыли вследствие отнесения расходов, подлежащих отнесению на убытки, за счёт собственных источников предприятия8087,88Начисление процентов по ссуде, взятой под дисконт векселя8090,92Оплата банкам за хранение векселей и работу сними8090,92Операции по кредиту счёта 80Оприходование неучтённых и безвозмездно полученных ОС0180На сумму излишне начисленного износа (за прошлые годы)0280Доначислена разница между покупной и номинальной стоимостью ценных бумаг0680Безвозмездное получение ценностей. Оприходование материальных ценностей, полученных от ликвидации последствий стихийных бедствий; оприходование выявленных излишков07,08,10,11,12,4180На сумму излишне списанных материальных ценностей или завышения их стоимости (за прошлые годы)10,12,15,1680Прибыль от эксплуатации прочих производств и хозяйств (жилищно-коммунального хозяйства, пошивочных мастерских, столовых)2980Отражение положительного финансового результата от реализации и прочего выбытия продукции, имущества, других активов и ценных бумаг46,47,4880На сумму оприходованных излишков по кассе; на полученные от сдатчиков суммы за хранение вещей5080На сумму полученных штрафов, пени, неустоек51,52,5580Положительные курсовые разницы по операциям продажи иностранной валюты (или покупки валюты)51,55,7680Зачисление прибыли прошлых лет, выявленной в отчётном году. Штрафы, пени, неустойки, полученные за несоблюдение договорных обязательств; арендная плата5180На сумму процентов по счетам денежных средств в банках, дивидендов, доходов по ценным бумагам51,5280Направление получаемых доходов на дополнительные инвестиции (у инвестора)06,5880На суммы, поступившие в погашение дебиторской задолженности, списанные в прошлые годы в убыток как безнадёжные к получению5180Списание невостребованной депонентской и кредиторской задолженности, по которой истекли сроки исковой давности60,76,7880На сумму процентов по полученным от покупателей векселям6280Превышение сумм страховых возмещений над стоимостью погибших ценностей (в результате экстремальных ситуаций) по учётным ценам6580Корректировка завышенных сумм налогов и неналоговых платежей, включаемых в себестоимость и отпускную цену продукции (работ, услуг)67,68,6980Начисление процентов по ценным бумагам других предприятий; причитающейся арендной платы за сданное в аренду имущество; на сумму дивидендов76,7880Присоединение созданного резерва по сомнительным долгам в случаях его неиспользования8280Направление на доходы разницы между взыскиваемой и учётной стоимостью недостающих ценностей, инвалюты. Списание (равномерное) разницы между продажной и номинальной стоимостью ценных бумаг8380На суммы недостач ценностей, выделенных в текущем году, но относящихся к прошлым периодам8480Списание убытков отчётного года за счёт нераспределённой прибыли прошлых лет8780Присоединение неиспользованных сумм созданных резервов; на сумму излишне созданного резерва8980Списание убытков отчётного года за счёт фондов специального назначения8880Корректировка сумм полученной финансовой помощи, отнесённых на убытки, а также сумм расходов, осуществляемых за счёт собственных или других источников (за прошлые годы)87,88,96, и др.80Счёт 81 «Использование прибыли»Операции по дебету счёта 81Списание затрат, связанных со строительством и приобретением ОС, не включаемых в первоначальную стоимость объектов8108Списание невозмещённых затрат на содержание объектов непроизводственной сферы (ДДУ, клубов, ЖКХ, оздоровительных лагерей)8129Списание затрат на рекламу, представительских расходов, расходов на подготовку кадров и др. расходов сверх установленных норм8131На сумму безвозмездно передаваемых материальных ценностей, имущества, прочих активов8146,47,48Уплата причитающихся платежей за счёт остающейся у предприятий прибыли (штрафы, пени, суммы подрядчикам на развитие базы строительства). Суммы превышения норм расходов на рекламу, подготовку кадров, представительских расходов и др. Проценты по просроченным и отсроченным ссудам8151,52,55Предоставление работникам путёвок, приобретённых за счёт предприятия. Списывается разница между стоимостью выкупленных собственных акций и их номинальной стоимостью при аннулировании (при недостатке эмиссионного дохода)8156Начисление страховых платежей по добровольному страхованию персонала предприятия8165На сумму безвозмездно передаваемых ценных бумаг48

  • 1674. Коррупция как форма теневого лоббизма
    Рефераты Экономика

    Из приведенного статистического анализа не следует, что в наибольшей степени коррупции подвержены служащие органов исполнительной власти, поскольку численность соответствующих групп лиц, имеющих публичный статус, существенно различается. Также необходимо учесть, что особый уголовно-процессуальный статус депутатов, судей и прокуроров препятствует эффективному выявлению и привлечению к уголовной ответственности коррумпированных должностных лиц из их числа. Коррупционеры, как показало проведенное в Москве в 1994-1996гг. исследование, отличались большими, чем среднестатистический преступник, средним возрастом (37 лет), а также уровнями феминизации (27% коррупционеров женщины) и образования (52% лиц с высшим и неоконченным высшим образованием). Опрос 124 осужденных за коррупционные преступления, проведенный в тот же период, показал, 72% из них были осведомлены об уголовной противоправности своего деяния; 96% рассчитывали избежать наказания; 83% считали назначенное им наказание незаслуженно суровым и лишь 2% полагали, что понесли справедливое наказание. Из предложенных данных можно сделать вывод, что должностные лица, принимающие взятки, не видят в этом ничего предосудительного и идут на преступление, представляя себе опасность последствий.

  • 1675. Котлер "Основы маркетинга"
    Рефераты Экономика

    В этом случае специалисты по маркетингу руководят разными видами маркетинговой деятельности. Они подчиняются вице-президенту по маркетингу, который координирует их работу. Основным достоинством функциональной организации является простота управления. С другой стороны, по мере роста товарного ассортимента и рынков эта схема все больше и больше теряет свою эффективность. В этих случаях она дополняется другим структурами: организация по географическому принципу (для фирм с большим регионом охвата), организация по товарному производству (для фирм с большой номенклатурой), организация по рыночному принципу (когда обслуживается много рыночных сегментов), а также смешанные принципы, например, товарно-рыночный.

  • 1676. Котлер "Основы маркетинга" (JW)
    Рефераты Экономика

     ýòîì ñëó÷àå ñïåöèàëèñòû ïî ìàðêåòèíãó ðóêîâîäÿò ðàçíûìè âèäàìè ìàðêåòèíãîâîé äåÿòåëüíîñòè. Îíè ïîä÷èíÿþòñÿ âèöå-ïðåçèäåíòó ïî ìàðêåòèíãó, êîòîðûé êîîðäèíèðóåò èõ ðàáîòó. Îñíîâíûì äîñòîèíñòâîì ôóíêöèîíàëüíîé îðãàíèçàöèè ÿâëÿåòñÿ ïðîñòîòà óïðàâëåíèÿ. Ñ äðóãîé ñòîðîíû, ïî ìåðå ðîñòà òîâàðíîãî àññîðòèìåíòà è ðûíêîâ ýòà ñõåìà âñå áîëüøå è áîëüøå òåðÿåò ñâîþ ýôôåêòèâíîñòü.  ýòèõ ñëó÷àÿõ îíà äîïîëíÿåòñÿ äðóãèì ñòðóêòóðàìè: îðãàíèçàöèÿ ïî ãåîãðàôè÷åñêîìó ïðèíöèïó (äëÿ ôèðì ñ áîëüøèì ðåãèîíîì îõâàòà), îðãàíèçàöèÿ ïî òîâàðíîìó ïðîèçâîäñòâó (äëÿ ôèðì ñ áîëüøîé íîìåíêëàòóðîé), îðãàíèçàöèÿ ïî ðûíî÷íîìó ïðèíöèïó (êîãäà îáñëóæèâàåòñÿ ìíîãî ðûíî÷íûõ ñåãìåíòîâ), à òàêæå ñìåøàííûå ïðèíöèïû, íàïðèìåð, òîâàðíî-ðûíî÷íûé.

  • 1677. Коучинг как новая технология развития и обучения персонала
    Рефераты Экономика

    Введение 3Теоретическая часть.Глава 1.Коучинг.61.1КОУЧИНГ КАК НОВАЯ МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛЯ.61.2ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ?81.3КОУЧИНГ-ОТКУДА И ЗАЧЕМ. ИСТОКИ КОУЧИНГА.91.3.1ПРОИСХОЖДЕНИЕ ТЕРМИНА.91.3.2ТЕРМИНОЛОГИЯ КОУЧИНГА.101.3.3ДЛЯ ЧЕГО СЛУЖИТ КОУЧИНГ?111.4ФИЛОСОФИЯ КОУЧИНГА.121.4.1ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА121.4.2КАК РАБОТАЕТ КОУЧИНГ.131.4.3ХАРАКТЕРИСТИКИ КОУЧИНГА КАК ТЕХНОЛОГИИ.141.4.4ЭТАПЫ КОУЧИНГА.141.5.ДОСТОИНСТВА КОУЧИНГА.15Глава 2КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ.162.1ПОЧЕМУ НАДО ЗАБОТИТЬСЯ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА.162.2ОБУЧАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.172.3О ВАЖНОСТИ ОБУЧЕНИЯ.182.4ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ.19Глава 3РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ.213.1ТРЕНЕРСТВО, КОНСАЛТИНГ, НАСТАВНИЧЕСТАО... КОУЧИНГ?213.2ТЕОРИИ ОБУЧЕНИЯ.243.2.1О ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ.243.2.2ТЕОРИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ.253.2.3ЦИКЛ НАУЧЕНИЯ ПО КОБЛУ.283.2.3.1ПРЕДСТАВЛЕНИЕ МОДЕЛИ КОУЧИНГА ПО КОБЛУ.303.3МНЕНИЯ НЕКОТОРЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОВОДУ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА В ОБУЧЕНИИ.32 Практическая часть.Глава 4.ТРЕНИНГ В СТИЛЕ КОУЧИНГ.344.1ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ?344.2О ЭФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ В ОРГАНИЗАЦИИ.354.3ТРЕНИНГ И КОУЧИНГ ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ.374.4КОГДА НУЖЕН КОУЧ-ТРЕНИНГ.394.5РЕЗЮМЕ.40Заключение.41Список используемой литературы.42Приложения.44

  • 1678. Кран козловой ПТМ 00.000.ПЗ.
    Рефераты Экономика

    параметры кранарасчётные значения для крана пролет м.L=1,1B=32база м.Б=0,25L=0,25*32=8габаритная длинна м.l=1.15L=1.15*32=36.8габаритная высота м.h=1.4H=28габаритная ширина м.b=1.25Б=125*48=10высота сечения моста м. hm=0.1L=0.1*32=3.2ширина сечения моста м.bm=0.08L=0.08*32=2.56размер жёсткой опоры мlж=1.3hm=1.3*3.2=4.16размер гибкой опоры м.lг=0.25hm=0.25*3.2=0.8общая масса крана т. Gкр=0.25Lмасса тележки ,траверсы крюка т.Gт=0.15Q=7.5масса подъемных лебёдок т.Gпл=0.2Q=10масса тяговой лебёдки т.Gтл=0.03Q=1.5масса ходовых тележек т.Gхт=0.27(Gкр-Gт-Gпл-Gтл)=16.47масса металлоконструций т.Gm=0.73(Gкр-Gт-Gпл-Gтл)=44.53масса гибкой опоры т.Gго=0.29Gм/(1+L/H)=4.97масса жёсткой опоры т.Gжо=2.5Gго=12.43масса моста т.Gмот=Gм-Gго-Gжо=27.13Принятые значения дают вожможность определить координаты центров масс отдельных элементов и крана в целом , относительно оси абсцисс , проходящей через головни рельсов и оси ординат , проходящей через точку опоры на рельсы жёсткой опоры крана.

  • 1679. Кран РДК-25-2
    Рефераты Экономика

     

    1. Преодоление продольных уклонов горизонту больше 15 градусов для кранов в стреловом исполнении и больше 5 градусов в башенно-стреловом исполнении запрещено.
    2. При передвижении крана в стреловом исполнении по площадке с большим уклоном вверх без груза, стрелу следует установить в направлении движения и опустить в крайнее нижнее рабочее положение.
    3. При спуске крана в стреловом исполнении без груза по площадке с большим уклоном следует стрелу установить в направлении подъёма уклона.
    4. При передвижении крана в стреловом исполнении с грузом по мягкой или неровной площадке груз не должен раскачиваться или касаться земли груз при этом может быть поднят не выше 0.5м. над уровнем площадки.
    5. Если при передвижении крана в стреловом исполнении с грузом обнаруживается, что уклон площадки к горизонту превышает 3 градуса, груз следует опустить
    6. При передвижении крана в башенно-стреловом исполнении груза по площадке с уклоном вверх максимально допустимый уклон горизонту составляет 5 градусов. При этом башню надо установить под углом горизонту на 80 градусов.
    7. При спуске работы на кране в башенно-стреловом исполнении без груза по площадке допустимый уклон горизонту составляет 5 градусов. При этом башню надо установить под углом горизонту на 80 градусов, маневровый гусёк следует опустить в крайнее нижнее положение.
    8. Если при передвижении крана без груза приходится переезжать через вершины неровности, шпалы фундаменты, то максимальный допустимый продольный наклон крана в стреловом исполнении не должен превышать 15 градусов, а в башенно-стреловом исполнении 5 градусов. Препятствия следует преодолевать следующим образом:
    9. Кран переезжает через препятствие на длину равную примерно 1/3 длины гусеничной ленты. При этом не должен превышаться максимально допустимый уклон крана горизонту 15 и 5 градусов соответственно.
    10. Стрелу или башню немного опустить, затем осторожно передвинуться вперёд. Повторить, таким образом, несколько раз до тех пор, пока гусеничные ленты не лягут по всей длине по площадке.
    11. Если кран опускается с препятствием, следует так же действовать в соответствии с данными выше указаниями.
    12. Использование крана в качестве тягача не допустимо.
    13. При передвижении крана под линиями электропередачи, должны строго соблюдаться необходимые для соответствующего напряжения допустимые расстояния.
  • 1680. Краткая классификация двигателей внутреннего сгорания (ДВС) строительных и дорожных машин
    Рефераты Экономика

    Двигатели внутреннего сгорания строительных дорожных машин обеспечивают диапазон мощности 1,5…400кВт. Применяют карбюраторные двигатели, в основном особо малой мощности и на базовых автомобилях ГАЗ и ЗИЛ, и дизельные двигатели мощностью от 20 кВт и выше. Наибольшее распространение получили дизельные двигатели. Стандартом на промышленные дизели, к которым относятся двигатели строительных и дорожных машин, введено условное обозначение дизелей, состоящее из букв и цифр: Ч четырёхтактный, Д двухтактный, Н с надувом, цифры перед буквами число цилиндров, цифры после букв над чертой диаметр цилиндра в сантиметрах, цифры под чертой ход поршня в сантиметрах.